品牌策划 篇1
为应对经济危机,国务院总理提出,中国人要以暖心来暖经济的号召。为响应总理号召,上海老庙黄金已经投入行动,总经理陈文策划了老庙黄金“09暖心工程”,该工程围绕拓展加盟业务、提出创新思路、突破经营模式等方面展开,意在为老庙黄金扩内需、保增长提供新动力。
对于黄金珠宝企业来说,金价波动的风险不可避免,老庙黄金积极采取多种手段予以规避,包括黄金租赁、金交空仓、套期保值等金融手段。同时,老庙黄金还加强企业内部的库存管理和精准核算等。
陈文表示,以前我们关注较多的是批发业务的库存量,事实上零售业务库存大于批发业务。20xx年我们要改进零售门店库存管理系统,设定科学合理的库存警戒线,并有效地调整好各个时期的库存配置。同时,要将每月加权移动平均法更新为每日加权移动平均法,以确保财务成本核算更为精确,为经营决策提供更为精确及时的数据资料。
拓展加盟经营是老庙黄金近年来产品销售持续上升的重要增长点,“09暖心工程”中对其又作出了新的部署。陈文提出了加盟新策略的目标是:从加速增加盟店数量,逐步转向提升盟店质量,计划再经过2至3年的努力,实现在全国拥有400~500家老庙黄金加盟店的目标。加盟业务将以发展省会城市开设旗舰店为重点,以最有效的资源拓展、最有利的市场,最大程度地发挥品牌的辐射作用。
老庙黄金历来重视广告效应。陈文指出,20xx年将继续尽力确保广告投放,在市场暗淡的逆势中保持品牌的推广力度,让散布在全国各地的加盟商共享老庙黄金广告资源及其所产生的效应。与此同时,他们仍将继续加强督导体系,增加督导队伍人数并提高其素质,以此更好地维护老庙黄金品牌在全国的形象和声誉。
创新是老庙黄金“17暖心工程”的核心,包括建立新品牌、组建新机构、尝试新模式、开辟新渠道等。针对年轻的消费群体,老庙黄金建立了新的品牌“L&M”,计划与有关媒体合作,通过新的媒体销售模式,形成线上线下立体推广和销售网络,将新的品牌及适合年轻人消费的`品牌产品推介到年轻人中去。与此相适应的是,组建了新的机构——新品部,以改进老庙黄金的传统产品结构,大力开发时尚化、年轻化的新产品,以拉动时尚人士年轻消费者的消费。同时还将发挥公司设计力量雄厚的优势,设计制作高质量的精品大件,以促进老庙黄金产品的多样化。
面对钻石网购公司的异军突起,传统商业面临严峻挑战,但也对老庙黄金突破原有经营模式起到了促进作用。“17暖心工程”中,老庙黄金联合DTC和国际上一些知名的钻石公司,共同推广Forevermark永恒印记钻石,通过网络、婚展、团购等方式拓展钻石营销。老庙黄金还与东方CJ有良好的合作;20xx年将进一步携手,在东方CJ推出裸钻直销,打开钻石销售的新通路,开创一片新天地。另外,玉器也是在老庙黄金的一大主营产品,新建九天齐玉公司是其暖心工程的组成部分,将通过扩大营销网点,变单一零售为批零结合等举措,使玉器产品成为老庙黄金扩内需、保增长的又一增长点。
品牌策划 篇2
甲 方:新疆奥斯曼生物科技股份有限公司
地 址:乌鲁木齐市东风路2号中银大厦32楼
乙 方:深圳市采纳营销策划有限公司
地 址:深圳市福田区八卦四路中浩大厦12楼
签订地点:乌鲁木齐市
经双方协商,甲方正式聘请乙方为甲方进行市场调研、整合营销策划、广告创意服务,双方本着相互信任、互惠互利、长期合作的原则,达成本合作协议,具体条款如下:
ⅰ、合作内容及服务费用
