骚扰女性处理有情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留等。
骚扰女性怎么处理1
一、被控骚扰女性属实怎么处罚
2005年修订的《妇女权益保障法》中存在以下内容：“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”
《治安管理处罚法》第四十四条猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
另外《刑法》第二百三十七条规定：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
二、间接骚扰女性怎么处罚
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款
多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的.，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，性骚扰罪表现形式主要有以下几种：
1、口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容；
2、行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位；
3、设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪；
4、广义的性骚扰并不限于异性间，对象亦不单指妇女而言；同性间亦可构成性骚扰。
通过小编的介绍，我们可以了解到对于骚扰女性的行为法律上是不允许的，如果出现这样的情况要及时报警，公安机关是会立案调查的。以上这些华律网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询华律网相关律师。
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女孩子遇到骚扰应该怎么办
1：分析骚扰行为
骚扰行为是指无理要求或非法行为，侵犯他人隐私或权益，让对方感到厌恶、恐惧、羞耻、无助或者是害怕。骚扰行为也可能会造成身心健康上的影响。若遇到骚扰行为，女生应该先从行为出发点分析骚扰行为的动机，是出于无聊、好奇、恐吓、自卑、寂寞、虐待、嫉妒或者其他原因。其次，女生还需要考虑自己所处的`位置，是在公共场合还是私人场所，是熟人还是陌生人。这些都是分析骚扰行为的重要因素。
2：寻求帮助
当女生遇到骚扰行为时，应该寻求帮助。可以去找相关部门、机构或专业人士，寻求帮助。这些部门、机构和专业人士可以给予女生安全、心理和法律上的帮助。在这个过程中，要尽量的避免与对方产生肢体冲突或者是语言冲突，以此在救援人员到来之前避免其对自己造成伤害。
3：采取有效措施
对于骚扰行为，要及时采取有效措施。
有效的措施包括：
1、向当事人提出投诉。
2、 向相关部门或组织报告。
3、 寻求法律帮助。
4、 要有证据，有了充足的证据，就能够将坏人绳之以法。
5、 坚持不懈。
4：坦然面对
女生需要坦然面对骚扰行为。这种行为是对女性的侮辱和不尊重。如果女生能坦然面对这种行为，并向对方表明她不接受这种行为，这将有助于减少这种行为。
女生遇到骚扰应该做出反应，不要退缩，要坚强自信。如果遇到这种情况，请不要害怕，跟朋友或者家人沟通，寻求帮助，逃避不仅不会解决骚扰的问题，反而会助长他们的嚣张气焰。这一点每一位女孩子都应该要注意。
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性骚扰是一种严重的问题，它可以对个人的身心健康产生极大的影响。当受害者试图为自己的经历寻求正义时，取证是非常重要的
1、保存所有证据
收集所有可能的证据，这包括所有与性骚扰有关的文本信息、电子邮件、留言、录音、照片、视频等。同时，应该保存任何相关的文件和记录，如工作表、记录、报告、日志和通讯录等。
2、记录每一次性骚扰事件
详细记录每一次性骚扰事件的时间、地点、涉及的人员和事件的具体描述。同时，还应该记录每次对于性骚扰事件的反应，包括报告给上级、寻求帮助或保持沉默等。
3、与证人联系
如果有证人能够证明性骚扰事件的发生，那么一定要与他们联系，以获取他们的`证言和支持。这些证人可能是同事、家庭成员或朋友等。如果有证人，那么他们的证言将会成为非常有力的证据。
4、报告给雇主或学校
如果性骚扰发生在工作场所或学校，应该向雇主或学校的处理机构报告，这样他们就可以采取适当的措施。报告应该详细说明发生的性骚扰事件，提供尽可能多的证据，以及请求他们采取行动。
5、立即报警
如果性骚扰的行为已经达到了犯罪的程度，受害者应该立即报警。警方可以设计一些措施来保护受害者的权益，比如提供保护令或为受害者提供安全庇护等。
取证是非常重要的，它可以为受害者提供有力的证据来维护自己的权益。如果您是性骚扰的受害者，请记住以上的这些方法，并且尽可能地收集证据。同时，也请尽早向相关的机构报告，以便他们采取必要的措施来保护您的权益。
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