女人怀孕后要不要辞职
女人怀孕后到底要不要辞职养胎?一般来说,还是要根据具体情况而定的。如果女人身体很好,胎儿也发育正常,那上班没有问题。如果有腹痛、出血等异常情况,最好还是请假或者辞职在家养养。
当然,那些身体好,胎儿发育也好的孕妈,也不是说一直上班就没有问题了,关键还要看上的是什么班。
怀孕后辞职生育保险可以报销吗
如果从原单位离开以后,那么个人选择灵活就业人员身份去交这个社保的话,因为灵活就业人员是交不了生育保险的,所以说也不能生育保险进行报销。
国家规定生育险报销:需要处于在职状态,并且期间一直缴纳生育险的状态,这种情况下才可以进行报销。
如果你按着个人灵活就业交费的话,只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险的费用,并不能参保生育保险,所以说不能进行生育保险的报销。
因为只有参保的生育保险,才可以进行生育保险的报销,所以如果你要参保这个生育保险,必须找一家公司,进行挂靠交纳相应的社保,而且生育保险必须要交费超过一周年以上,才可以进行报销,所以说提前办理相应的社保手续,这样的话才能在生育之前,报销自己的生育保险费用。
怀孕后什么工作环境少呆
1、拥挤的环境
人多拥挤的工作环境,真的不适合孕妇待。孕妇本身需要静养,随着月份的增大,对呼吸环境也要求很高,人多的地方很容易让孕妇有缺氧窒息的感觉。
而且,人多拥挤,孕妇难免被挤到,或者撞翻,有些人流量大的工作环境,还会出现踩踏事件,更不利于孕妇待。所以,如果孕妈是在拥挤的环境下工作,为了胎儿和自身安全,最好选择辞职。
2、有辐射的环境
我们都知道,怀孕后医生和家人都会嘱咐孕妈注意防辐射。首先,如无特殊情况,X射线检查是不能做的。因为这样检查,有辐射,很可能对孕妇和胎儿有伤害,比如造成流产、早产或者胎儿畸形。
除此之外,工作环境中如果存在辐射,孕妈也要考虑辞职。比如,工作在经常接触高辐射机器的工厂、工作场地附近有高辐射等。
虽然,在有辐射的环境中工作,只有达到一定的辐射量才能致使胎儿畸形,但是孕妈不能心存侥幸。因为有些辐射会影响胎儿发育,比如使胎儿发育迟缓,还可能对孕妇身体造成损害。所以,怀孕后远离有辐射的工作环境,也是对自己和胎儿负责。
3、噪音大的环境
在噪音大的环境中工作的孕妈,也要注意。毕竟普通人待在噪音大的环境里,还会心烦意乱,有负面情绪,如果是孕妇待在这种环境中,心情会更加烦闷。而且,噪音还会让人陷入紧张的情绪之中,使血流速度加快,然后胎儿也会受影响。
所以,怀孕后若是在这些不利环境中工作,孕妈还是早点辞职比较稳妥。
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