第一项:企业内部诊断
1、 企业经营战略
2、 企业组织形式及架构
3、 企业内部营销管理及模式
4、 业务流程诊断
5、 员工满意度调研
本项服务形成本次策划服务的基本依据,供乙方奥斯曼项目组参考,不向甲方提交报告,属于免费服务项目。
第二项: 市场调研
对河北、新疆两地各三个城市的消费者、经销商进行调研。
调研方式:街头或入户访问、深度访谈、座谈会
调研区域:乌鲁木齐、喀什、石河子、石家庄、邯郸、邢台
样本量:乌鲁木齐消费者400例,经销商5例
喀什消费者250例(其中维族消费者不少于100例),经销商3例
石河子消费者250例,经销商3例
石家庄消费者400例,经销商5例
邯郸消费者250例,经销商3例
邢台消费者250例,经销商3例
本项服务形成《市场调研报告》,服务费贰拾万元整。(注明:市调项目中乙方人员发生的差旅费用由乙方自行承担。)
第三项:整合营销策略规划
1、营销战略
(1)、战略目标
(2)、竞争战略
(3)、目标市场战略
(4)、推进战略
2、品牌策略
(1)、品牌定位
(2)、品牌核心价值
(3)、品牌写真
(4)、品牌规划
(5)、品牌延伸
3、营销组合策略
(1)、产品策略
(2)、价格策略
(3)、渠道策略
(4)、传播策略
4、整合传播策略
本项服务形成《整合营销策划大纲》,服务费为壹拾万元整。
第四项: 平面设计
平面设计包括如下内容:
1、海报(一款)
2、报纸广告(三款)
3、折页(一款)
4、灯箱(一款)
5、立牌(一款)
6、促销卡(一款)
7、单页(一款)
本项服务形成《平面设计及应用手册》,服务费陆万元整。
(注:其中设计部分不包括菲林费、印刷费、模特费等费用)
第五项:影视创意
共四款创意(提供电视脚本)
本项服务形成《电视脚本》,服务费贰万元整。
第六项:培训
由朱总及采纳专家进行策略营、销售管理、品牌三场专题培训;
本项服务为采纳友情项目,不另行收费。
以上四项收费服务项目费用总计38万元人民币。
ⅱ、合作方式和要求
1、乙方向甲方提供合同中规定的策划、设计方案,并收取服务费,甲方应及时向乙方付费。
2、甲方对乙方的所有方案具有审定权、修改权,并有权要求乙方按时修正。
3、乙方应按时完成合同规定的各项任务,甲方应对乙方的工作成果及时反馈。
4、乙方向甲方提供的各类方案需经乙方朱玉童总经理审定并签字同意,在甲、乙双方合作过程肿,对重要会议甲方要求朱玉童总经理亲自参加。
5、经双方商定认可的任何方案(以甲方签字为准),甲乙双方均不得擅自改动,否则引起的问题由改动方负责。
6、甲方采纳的.乙方方案或设计都应签字认可并严格执行,如执行中需要修改应及时向乙方通报,如影响本项目下一步工作的需经双方商定方可执行。
7、甲方积极配合提供乙方企划所需的合理资料,乙方必须对甲方的资料进行保密,如泄密甲方将追究乙方相关的法律责任。12
品牌策划 篇3
从“千禧宝宝”、“金猪宝宝”到即将到来的“奥运宝宝”,婴儿出生热潮来势汹汹。年轻的爸爸妈妈对宝宝们投入了更多的关爱,对儿童服装的人性化设计也有了更高的要求——在以前的实惠、舒适的基础上应更趋于时尚、个性,富有内涵。 “婴儿潮”为我国童装产业提供了良好的发展机遇。可是,尽管在款式、色彩、样式等方面多种多样,我国童装却普遍缺乏文化内涵。童装作为一种文化载体,对儿童的身心健康有着潜移默化的影响,特别对儿童的早期教育有着特定的辅助作用。要想打造一个成功的童装品牌,文化建设势在必行。
