部长助理的行政级别可以是正厅局级,也可以明确为副部级。
部长助理是什么级别1
虽然部长助理只是正厅级,但是,与同级别的司长相比优势非常明显。
1、司长由所在部委自己任免,干部档案、管理权限仍在部委内部。
部长助理则由国务院进行任免,干部档案、管理权限上移到了中组部,进入了高层视线,俗称中管正局(厅)级,与副部级国家局的副职(如国家统计局的副局长)相同。
2、部长助理一定担任部委的党委委员(党组成员),属于“正厅级的部领导”,参与部委的重大决策。
司长则是部委的“中层干部”,负责执行命令,推动工作的.落实。
3、部长助理参与所在部委的领导分工,可以分管司局、负责专项工作。
换言之,部长助理是司长的上级领导,可以指挥分管司局工作,听取司长的工作汇报。
4、部长助理可以享受副部长的部分待遇,例如文件阅读权限、参加会议权限、出差标准、公务用车都没有差异。
其实,部长助理可以理解为“准副部长”,是司长和副部长之间的一个隐形台阶、跳板,一般由司长晋升而来,任职2-3年后就能升任副部长,是选拔副部长的主要候选人。
部长助理相比副部长仍有明显的差距
1、部长助理毕竟只是正厅级,和副部长之间仍然隔着一道天堑,各项待遇也有一定的差异;
2、部长助理的排名肯定在副部长之后,职权要差一些,分管司局的数量也会少一些,有时还要协助副部长工作;
3、部长助理有时候仍会兼任司长一职,而副部长则不会兼任司长;
4、副部长可提拔、可外放、可高配,仕途发展的空间更大;部长助理几乎没有高配的例子,外放的机会较少,一般是在系统内晋升为副部长,发展空间要狭窄一些。
部队中以“助理”为名的领导职务
部队之中,设置“助理”领导职务的主要是参谋部和政治工作部。
以陆军为例,参谋部是副战区级编制,参谋长是副战区职中将,副参谋长是正军职少将。
但是,参谋部的下设机构(如训练局)却是正师级编制,负责人为正师职大校。
为了做好等级衔接、保障干部有序成长,参谋部设置了“参谋长助理”这一领导职务,为副军职,也授少将军衔。
“参谋长、副参谋长、参谋长助理”共同组成参谋部的领导班子,参谋长助理并不是“参谋长的助理”。
同理,陆军政治工作部的主任是副战区职中将,副主任是正军职少将,“主任助理”是副军职少将,共同组成政治工作部的领导班子。
部长助理是什么级别2
一、部长助理与副部长的共同点
1、部长助理一般会兼任部党组成员(党委委员),参加部班子会议,而不是列席,和副部长一样都是部领导。
2、部长助理按惯例也会有分工,协助部长负责几块工作,直接对部长负责,其分管领域的司长和副司长要向其汇报工作,听从部长助理指示,一般不能越级汇报。
3、部长助理享受副部长同等的工作和政治待遇,比如阅文、办公用房、公务用车、秘书配备,副部长有的',部长助理都能享受。
二、部长助理和副部长的区别
1、虽然同为中管干部,部长助理一般是正厅,极少数可能高配副部,而副部长是理所当然的副部级干部,少数还可能高配正部。
2、虽然同是部领导,同样都是协助部长工作,部长助理也会有分工,不过分工一般不会太多,整体上比副部长少,部领导的“含金量”要比副部长低。
3、部长助理有的会兼任司长,作为部领导和司长双重身份使用,而副部长几乎不可能有兼任司长的情况。
4、部长助理作为正厅级干部,地位比司长高,坐上部长助理位子,几乎百分之百可以转副部长。因而部长助理某种程度是司长直通副部长有效的阶梯,转副部长对部长助理而言属于进一步使用即重用。而副部长要进一步使用,只有转部党组副书记(党委副书记)或者地方省市党委副书记。
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