一、主席：
岗位职责：
1、工会主席是工会的法人代表，在校党组织的领导下，主持工会委员会的全面工作。组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。
2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系，使学校工会在学校中的独立地位得到保障。
3、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务。
4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。
5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。
6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。
7、主管工会财务工作，根据财务制度管好、用好工会经费，并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。
8、全面履行工会组织的各项任务。
9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作。
二、副主席：
岗位职责：
1、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作。
4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划，组织召开工会办公会等各种会议，做到工作有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5、组织、领导工会小组工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费。抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作。
7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作。
三、组织宣传委员：
岗位职责：
1、经常向工会会员进行权利和义务的教育。
2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设，发挥小组长的作用，注意总结交流工会小组的工作经验。
3、做好工会干部和工会积极分子培训工作，定期表彰工会积极分子。
4、承办新会员入会手续，负责工会会员档案管理，办理会员组织关系，负责各项统计工作。
5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设，进行师德师风教育。开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动。
6、做好各项宣传活动的总结工作。
7、关心教职工，及时向有关部门反映教职工的意见和要求，取得合理解决
8、办理工会交办的其他相关工作。
四、女工委员：
女职工委员会工作职责：
女职工委员会是在工会领导下，负责女职工工作的工作机构。校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任，主持工会女教职工委员会工作。其主要职责是：
1、鼓励支持女教职工努力学习，钻研业务，提高水平。组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督，提高女教职工参政议政能力，为学校发展多做贡献。
2、加强女职工的思想教育，帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求。
4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛。注意发现和培养女职工中的先进典型。负责女教职工的评选、表彰和宣传工作。经常开展适合女工特点的文化、体育活动。
5、维护女职工合法权益，协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规，结合女职工的工作实际，建立和健全女职工的劳动保护制度和设施。
6、认真学习、掌握国家计划生育政策，切实抓好计划生育工作。
7、办理工会交办的其他有关工作。
五、文体委员：
岗位职责：
1、从促进群众性文体活动出发，有计划有组织地开展有意义的文体活动，采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动。
2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定奖励办法。
3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动。总结工会小组开展文体活动的经验。
4、保管、用好文体器材及各种用品。
5、做好各项文体活动的总结工作。
6、办理工会交办的其他相关工作。
六、生活委员：
岗位职责：
1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定。
2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议，就教职工共同关心的生活福利问题，进行调研并提出建议，及时与学校有关部门沟通情况。参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项。
3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案，初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案。
4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查，并将检查情况向工会汇报。
5、帮助职工解决迫切需要解决的困难，做好职工困难补助申请工作。组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动。办理教职工生活福利品的发放工作。
6、参与教职工劳动（人事）争议调解工作。
7、办理工会交办的其他有关工作。
七、财务委员：
1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规，严格遵守财经纪律，协助主管领导管理好工会经费。
2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算，并根据预决算采取措施增收节支，合理使用资金，及时向领导提供参考建议和意见。
3、教育工会会员自觉交纳会费，督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对。
4、负责对财务原始数据的审核，及时作好凭证入帐手续。
5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度，加强现金管理，及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费。
6、管理好工会的固定资产，低值易耗品，并定期核对，做到帐物相符。
7、协助工会副主席做好日常事务工作，做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作。
8、完成领导交办的其他相关工作。
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