品牌名称展现企业文化 品牌的文化内涵是提升品牌附加值和产品竞争力的原动力,而名称是品牌文化的重要组成部分和企业的无形资产。一个好的名称应该便于记忆,使人产生联想,引发好感,从而促进购买。可以说,品牌的文化内涵是以某种形式存在于它的名称之中的。
品牌的文化品位,并不仅仅只是体现在产品名称的“美”上,而是受众所能理解、并能在此基础上产生丰富的文化联想。例如童装品牌“十二喜”,就充分借助中国文化12的吉祥寓意,将十二生肖、十二星座、十二轮回的吉祥寓意,与当代儿童的健康成长精妙融合,传导出温馨备至的贴身感受,形成内涵的完美塑造。无须更多的解释,第一时间产生最清晰的印象,第一时间传导出最明确的意图,第一时间与竞争者拉开明显距离,第一时间抓住众人的眼光。
卡通形象促进文化传播 无论是中国的动画形象蓝猫,还是来自外国的卡通片米老鼠和唐老鸭,儿童都是其主要目标受众群体。从商业运作上讲,在服装上运用卡通图案是一种很有效的营销手段。运用卡通人物、漫画形象的童装设计风格,一方面利用了动画片对于儿童的强大影响力,另一方面反过来又促进了动画产业的发展。
之所以一些卡通形象能够在童装这样一个载体中再次迸发出商业价值,是因为其赋予了童装一种生命。所谓的“生命”,就是指在卡通中有着丰富性格特征的,鲜活的卡通人物。他们有着极其相似的性格共性,那就是善良、勇敢、重视朋友,选择正义等等,这很显然体现了人们对真、善、美的呼唤。卡通形象放在童装设计上,是对儿童明辩是非的一种引导,也是对企业文化理念的一种传播。
有人说,未来的企业竞争是品牌的竞争,更是品牌文化之间的竞争。一个成功的品牌应该是品质与文化的有机结合。由此看来,将无形的文化价值转化为有形的品牌价值,把文化财富转化为企业竞争的资本,是品牌文化建设的终极目的。作为服装产业未来新的增长点,童装企业应将品牌文化的建设作为自己发展战略的重要部分,这样才能在激烈的市场竞争中取得先人一步的独特优势
既然是童服,就一定要体现出目标消费者的文化与个性,就更应该注重品牌的文化内涵以及长期的品牌资产的积累,消费者才能真正地消费我们的品牌,而不仅仅是一件产品,然而,事实并不如我们想象得那么简单……
笔者也经常在周六周日休息的时候,去店逛逛,一来是休闲一下,二来也可以看看最新的流行文化。然而,每次逛回来,都有一点点失望。在大部分的童服店,除了降价打折等拼命销售外,真正能让消费者体验其品牌文化的店面真是少之又少!就连行业内认为非常知名的几个童服品牌,也没有完全体现出自己的独特的文化个性!甚至我在店门口仔细观察,细细品味,也不得其要领!
当然,中国服装企业起步较晚,而真正形成品牌热潮也才是近些年的事儿。 很多服装企业,已经开始意识到的品牌问题。企业做大了,要迈上新的台阶,仅*当初创业的方法,已力不从心!然而,纵观整个服装行业的现状我们不难发现,大家在操作服装品牌时,有很多地方都不够专业,甚至有很多已经有一定规模与基础的企业,还在延用创业初期的“画册+模特”的品牌运营模式,结果还是跳入千牌一面的同质化境地当中。正如前几天一位服装老板来找我时所言,钱花了不少,也想把品牌做好,可就是不见成效,业绩一年比一年难以提升。没错,对于众多童服装品牌而言,要想业绩迅速提升,拉开与竞争品牌的距离,就必需越过“品牌”这道坎!
