不是。
五险一金离职了是不是白交了1
1、五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计，工伤、生育保险断缴没有影响，公积金断缴后账户余额不会有变化。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职了五险一金怎么处理
离职了五险一金的处理方法如下：
1、离职后，若当月在同一城市找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可;
2、离职后，若当月在外地城市找到新工作单位的，可将养老保险关系和医疗保险关系转移到新就业地，在新工作单位缴纳社保即可;
3、若暂时未找到工作，社保断缴，也不必担心。若后续在同一城市找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可。
就职和辞职跳槽时的五险一金的处理
五险:养老，失业，工伤，医疗，生育
一金:公积金
缴费标准:养老(单位20%，个人8%)
生育(单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%，个人2%__基数+3)
失业单位1.5%个人0.5%)
公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的'单子，住院要带上。
4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房.可以自取或委托单位取。
办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。
另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间。每年六月是调整下年度公积金的时间。以上是找法网编辑对五险一金辞职了是不是就白交了的介绍，希望对您有帮助。如果您不懂如何起诉，可以咨询找法网律师，他们会给您专业的建议。
五险一金离职了是不是白交了2
社保和五险一金在概念和范围上有所不同，社保指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金比社保多了一项住房公积金，住房公积金的用处非常大，买房时付完首付，可以还房贷，在租房时还能减轻租房压力。
社保和五险一金区别
社保和五险一金在概念上有所不同，社保指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。社保跟五险一金少了一项住房公积金。
社保和五险一金的范围不同，社会保险仅有等五个险种，但五险一金还包含住房公积金，即五险一金包含社保。其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同的比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由企业单位承担缴费，个人不需要缴纳。
住房公积金的用处非常大，买房时付完首付，可以提取公积金还房贷。租房时，租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻租房压力。住房公积金还能在装修的'时候使用，可以在当地的住房公积金的管理部门进行申请和咨询即可。
五险一金离职了是不是白交了3
一、五险交了3月离职怎么办
1、首先上原单位办理解除劳动合同，并打一张离职证明。
2、满三个月后，原单位可以将离职信息提交当地社保、公积金管理中心备案，办理社保与公积金转移手续。
3、拿身份证上及离职证明上原单位所在地的社保局去办理，打印养老保险及医疗保险缴费凭证单据，然后交给新单位的人力资源部办理转移手续即可。
二、五险离职了可以取出来吗
辞职以后五险一金是无法取出来的。可以这么处理：
1、养老保险有个人账户，身份证号是帐号，辞职后有这三种处理方式：
（1）停止交费：这个情况形成缴费年限中断，此时个人账户积累会处于停止状态，只要时间不长对今后影响不大；
（2）如果是个人全额缴纳的，可以不中断缴费，并把过去连同单位缴纳的部分一并自己缴纳，但这个做法相对来说个人负担较重，不太合算；
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法和养老保险差不多，个人账户里的'钱可以留在当地继续使用；
3、工伤保险、失业保险和生育保险无个人账户的情况，辞职后保险会自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因导致的失业，就可以领取。
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