当前位置：14女性网>心理>交流的方式有什么

交流的方式有什么

时间：2024-09-12 07:52:04 心理我要投稿

　　交流的方式有什么，在我们的日常生活中，我们交流的方式有很多种，我们可以根据对方喜欢的话题上去深入的交流，让对方在这场交流当中感受很好，一起来看看了解一下交流的方式有什么。

　　交流的方式有什么1

　　1、面对面交流

　　面对面交流是最常见的沟通交流方式，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，都采用此方式。

　　2、电话

　　上下级之间、同事之间借助电话这一传播工具进行的有声交流方式。

　　3、命令

　　企业上级领导对下级员工布置工作、安排任务都可以称作“命令”，命令分口头命令与书面命令两种，有的企业创造了“总经理任务通知书”是一种很好的书面命令，事实上它已具有了文件的性质。

　　4、文件

　　公司下发有关文件是典型的下行沟通。对于与员工利益密切相关的或者需要员工共同遵守的文件，必须与员工进行彻底沟通。公司的文件一般情况下下发到各个部门，各部门必须认真组织学习，并对学效果进行测评，以确保文件内容沟通、执行到位。

　　人们交流的方式包括哪些

　　有效的交流方式有哪些

　　1.倾泻式

　　这是交流感情和思想最有力的方式，它建立在对听众最大的'信任之上，将自己的欣喜、烦恼、怨恨以及打算、宏图统统告诉对方，让他帮助、评判和选择。

　　2. 静听式

　　当话题不畅或交流发生障碍时，静听可以帮助我们争取时间和思考。

　　在静听时，要适当地点头、微笑、或做一个手势，或显示一种有明显意思的面部表情，引起对方的注意，从而引导谈话的方向。

　　对方可以在简单的信号中得到一种安慰和力量，“此时无声胜有声”，就会有良好的谈话效果。

　　3. 交流式

　　抓住谈话中的空隙，用一些话来解释自己的观点，这将有助于思想和感情的交流。但是，打断别人的时候要注意时间和节制，避免粗鲁的打断或不负责任的评论。

　　4. 启发式

　　对于那些不容易领会言语意思的人，要循循善诱，从多方面进行启发，让其吐露心声并通过交谈获得新的认识。在启发时，用词要恰当、委婉，或启发引导，不要简单僵化。

　　5. 跳跃式

　　有时交谈双方并没有预约或随便聚在一起，或偶然相遇机会难得，这时谈话要善于转换话题。要通过不断地跳跃来谈论要讨论的话题，但注意态度要温柔一点，让对方感觉自然一点，千万不能硬牵着人家往某处去。

　　6. 扩展式

　　有时候，双方都会有一些不成熟的想法，在这个时候，我们应该以开放的心态去倾听和交流;并通过理性的思考，确立观点，相互完善，形成共识。

　　交流的方式有什么2

　　1.口头交流

　　口头交流是以口头表达的方式传递和交流信息，包括面对面的讨论、交谈、会议和演讲。它的优点是信息传递快，信息量大，接收者能感受到发送者的真挚感情，发送者能立即得到反馈，知道所传达的信息是否被正确理解，是一种双向交流。

　　它使参与交流的双方既是发送者又是接收者。口头交流最大的缺点是:没有准备不方便记录，信息经过多人传递后容易失真，难以核实。

　　2.学术论文交流

　　书面交流是指以书面形式传递和交流信息，包括备忘录、信函、报告、计算机文件和其他书面文件。它的优点是清晰准确，在传输过程中不易失真，永久保留，接收方可以根据自己的时间和速度详细阅读以便理解。

　　它的缺点是:信息反馈慢，接受者不一定能完全理解信息，同样时间内传递的信息量没有口头传播的大。

　　解析:

　　在实践中，有些管理者习惯于电话沟通，或者过于相信口头沟通的作用，往往会耽误事情，造成损失。以上情况不仅耽误了工作，也很难明确责任。

　　因此，无论是企业内部部门之间的协调、支持和沟通，还是企业与供应商、客户等外部部门之间的协调、支持和沟通，都应该有书面的沟通函，既能保证沟通到位，又便于验证。

　　3.非语言交流

　　非语言交际是指非语言和非书面的交际，即以语言以外的非语言符号进行的信息交流，包括肢体语言如衣服、动作、表情和手势、警笛、红绿灯、谈话的语气和音量、手语、旗语等。

　　研究表明，在面对面的交流中，55%的信息来自面部表情和肢体语言，38%来自语调，只有7%来自词汇。所以，从某种意义上来说，你说什么比你说什么更重要，恰当地使用非语言交际可以提高交际效果。

　　非言语交际的'优势在于内涵丰富。其缺点是:有时由于人们的性格和民族文化的差异，交流会造成误解；此外，非语言交流的范围有限，只能用于面对面的交流。

　　4.电子通信

　　电子通信是指以电子符号形式通过电子媒介进行的通信，如传真、电报、电子邮件、视频会议、电话会议、即时通讯工具(如QQ、微信)等。

　　交流的方式有什么3

　　1、发自内心的称赞，是让对方感觉到自己价值的最佳方法

　　当你需要得到别人的帮助时，适当地称赞对方，是有效建立沟通的方法之一。

　　2、指出矛盾点

　　当自己与对方产生了不同的'意见。

　　此时，不要急于指责对方的错误，而是要指出自己与对方意见中的矛盾点。双方共同找出矛盾点发生的问题。

　　3、寻找解决办法

　　如果，一件事情发生了，不要急于纠结孰是孰非，而是要及时找到解决办法。

　　如何将损失降到最低是，第一要务。然后，静下心，和同事共同找出解决办法。

　　4、帮助对方找到方向

　　如果，一个人有事需要你的帮助，而你其实并不擅长此事。这时候，你可以大方说出自己并不擅长，而谁谁谁拥有着非常出色的技能。

　　5、注意说话语气。

　　有一种场景，是我们经常会遇到的情景。有时，明明我们没有带有一个语气和意思。但在听话人的理解里，却被理解成了另外一层意思。让本来很简单的事情，变得复杂。更适合帮助对方。

　　其实及时的回应往往不是表现你有多么能说，多么能去别人沟通，其实表现出来的是你对别人的重视程度。而一个能够做到及时听别人讲，及时做到回复的人，

　　一定是很受人欢迎的，很多时候我们发现，在自己和别人进行沟通的时候，如果没有对别人的问题作出及时回应，别人说了半天你没有任何的表示，那样很容易就让别人感觉你这个人特无趣。

　　又或者是你对她是的不尊重，所以之后人家也不会在与你进行交流了。其实回应这是一种礼貌，又是很好锻炼自己沟通能力的有效方法。

【交流的方式有什么】相关文章：