也有一些服装企业的老板来找我,对我说:我们广告也做了,钱也花了,甚至来明星也请了,怎么还不见效果?这是很多企业老板困惑的地方。基于笔者对服装行业的分析与了解,我们发现,很多企业自以为是在做品牌,请明星,打广告,做画册,搞宣传。其实,这些只是打造品牌的非常战术的一个层面,很少有企业对品牌有长远系统的规划。我们称之为从企业出发的自我品牌----虚拟品牌,再深入分析亦不难发现,虚拟品牌运作,有八大陷阱,正对目前的童服品牌产生着毁灭性的破坏,一旦跳不出这个怪圈,即使再有规模的企业,都有可能在未来的两三年内,失去竞争力……
陷阱一:跟风模仿,自我迷失
目前童服的一个重要特点就是跟风严重!一个款式好卖了,大家都争先恐后地跟着做,去抢这一块蛋糕。我从不否认,销售、业绩是压在每一个企业与老板肩上的重担!一款产品好卖了,如果不迅速跟上,业绩上不去怎么办?
的确,这样的做好也许能解决当前的一些问题,然而从长远来看,却不一定是非常可取的运作方法!对于想做品牌企业而言,产品是支持品牌内涵的重要基础,如果产品在设计过程当中,迷失了当初的品牌主张,找不到自我,随意跟风与模仿,那么,品牌的文化便会随着时间的推移而被分解。到头来,可能企业花了很多钱去做广告与宣传,而消费者却还是不知所以。
那么,这样做下去的结果是什么呢?没有了品牌附加值,大家开始拿起唯一的武器----价格,疯狂地拼价格,打价格战!没有了附加值与品牌文化的支撑,同样一件产品,消费者只有对价格敏感了。
跟风与模仿的结果是,品牌没做好,陷入价格战!不但稳定不了原本属于自己的那块细分市场,还有可能让自己的品牌也陷入同质化,进而陷入危机当中!
陷阱二:广告内涵仓白,品牌文化不对称
品牌离不开传播,没有了传播,谈品牌有点不现实!尤其对于大众消费品的童服而言,更为如此!
正如笔者所主张的,广告传播一定要体现品牌的内涵与文化!即便是每年的广告都有所不同,但其核心文化是不变的,这样才能不断为品牌加分,才能产生持续的销售力!就象海飞丝洗发水,今年强调去屑,明年却说滋养,如果这样做,其品牌销售力与影响力,也就可想而知了!
除了做品牌广告以外,童服的广告创意也很差!甚至有些企业老析非常天真地认为,广告嘛,简单,不就是找个明星,穿上我们的衣服,不就行了!我们抛弃明星不谈,单就这样的想法,就有很多问题!试想一下,一群俊男美女穿上衣服,摆上几种姿势,在画面显眼处放上品牌标识,这样的广告,能体现出你的品牌内涵吗?作为普通的消费者,不但记住你的品牌非常难,他又凭什么看了广告消费你的品牌呢?你的广告里解决了这些问题吗?尤其是现在一些比较个性的消费者,要想打动他们,请给他们一个理由先!
陷阱三:没有明确的沟通主题
品牌运作是一套非常完整的体系!无论是广告运作还是终端销售,都要有明确的沟通主题,只要是和消费者接触到的每一个细节,大到海报,小到标识,都应该统一。而且要围绕这一主题进行运作。这样才能体现品牌内涵,不断为品牌加分,进而形成持久的销售力! 然而现实情况却是,很多童服品牌别说是沟通主题,就连最基本的品牌定位都搞不清楚!一问他你的品牌是卖给哪些人的?一致的回答都是:年轻人!这个答案有些可笑,正如我卖牛奶,结果告诉消费者,我的牛奶很有营养,你来喝吧!没有明确的主题,传播一个不可传播或没有价值的概念,正是目前很多童服品牌的痛处所在。
当然,有些品牌已经意识到了这一点,打出了自己的主题,诸如“不走寻常路”等等,虽然还有些初级,但对于童服而言,已难能可贵了!
陷阱四:品牌个性不鲜明
服装是一个非常个性的产品,尤其是童服品牌,没有了品牌个性,对于新时代的消费者,那无疑失去了灵魂!要让个性化的消费者购买一个没有灵魂的产品,甚至要他们多付费,去体现品牌的附加值,那更是难上加难了!
