领导说命苦怎么回答 ，身在职场，如何与领导打交道是一门大学问，这门学问包含各种内容，比如说话、交往、配合、关系、利益等等，说话是日常行为之一，接下来看看领导说命苦怎么回答 。
领导说命苦怎么回答1
一、首先看领导的性格。
如果领导脾气古板，不苟言笑，回复时尽量中规中矩一些，千万不要油腔滑调，否则会引起对方反感。如果领导大度开朗，平常与员工没有距离，适当的开开玩笑则可以活跃气氛。
二、此外，还要看自己与领导的关系。
如果自己与领导不熟，则不要过于放肆，可以幽默风趣一点，但要把握好尺度。如果与领导关系不错，领导对你很喜欢，且领导比较随和，没什么架子，那么适当开开玩笑，甚至让领导请客，都没有关系。
那么，具体应该如何操作呢？根据领导性格和与领导的关系，按四象限管理法归类如下。
01
领导性格好+关系好
这样的领导平易近人，不端架子，他们大都深谙柔性管理。此时，尽量让沟通气氛轻松一点。
领导说“辛苦了！”，你可以就坡上驴，跟领导开个玩笑：“王总，有你这句话累成驴也值了！怎么着，是不是想犒劳一下我（或者是我们）？”
如果你确实很辛苦，领导可能请吃饭，或者是扔给你一包中华！
02
领导性格好+关系一般
如果领导性格不错，但是你与领导的交情不到位，尽量不要要挟领导请客。
那样，会给领导留下一个轻浮的印象，对自己的.职场发展不利。
可以这样说：“谢谢王总关心。虽然辛苦点，但也学到了很多东西。能够学到知识，辛苦点不叫什么。”这样一说，领导立刻对你刮目相看。
03
领导古板+关系好
如果领导属于那种做事严谨，一丝不苟，冷若冰霜，不苟言笑的性格，哪怕你跟他关系再好，也不要顺杆爬。
爬不好，会栽跟头的。可以这样说：“不辛苦，只要能够满足客户要求，一切辛苦都是值得的。我唯一担心的，是这个文案不够完美。”
这样，既表明了自己的工作态度，又给自己留了退路！
04
领导古板+关系一般
如果领导性格不好，而你又与领导鲜有接触，那么就老老实实，规规矩矩的回答就是了，千万不可别出心裁，总想着讨好卖乖。
在这样的领导面前，拍马屁一定要慎重，搞不好，会拍到马蹄子上！可以这样回复：“谢谢领导关心，这是我应该做的！”
面对这样的领导，尽量不要画蛇添足！特别是一些喜怒无常的领导，话说得越少，对自己越好！
附：参考答案——
1、如果是科级领导，回复“没事”；
2、如果是处级领导，回复“谢谢，应该的”；
3、如果是厅级领导，回复“不辛苦，领导更辛苦”；
4、如果是部级领导，回复“感谢首长鼓励”；
5、如果是中央领导，直接说：“为人民服务”。
如果实在不知道怎么回答，还有一招通用的，那就是微笑，一笑而过，也是很好的回应。
领导说命苦怎么回答2
一、领导说“辛苦了”时多为客套
当我们在部队接受检阅时，个个挺胸抬头，精神抖擞，整整齐齐。领导朝我们挥挥手，说“同志们好！”我们回答“首长好！”领导又说“同志们辛苦了”。我们回答“为人民服务！”画面精美耐看。这是规定好的台词，有着非常丰富的含义。
有一次课余时间，我问一位领导，为什么回答领导“辛苦了”不能说“领导辛苦了”。他认真解释说，因为领导是个人，部属是群体。个人可以向群体问好，群体不能向个人问好，否则属于个人崇拜，还有拍马屁之嫌。
回答“为人民服务”就很科学，既符合党和军队的宗旨，又表现出为人民奉献不怕苦和累，展现了很高的精神境界。这是接受检阅，非常严肃的场合，必须有这种互相配合的仪式感。
实际生活中，领导说“辛苦了”的场合就太多了，大致有这几种：
