做“家长”也需培训上岗

时间:2023-11-02 08:53:02 学习 我要投稿

  1.家长培训是一种责任

做“家长”也需培训上岗

  家长们都担负着抚养子女的主要责任。这可能极大地有助于家长接受某种形式的育儿培训计划,其中新、甚至较有经验的家长都将有机会学习用不同的方式来应对育儿过程中的挑战。其实是有许多这样的培训课程的,家长都可以参与进来。这些程序往往是在社区内,并通过互联网传播。在下面的讨论中,你会发现一些育儿培训的查询和技巧决定您和您的家人的收获价值。

  2.对培训进行评估

  评估你现在的育儿技巧或已开发的育儿习惯。确定哪些是对您的孩子有好的影响,哪些是没有帮助的。对于那些您已经确定对孩子发展能起到积极作用的技术或方法,你有没有考虑为保持其有效性而随着时间的推移(孩子的年龄增长和性格成熟)改善它们使用方法呢?这些方法是有效的么?至于你确定了需要改进或需要淘汰的技术或方法,你有没有很到位的计划?能够及时对其进行修改或创建新的观点?对于某些方法你是否觉得是不够的,不足以让您的孩子在精神上和情感上安全?所以培训评估是非常重要的,家长也要不断进步,不能原地踏步。

  3.获取伴侣的支持

  如果伴侣能够和我们携手共进,无疑为整个过程的发展增添了一把助力。相反的,如果伴侣不同意我们的方法,或者不过问我们的方法,你的孩子会意识到你的思想和你的配偶是不一样的,那么孩子就会对我们的决定产生质疑。育儿培训的一个重要组成部分,就是确保父母双方正在携手向着一个目标努力,并且他们努力的方式都要是一样的,试问,一对有分歧的父母,怎么能培养好孩子呢?

  4.良好的家庭环境

  大家庭成员都应该集中于同一套价值观和原则。育儿培训是从自己的家里开始。你的孩子需要你的客观评价和你准备的养育方式。只要你意识到你现在的养育能力和弱点,你应该能够确定是否需要更多的帮助,或者只是期望。用你的直觉以及你的评估,做出最终决定是否从事家长培训。

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