笔者前几天应一服装老板之邀,到他新开的几家服装店看了看,真的不错!该老板从开店之初就强调,没有个性的产品,他们绝对不卖!更可贵的是,每款产品是限量的!不但设计时尚,个性鲜明,而且极具人性化!该店开业不久,即引来一批高端消费者的青睐,而且绝大部分顾问成为了忠诚消费者,成了回头客,连续消费。该店服装非常贵,但却引起众多消费者的忠诚购买,凭的是什么呢?
的确,对于产品而言,你可能模仿,但对于品牌而言,我却是独一无二的!而消费者也正是通过品牌个性来表明自己的身份,个性特征越明显,受众对品牌的印象就越深刻,消费者的品牌忠诚度就越高。也正如我对这位精明老板所言,你够厉害,别人想模仿都模仿不了,如果再引入品牌文化系统,你的成功将更为惊人!
陷阱五:终端布阵与品牌统一
终端销售可谓是临门一脚,也是与消费者真正面对面接触的前沿阵地!然而,现在很多童服品牌,在终端卖场的形象却不尽人意,尤其值得一提的是,终端布阵与品牌,很少有结合的非常完美的!
其实,在销售终端,无论是专卖店还是其它终端,都要与你的品牌核心主张相对应!比如运动休闲与时尚休闲,就完全是两种风格。而每个企业在进行终端布阵时,对终端的.布置、气氛以及店内服装色彩、款式搭配等,都要进行非常深入的研究与细致分析。尤其在终端大战中,你所让消费者接触到的每个信息,甚至装潢、道具、灯光、音乐等,也要与你的品牌内涵相统一,只有这样,才能形成合力,打造品牌的竞争力。
陷阱六:漠视消费者
从严格意义上来讲,中国服装确实没有真正意义的强势品牌,这对于中国童服企业来说,即是机遇,更是挑战!机遇是没有强势品牌,残酷的竞争格局还没有形成,如果企业运作得当,很有可能在行业中崛起。挑战是,在目前整体行业运作都不太规范的情况下,要想打造一个优秀的品牌,确实有点困难!
这就要求我们童服企业,在重视价格,面料等基本元素的同时,更要重视我们的消费者,多花时间对消费者的潜在需求进行研究,而不仅仅是把目光放在竞争对手那里,跟风模仿只能解决一时问题,绝不是长远之计!
只有重视消费者的研究,把消费者的购买动机,消费形态,消费行为等,有机地与品牌文化相结合,才能真正形成独特的品牌竞争力。正如上文笔者所言的那个老板,如果他的品牌运作得当,其它人基本上无法超越,而其让别人无法超越的品牌文化与独特的品味,也将为其带来丰厚的利润。
陷阱七:品牌核心价值模糊
顾客为什么买我们的服装?是款式?面料?工艺?都不完全是!在超越温饱需求的时代,消费者更要求服装品牌能体现他的价值,他的人生观,甚至他当时的心情!这就是消费者对服装的最真实的消费心理!
简单点说,就是消费者有什么样的需求,我们就想办法满足他们,这就是品牌营销的机会点,而不仅仅是我们有什么样的一个产品,而后让消费者去接受它!
从另外一个层面上来说,既然消费者有着不同层面的精神需求,这也为我们建设不同的品牌价值提供了很好的机会,关键是如何找到这些需求,并进行品牌核心价值的打造了! 反观我们现在的很多童服品牌,有几个能说出自己品牌的核心价值的呢?
