日前，高校培养质量专业评估机构麦可思(MyCOS)公布了“2011届大学毕业生流向月度跟踪调查”调查报告，调查收回独立IP地址的2011届大学毕业生有效答卷共23207份，其中本科毕业生7529份，高职毕业生9103份，硕士毕业生6575份。调查结果代表了2011届大学毕业生人群的状态。
调查显示，被调查2011届毕业生4月平均签约月收入高于1月。2011届本科毕业生4月平均签约月收入为2701元，高于今年1月调查的同届本科毕业生1月平均签约月收入（2488元）213元，高于去年4月调查的2010届本科毕业生4月平均签约月收入（2403元）298元；被调查2011届高职毕业生4月平均签约月收入（2148元）高于同届高职毕业生1月平均签约月收入（2042元）106元，低于2010届高职毕业生4月平均签约月收入（2168元）20元；被调查2011届硕士生4月平均签约月收入（4307元）高于同届硕士生1月平均签约月收入（4195元）112元。
调查发现，距离毕业时间越来越近，求职心理压力却不升反而略降，可能是由于今年良好的就业形势给未签约者增加了求职成功的信心。未签约的被调查2011届本科和高职毕业生的求职心理压力“很大”者比例（37%）比今年1月调查的未签约同届本科和高职毕业生（39%）低2个百分点；求职心理压力“较大”者比例没有变化。未签约的被调查2011届硕士毕业生的求职心理压力“很大”者比例（32%）比今年1月调查的未签约同届硕士毕业生（35%）低3个百分点；求职心理压力“较大”者比例（29%）比后者（31%）低2个百分点。
调查还显示，尚未签约的被调查2011届毕业生中期待薪资越低者求职心理压力越大。未签约的被调查2011届本科和高职毕业生中期待月薪低于1000元者求职心理压力“很大”的比例分别为73%、59%，分别高于今年1月调查的未签约同届本科和高职毕业生中期待月薪低于1000元者（65%、50%）8个和9个百分点；未签约的被调查2011届硕士毕业生中，期待月薪低于2000元者求职心理压力“很大”的比例（70%）高于1月调查的未签约同届硕士毕业生中期待月薪低于2000元者（67%）3个百分点。期待薪资在一定程度上反映了毕业生对自己的就业竞争力的自我评估。就业竞争力较低的毕业生并未因良好的就业形势增强求职信心，其求职心理压力随着毕业的临近而越来越大。
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