1、交给你一项重要任务，顺便说一句“辛苦了”，表示知道你将会完成得不容易，提前表示慰问和致敬，让人心怀感动。
2、看到你干得很劳累，现场握着你斑驳的手道一句“辛苦了”，让人感到被理解，一股暖流涌上心头。
3、你帮助领导解决了困难和问题，领导表示感谢，说一句“辛苦了”，潜台词是他知道了，好处就不用说了。
……
一般来说，经济基础决定上层建筑。在吃饱饭的情况下，你完成重要工作后被领导说一句“辛苦了”，让人感到被理解，可能焕发无穷的力量，确实抵得上真金白银。反正嘴皮子不上税，上下一搭，漂亮话就出去了。谁会说话，谁情商高。
如果你是在遭受委屈情况下，得到上级一句肯定的“辛苦了”，那就可能抵得上千军万马，恩情四海。
尽管“辛苦了”的好处如此多，但是不可否认，它在绝大多数情况下还是一句客套话。说者没有把它与实际利益划上等号，听着不必过于认真地追究它的实际后果。一切似乎都是为了表面上其乐融融的好看。
二、低情商的几种表现
面对领导“辛苦了”的问候，该如何回答呢？根据我的经验，低情商一般给出这样几种回答：
1、“不辛苦”。
有些人面对领导问候，有些紧张，又想表现自己还能干，结果嘴皮子没有跟上脑瓜子，一张嘴就是“不辛苦”。领导问候你辛苦，你却说不辛苦，直接否认了领导的.慰问。剩下的，自然是长久的沉默，连领导都不知道该说什么了。
2、“领导辛苦了”。
有些领导是从主席台或空调房里走出来，面对一线群众展现宽厚，说辛苦了。有些人想拍马屁，但是积累又不多。自以为是地把领导的话改换一下，还给领导，以为领导会高兴。其实，领导很尴尬，因为他刚才可舒服了，只是客套一下，你却当了真。他甚至可能认为你在讽刺他。
3、……（沉默）
有些人面对领导的问候，不知道该说什么，沉默不语。领导只有从他身旁默默走过。因为，领导也不知道该如何调动一个木头的积极性。
领导说命苦怎么回答3
最怕上司突然的关心。如果领导毫无征兆的过来问你“XX，忙不忙？”你该如何回答？
这个时候大部分的脑海里肯定在飞速旋转，用短短一两秒的时间观察对方的表情和神态，然后再想是不是“有事要麻烦我”，不过大部分人介于对方是领导，所以就会直接回答：“不忙”，或者有一种比较好的回答方式，就是“啊？有什么事吗老板？”
这样回答是比较妥当的，你没有说自己现在忙不忙，但可以知道老板接下来要说什么。如果说的事情你认为自己没法做，或者不想做，这个时候就可以说工作忙，手上的活比较多，以此来拒绝老板，老板自然也不好说什么。
我们要了解领导安排我们的新工作的'具体任务是什么，如果工作量不大，短时间内可以完成，而且不耗费自己太多精力，那么你完全可以接受这份任务。如果工作量巨大，那么你就应该衡量自己的工作量，是否可以按时完成。如果不行，你就可以跟领导说明情况，向领导提出切实有效的措施，比如推荐更适合的同事去接下这份工作。
避开忙或者不忙，直接看什么事情再做决断。我特别讨厌老板问我忙不忙，或者问我在干什么，因为通常他这么问的时候就是有事情要我做，不管我怎么回答，结果都是一样的：立马去做他安排的事情，所以我想说你需要我做什么就直接说吧，不要再问我忙不忙、在干嘛了！
跟领导说话要逻辑清晰一些，说忙，就讲清楚自己一天的工作是真的很多，要条理清晰地为领导陈列出来；如果不忙，就说不忙，再请领导吩咐。
“还好”也是个不错的回答，中国人不是讲中庸思想嘛，很平和的态度，不多不少，就是还好。
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