相反,有些国际品牌核心价值非常清晰。比如夏奈尔,其核心主张是经典传奇。每个女人在夏奈尔总能找到合适自己的东西,在欧美上流女性社会流传着一句话“当你找不到合适的服装时,就穿夏奈尔套装”。 对于我们的童服装而言,要想做大做强,是该寻找自己品牌核心价值的时候了。
陷阱八:不懂媒体通路
在新时代做作品牌,如果不懂媒体通路的运作,那么,你无疑失去了一块重要的取胜阵地。其实,在很多时候,媒体通路就像渠道通路一样,都非常重要。渠道解决了消费者如何买得的问题,而媒体通路,在很大程度上,如果运用得好,能够解决消费者乐得买的问题。
然而,现在的很多服装企业的老板,对媒体的认识非常简单,认为不就是做做广告,搞搞宣传嘛?有什么复杂的?
其实不然, 对于当前的中国市场而言,媒体通路也是一个非常重要的体系,个中运作也大有学问。就象同为服饰行业的中国保暖内衣行业,媒体通路的运作就比较成熟。大家通过媒体给予了其很多关注!
如果有哪一家企业开始重视这一工作,并进行科学系统的运作,那么它就有可能在短时间内迅速突围而出,进而成为受人关注的品牌!
当然,对于童服而言,品牌运作还是一项非常复杂的系统工程。以上提出的还仅仅是一些现象,要想把品牌做好,还要深入分析,系统运作,才有可能迅速胜出!
品牌策划 篇4
关键词:品牌策划;教学模式;改革思路
基金项目:本文为浙江省供销社20xx年度科研项目———《农产品品牌策划实训》课程实践教学体系建设研究
《品牌策划》课程具有很强的实践性,强调针对市场瞬息多变的信息,能够自如地掌握品牌策划的方法和技巧。如果仅仅依据教材的讲授和模拟实验,不通过实践操作,很难深化学生对理论知识的理解和实际应用,很难培养学生的职业素养和能力。同时,市场的竞争趋势愈演愈烈,社会对专业人才的需求也日渐迫切,如何让品牌策划课程教学契合市场用人需求,在营销学界已成为一个十分关心的话题。
1 高职《品牌策划》课堂教学存在的问题
(一)重理论,轻实践
我国高职教育人才培养的目标是培养一批具有高技能人才。然而,以书本为中心的教材知识体系,往往受高校学科理论的逻辑影响,过分强调学生的专业理论的系统性,理论内容落
后于生产实际,因此,教师在教学过程中如果只讲授课本上的理论很难达到实际效果;其次,由于近几年高职院校扩招导致其具有丰富的市场营销实战经验的教师相对缺乏,许多教师授课仍采用的是理论讲授和案例分析相结合,但教学中的案例一般都是课本上现成的,很少有教师自己的亲身经验,另外由于受到实习场地的局限,容易出现理论知识与实践操作相脱节,在教学中是唯理论而理论,难以调动起学生的主动学习积极性,达不到应有的教学效果,以致这门实践性较强的科目教学流于形式。
(二)教学案例参考性不高
目前该课程的教材内容大同小异,仍然以传统的章节为主,内容以理论为主,教材中很多案例大多是国外的营销案例,而且发生的时间比较久远,缺乏贴近学生现实生活的经典案例,教材案例与实践脱节严重,案例可参考性不强。如果教师一味用书本上那些多年不变的案例给学生讲课,就会使学生感到枯燥,知识点难以内化,也无法真正应用于实践中。
(三)师生课堂缺乏互动
动手和操作能力的培养应是高职教育的特色,但当前品牌策划课堂教学方法仍采用以教师“讲授”为主的方法。课堂中教师讲课的时间仍占绝大部分甚至全部,学生被动地接受教师灌输的知识,整个教学活动成为简单的知识搬运,缺乏师生间的互动和同学间的交流。课堂上,虽然教师采用启发式的教学,但是教师暗示性语言容易限制学生的思路,不利于学生独立思考和解决问题能力的培养。
2 高职《品牌策划》课程教学创新思路
随着社会竞争不断加强,市场对人才的需求提出了更高的要求。各高职院校针对教学中所存在的问题,也在不断加大改革力度。
(一)加强课程改革,突出实践教学
高职教育重点强调培养学生的实践操作能力。因此,教师应紧扣高职应用型人才培养目标,坚持基本理论教学与实践操作相结合的教学原则,在教学中重点突出实践性,提高训练的针对性。学生掌握一定的基本理论知识后,需要将其学到的理论知识应用到实践中去,其中品牌策划书的撰写能很好地检验学生的实际综合运用能力,培养学生发现问题、分析问题和处理问题的能力。与此同时,教师除不断加强自身的专业素养,积极关注前沿之外,还需要具备厚实的专业实践背景和较强的动手操作能力,教师积极与企业保持密切的联系,将企业所要进行的品牌策划活动作为学生实践活动的任务。学生组成团队进行方案的设计与撰写,以增加学生市场创意设计、公关、促销等方面的知识。
