新人入职穿衣忌讳，上班的时候千万不要穿很正式的全套黑衣服，这样的衣服太严肃有种权威感，会让人觉得你咄咄逼人，不容易亲近。下面来详细了解新人入职穿衣忌讳。
新人入职穿衣忌讳1
一、第一天上班的穿衣禁忌
第一天上班穿衣服尽量避免穿单调的职业装或者将自己穿的很老气，蕾丝等可爱元素最好也不要。第一天上班穿衣服尽量整洁大方且不要穿黑色、咖啡色等太过于沉闷且显老。
二、上班穿衣搭配
1、衬衫裙
对于初入职场的新人来说，在选择服装时应尽量以简洁大方为主，而衬衫裙便是其中的一个选择，或是长款，或是短款，都可以根据自身的喜好来穿搭，之后再搭配一双尖头高跟鞋，不仅可以使整个人看起来十分的清新与独立，还能够起到遮掩腿部赘肉，营造出纤细感的视觉效果。
2、黑白配
若平时不太会搭配服装的`话，则万能的黑白配便是首要的选择，或是白衬衫搭配紧身小脚裤，或是白色西装搭配黑色西装裤等，一来可以帮助增添几分利落感与成熟感，二来 能够使整个人看起来职场气质满满，同时可搭配一些配饰，如帽子，丝巾，手表，手链等，以起到凸显女人味儿和吸睛的作用。
3、同色系穿搭
在日常生活中，有些女生会因为个人喜好原因而总是穿得过于花里胡哨，殊不知这样不仅没有丝毫的美感，更会显得幼稚，不利于职场关系。建议大家此时最好以同色系穿搭为主，如绿色衬衫搭配绿色半身裙等，不仅能够轻松营造出高级感，还可以在无形中散发魅力。
新人入职穿衣忌讳2
职场着装六忌是指什么
1、过分杂乱。比如有的同学穿了一身很高档的套装和套裙，一看就是职业装，你总觉得她不够味。为什么呢?凤凰头、扫帚脚，穿很高档的套裙，却光脚丫子穿双露脚趾的凉鞋，不合适。像面试这样的重要场合要注意，穿套装、套裙时要穿制式皮鞋。制式皮鞋男的是指系带的黑皮鞋。这是非常重要的游戏规则。
2、忌讳过分鲜艳。
3、暴露。一般我们在重要场合着装讲这样几个不露。第一，不暴露胸部，第二不暴露肩部，说白了，就是不穿无袖装，不暴露胸部、不暴露肩部、不暴露腰部，不暴露背部，不暴露脚趾，不暴露脚跟，六不露;制服、套装、工作装，六个不暴露。
4、过分的透明。重要场合注意，内衣不能让人家透过外衣看到，什么颜色的，什么款式的，是长的'还是短的，有没有图案，这都是非常不礼貌的。
5、过分短小。
6、过分紧身。这是我们讲的关于服装的礼仪。
男生着西装还有十忌
一忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;
二忌衬衫放在西裤外;
三忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙;
四忌领带颜色刺目;
五忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;
六忌不扣衬衫扣就佩戴领带;
七忌西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米;
八忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;
九忌西服配运动鞋;
十忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
新人入职穿衣忌讳3
正式参加工作的第一天，我们需要注意些什么？这几点很关键，要牢记。
1、注意着装：第一天的着装要注意规范，尽量给领导同事留下美好的第一印象；
2、注意沟通：积极主动地与同事打招呼，熟悉同事的同事介绍自己；
3、认真工作：做好本职工作是新人的立足基础，工作第一天要注意不要犯一些低级错误。
一、着装要注意，尽量留下美好第一印象
人生的第一份工作是非常重要的，尤其是给领导与同事的第一印象非常的重要，因此我们在前一天一定要做好充足的准备。
所谓充足的准备其实就是如何装扮，如何才能让自己未来的同事能够眼前一亮，对自己留下深刻的印象。
如果自己也不知道如何搭配的话，最简单的做法就是穿着面试服装去公司，搭配淡妆即可。然后在通过观察，确定企业其他同仁是如何搭配穿着即可。是必须正装，还是休闲装为主，又或是有配套工作服装。
这里特别提醒一下，无论男女最好是带一个小包，女士可以是化妆包，男士可以是公文包，里面可以简要地放一些笔、纸、本等零散物品。
毕竟第一天，也许办公用品还无法及时到位，如果出现需要记录的情况也免得手忙脚乱的情形。
二、主动与同事打招呼，熟悉别人介绍自己
第一天的一开始肯定是从认识同事开始的，遇到每个同事，不管认识不认识，主动的介绍自己是非常有必要的，也会然自己更加的有信心，也然跟同事认为自己更有亲和力。
一般第一时间是去找寻自己的主管，与主管沟通自己的工作情况，近期工作任务，远期的`工作计划等等，通过沟通判断分析下主管的个性，为后期相处做好基础。同时希望领导能够带领自己熟悉下每个员工情况 。
和同事正式见面的时候一定要“甜言蜜语”，“哥哥姐姐”都是一种敬称，都是一种拉近关系的手段。这样后面沟通起来才能更方便。
简易的几句聊天要学会分辨每个人的情况，哪个是活泼型，哪个是高傲型，哪个优势八卦型，先打下标签，然后在后期的相处中时时的变更纠正。
等主管领导走了以后，如果有小礼品的也可以暂时送出去，也可以选择自己认为善于沟通、方便沟通的人再次沟通下加深交流，作为后期朋友相处的备选。
提醒：不管如何，不要轻易得罪职场的任何一个人，有的得罪不起，有的不值得得罪。
三、认真工作是新人立足的基础
新人第一天一般也不会安排什么特别重要的事情，对于简单的工作一定认认真真的去完成，尤其是安排的第一个工作任务，不懂就问，尽快熟悉，新人多问不丢人。
第一件事情就搞砸的情况下，不用多说都知道是一件非常糟糕的事情。不过大多数情况下，领导都只是安排学习员工手册，或者给以一些部门资料学习。这个一定要在下班的时候简单的找领导汇报下情况，学习情况、适应情况——这会给领导留下非常好的印象。
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