人际关系处理不好怎么办，想要将人际关系处理好，并不是一件简单的事情，如果关系更复杂一点，很多人会处理不好，下面我们来具体看看人际关系处理不好怎么办。
人际关系处理不好怎么办1
1、自信
无论你是经理、主管还是职场新人，首先要有自信，对自己充满信心。有自信的人，坚信只要我努力，一定可以获得成功！
昂首挺胸面对人生！没有自信的人，心中缺了主心骨，患有自卑心理，老觉得自己不如人，惧怕和人打交道，低头哈要见人矮三分！
遇到困难时，有自信的人会把困难看成向“弹簧”那样，坦然面对，攻克困难，靠自信赢得别人的尊敬！
没自信的人，遇到困难怨自己倒霉，躲着困难走，见困难就低头，自己对自己没有信心，让别人也瞧不起你！
人，只有自信，才会体现存在的价值，才会发现自身的潜能！让我们时刻拥有自信，并让这种信念伴随我们终生！
2、微笑
人与人之间的关系就像一面镜子，你美好的对他微笑，他会还你灿烂的'笑容。人之间的交流首先是面孔和眼神的交流。
在生活的每一天清晨，当你把烦恼丢在角落里，带着发自会心的微笑起床、上班时，面对每一个人时，你会发现大部分人都是和蔼可亲的。
还给你更灿烂的笑容，并会一点点化解心中角落里的那些烦恼！认识，从微笑开始；交流，从微笑开始；合作，从微笑开始；
和解，从微笑开始；当你微笑的对待世界、对待大家、对待每一天时，你会发现、成功，从微笑开始；幸福，从微笑开始！
3、实干
不经历风雨，怎能见到彩虹；不拼搏奉献，怎能获得回报？实干，是你能力、本事的体现；
没有实干的自信，是“空中楼阁”；没有实干的微笑，是“无奈笑容”。只有靠自己的'拼搏和实干，才会赢得别人的理解和尊重，才会使自行更长久，才会使微笑更美丽！
诚信。做人要诚实，靠谎言、卖弄技巧得到的“同事友情”是不会长久的。做人要守信。
没有信誉是不会有真正的朋友的。做人要厚道。防人之心不可无，害人之心不可有啊！害人其实就是还自己！
4、关注彼此
这一步在人际交往开始之前，是非常重要的一步。没有关注，你就发现不了对方的需求之处，你们也就没办法有一个“契机”走到一起。简单一声问好，也是主动创造关系节点的行为，关注彼此的开始。
5、成就对方
这一步是决定两人关系进展的一步。这里的“成就对方”，就是指为对方的利益着想，有意成人之美。
如果你发现对方的需求，却没有成就对方，那么你遇到再多关系节点，你的人际关系也不会有任何改变。
因为有时候人际关系，必须要有一方主动的。只要觉得适合，我们主动给出善意，为他人服务也未尝不可。
5、培养相互关系
有了第二步成就对方，那么接下来，就需要你去培养两人的互动关系。因为第一、二只需要你一个人去做就行，但这一步，就也需要对方主动做到一二步，投入到这段关系里面。
你可以让对方请你喝东西，陪你看电影，甚至帮助你找工作。也就是说，当你透过前两步跟对方建立了浅层的情感关系之后，第三步，就是用以加深彼此的关系。
毕竟单方面付出，任何关系都不会长久的。当然，如果重复了几次一二步后，对方依然没有任何回馈，那么这段关系就算放弃也不用太介怀了。
人际关系处理不好怎么办2
一、人际关系处理不好怎么办
1、尊重他人
与人交往中最基本的就是尊重他人了，自尊心是每个人都拥有的并且对每个人来说都是非常重要的。
人与人之间的感情是相互的，我们只有学会尊重他人，才能够获得别人的尊重。一个人只有懂得尊重别人，才能获得人们的称赞与认可。
所以在生活中或是在职场我们想要生存下去，就必须学会尊重别人。
2、保持友好的灵活性
如果我们和自己的朋友发生了冲突，我们要想到是自我主义，而不是问题本身。如果想要在生活中各方面都保持灵活串通，在这时候不是争斗，而是找好其他计划。
我们的最终目标是友好，实现目标的方法有很多。只要我们心存友善，就可以达到目的。所以，我们要学会保持友好的灵活性。
二、人际关系处理不好的原因
1、太过自我。凡事总是以自己为中心，总企图改变别人，把自己的认知、思维和观念强加给别人，不管对不对，也不考虑别人的感受。
2、妒忌心强。妒忌是对别人的.一种不服不忿、敌对仇视，是一种极其危险的、带有极大破坏性的负面情绪。
所嫉妒的对象往往也是与自己有关系的身边人，所以，对处理人际关系而言，是一个巨大的障碍。
3、求全责备。对别人太过苛刻，一点小毛病和小错误也容忍不了，动辄责怪、批评乃至攻击。
水至清则无鱼，处理人际关系，对他人太过苛刻的人，肯定是不会有朋友的，只会适得其反，给自己树立敌人。
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