(二)建立本土化案例资源库
由于地域的差异,中国在现实中遇到的很多问题与国外的不尽相同。原有经典的教学案例与现实之间存在着较大的`差距,即使接近现实,一旦搬上课堂,难免由于情境的虚拟性产生隔膜感。国内本土化的教学案例能较好地体现目前中国企业所处的社会环境,更具有现实意义。为提高课程教学的效果,教师可以采取服务地方经济的就近原则,改变以黑板“画饼充饥”,原有满堂灌的课堂教学方式,带领学生走进当地的企业。以真实的业务背景为载体,以岗位能力培养目标为依据,成立学习小组,让学生在“真枪实弹”的市场环境中,调研问题,设计方案,自己动手操作,完成一个个实训任务,撰写营销策划方案。每个实训的成果,通过交流建设为一个个真实的来源于现实的教学案例。与此同时,教师将学生调研的情况及撰写的市场营销方案进行整理编撰成册,形成文本,提交相关企业,同时充实到案例资源库中,并对原有案例进行跟踪调查、及时修正。整个教学过程演变成一个连贯的、操作性强的市场营销业务案例展示,创造出紧紧贴近当地企业一线的实际工作教学情境。同时,推动了学生知识学习向能力迁移的进程,形成与岗位需求基本一致的知识技能体系,架起了一座理论与实践之间的桥梁。
在建立本土案例资源库时,教师需要关注以下问题:首先,案例选择的难度程度适中,符合高职教育教学特点;其次,案例选择要具有针对性和趣味性,使理论更好地为实践服务,充分激发学生对案例研究的兴趣,加强理论知识的掌握程度和实践操作能力的提高。
(三)采用互动教学模式
教学过程是师生双向沟通过程。教是为了更好地学,教师由培养学生“分析问题和处理问题”的能力过渡到培养学生“发现问题、分析问题和处理问题”能力上。互动教学通常可以采用角色扮演法、小组互评以及换位教学的方式。学生以教师身份进行某个知识点讲解,借助于“教”调动学生主动学习的积极性,加深对知识点的掌握和理解。学生既是整个任务的探索者、设计者也是整个任务的执行者。学生接到学习任务后,根据学习小组分工,需要各自利用各种资源,去发现问题、各抒己见,在学习小组成员之间讨论问题,既满足各自才能展示的兴趣,又有合作分享快乐。实践能力的提升,减少了枯燥的学习摸索,增加了从团队协作中获得的快乐。
总而言之,品牌策划实训课程教学的创新不是一蹴而就的,而是一个开放和不断修正完善的发展过程。 “教无定法,教学有法,贵在得法”,教师需要根据社会、学校、教师、学生等情况的不同,选用不同的教学模式赋予课堂经久不衰的魅力,以达到最好的教学效果。
品牌策划 篇5
一、策划书名称
尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××公司××品牌策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景:
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。品牌可策划可以借助文化含量达到以提升自我之目的,对企业后期的发展创造先决条件。
三、企业品牌策划的目的、意义和目标:
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性。
四、品牌策划的`资源需要:
列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展:
作为品牌策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。
在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对品牌策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。
六、企业品牌策划经费预算:
在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节:
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定。
性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中以说明。
八、活动负责人及主要参与者:
注明企业参加品牌策划活动的人员。
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