人力资源考试报名流程

时间:2023-10-12 21:11:22 阅读 我要投稿

  人力资源考试报名流程,人力资源管理人员(HR),是组织和维护员工的主要负责人,想要成为一名合格的人力资源管理师,需要通过国家认可的职业技能鉴定考试,下面来了解人力资源考试报名流程。

  人力资源考试报名流程1

  考取hr证书需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名,需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名,审核通过后,交考试费用,交齐费用后领取准考证。

  人力资源考试报名流程

  1、部分地区人力资源资格考试报考人力资源机构不接受个人报考,个人报考需通过正规的培训学校,每年有两次考试。

  2、在劳动保障厅或培训机构报名后,会由职业技能鉴定中心进行审核,审核通过后交报名费,领取准考证,报名时需要带上证件照和各种证明材料。

  3、部分地区允许自学报名参加考试,但是部分省份必须要通过人力资源培训机构报名,需要在机构接受专业的培训,培训合格后由机构统一代报名,考生在规定时间内参加考试。人力资源管理师考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的.有效证件,可记入档案、全国通用。

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  人力资源证书有什么用

  1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

  2、升职加薪:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。

  3、抵扣个税:根据相关的政策显示,在考取到了人力资源管理证书的当年,个税可以按照3600元的定额来进行扣除。

  4、领取补贴:有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴,并且证书级别越高,领取的补贴越多,但会有条件上的限制,可咨询当地社保部门。

  5、积分落户:部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人,会提供积分落户这方面的协助,具体以公布的情况为准。

  人力资源考试报名流程2

  怎么考人力资源管理师证书

  1、报名想要考人力资源管理师,可以直接登录资源管理师的官网册账号,并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心,或者是直接由代理机构帮助报名。

  2、审核提交了报名条件之后,告会由各地区职业技能的鉴定中心,来审核人员的具体报名条件是否合格。

  3、缴费经过审核条件通过之后,就需要缴纳考试所需要的费用,交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证,所以一定要注意妥善保管。

  4、考试人力资源管理师的考试是全国统一的考试,每年都有两次的考试机会,通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间,并且提前做好各方面的`准备。

  5、颁发证书完成考试后,通常需要等待3~4个月的时间,就能够得到考试结果了,如果通过了考试,就可以获得相应的证书。

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  人力资源管理师证书怎么报名

  1、报考请根据中国人事考试网报考通知要求进行网报,准备好社保资料。

  2、报名时请根据申报要求填写相关信息进行考前资格审核。

  3、审核通过后3天以内在中国人事考试网缴纳考试费。

  4、根据学习计划地进行各科目考试的学习和复习。

  5、考前一周需在中国人事考试网下载和打印准考证。

  6、考后90个工作日在官网进行成绩查询。

  7、成绩合格者,90个工作日下载电子版证书。

  人力资源考试报名流程3

  人力资源管理师网上怎么报名

  1、考生登录中国人事考试网进行网上报名。

  2、选择考试科目、考试地点等,填写报考信息。

  3、选择采用告知承诺制方式办理的,阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》;未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的,按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项。

  4、需要现场审核的则需要在各省人事考试中心指定的'审核地点审核。5、确认报名信息并完成网上缴费。

  6、打印准考证。

  7、参加考试。

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  人力资源管理师考过真的有用吗

  人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

  国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗,它是人力资源从业的敲门砖。

  人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,人力资源管理师的薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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