一般在考后1-2个月可以查。
人力资源管理师成绩一般多久可以查1
部分地区成绩公布时间较快，考后20天左右就可以公布，部分地区成绩公布时间较慢，考后半年才公布。
人力资源管理师成绩一般多久可以查
人力资源管理师考试成绩查询时间各地区不一致，部分地区成绩公布的时间会快一些，考后20天左右就可以查成绩，部分地区成绩公布时间较晚，可能要考后6个月才出成绩。
人力资源管理师理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩。综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%；公文筐形式的`则是满分100分，及格线60分。
人力资源管理师成绩不合格可以补考吗
人力资源管理师单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的话，是可以参加补考的，补考时只考理论知识。
考生如对个人成绩有疑问，请于公布之日起一个月内向报名机构提出复查申请。核原则上仅限于主观题科目，采用计算机阅卷的客观题科目，仅在成绩为零分或缺考时复核。考生需到申报考试的报名点提出成绩复核申请，并填写成绩复核申请表。各报名点在收到考生成绩复核申请表后进行整理汇总，并于收到考生成绩复核申请表后5天内，提出意见上报省鉴定中心。
人力资源管理师成绩一般多久可以查2
人力资源管理师自己考能过吗
人力资源管理师是可以自学考试的，只要符合报考的条件就可以报考。但是自学考人力资源管理师的难度是比较大的，四级的考试还好，难度不是很大，但是三级以上的考试难度就大了。
人力资源管理师几级最好考
人力资源管理师分为四个等级，四级人力资源管理师针对在校生，复习时间也比较多，基本上没什么大问题。三级人力资源管理师考的内容会比较细，需要对书本很多的知识了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要花费一定的功夫。
大多数考三级、四级人力资源的考试只要认真看书，参加了培训班，基本都能通过。当然不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试，只是报班能有助于迅速理清思路，达到事倍功半的效果，不盲目的复习。
也有少数人直接是看书自学通过的，但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的'下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。
四级人力资源管理师报考条件
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
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人力资源管理师证书终身有效。人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。
人力资源管理师证书成绩管理规定人力资源管理师不同级别考试科目不同，单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。也就是说，上半年单科未过，下半年可以补考一次，如果还没过，第二年就得重考所有科目。
人力资源管理师成绩全部合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源管理师考试难不难人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。人力资源管理师各科满分是100分，考过60分即为通过。相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大，人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。
三、四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的，最重要的`是二、一级人力资源较难，难题科目是综合评审，采用文件框的考试形式，没有标准答案。
不过，人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。
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