员工辞职 篇1
尊敬XXX
你好
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。
这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的'游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。
祝刘总身体健康,家庭美满幸福。
此致
敬礼
姓名
日期
员工辞职 篇2
尊敬的公司领导:
您好!
我是公司采购部的员工,我是xxx,今天是特来向您递辞呈的,把在采购部的工作给辞了,我为家里人需要我,我作为一家之主,不能总是在外不回家啊。所以还望领导您批准我辞职。
我来到公司工作已经十年了,开始是在财务部工作,后来被调任采购部门工作,如今在采购部也工作六年了。做着采购工作,我还挺能干,所以也就一直待在这个部门工作了,也是因为自己想安稳工作,也就保持这样的现状。很感谢在我寻找工作的时候,您把我招进来工作,您的恩情永不忘怀,是您给的机会,我才有能力去养活我的家人,把我的家庭建设好。在这里工作我不曾不开心过,一直都是很满足的,因为有您和同事他们一起共事,我这工作做得顺风也顺水。如今突然就要离开,多少会感觉不舍,私心是希望继续留在公司里工作,但是摊开来讲,我又不能这样自私,我不是只有我一个人,我还有家人。
这么些年,我一直离家工作,家里人虽然理解,但是多少都会有抱怨的,毕竟陪伴在身边才是最好的,我还有一个女儿,她从出生到现在,我都没有认真的陪她过,总是放假才有机会与她相处,但是时间都很短,所以来来去去,她对我都不是很亲密,全部都是妈妈在照顾她,我也欠我老婆太多,她一个人打理整个家,很辛苦,如今我也该是时候回到家庭中去了,身为一个男人,有了家也应该把家庭当做重心,工作虽也重要,但是成家了,就要把责任承担到底。我知道您一定能理解的,领导您也是一个父亲,您的家离您还比较近,但是我的家却离我很远,不能照顾到他们,我自身是很难受的,所以还望领导您能放我归家。
近段时间的'工作,我会尽量做好,把属于我的那一部分的工作做完,等申请一下来,我就真正的办理手续辞职了,在这里所有的一切,也该到了说再见的时候了。再有不舍,我都必须狠下心离开,我不能弃家不顾,来这里赚钱就是为了养我的小家,现在钱也赚的差不多了,就应该回到他们身边,好好陪伴了,我必须负起这个责任才行。最后祝大家工作开心顺利,采购部一切工作运行顺畅,祝领导身心都健康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职 篇3
尊敬的部长:
你们好!
在xx公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开xx公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了x部长在工作中对我的`信任和生活上对我的关照,忘不了师傅xxx对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。
现在,由于怀孕的原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在xx公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此,我自愿申请辞去在xx自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。
在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
此致
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职 篇4
尊敬的公司领导:
您好!
我进**已经有些时日了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在政府单位所担任的职位。
感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的'时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的机会去尝试。来政府单位不久,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢政府单位领导对我的信任,有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
辞职人:xxx
时间
员工辞职 篇5
尊敬的领导:
您好!
我是小吴,很遗憾这次来辞职的,自我到手机店这里半年的时间了,在这里工作的每一天我都有着不同的感想,或是进步,又或者是觉得自己做的不好,但是还好这里的同事们,多比较热情,我很喜欢的工作状态,由于一些原因我还是来辞职了,我不觉得这有什么不好说的,这是我的个人的能力问题,其实我是想了很久,毕竟这么工作下去是不行的,工作是要结合自己的能力,能不能做就是看能力如何,我不仅自己没有体一个好的工作的状态,现在的我很明确我不适合做手机销售。
来到手机店这里的时候,我是想着自己给自己一个机会,我没有接触过这个职业,我只觉得这是我应该去尝试的,我一直把工作看成是自己这些东西当作工作中的一些必要因素,特别是做销售的天赋,我一开始自认为自己是有这个天赋的,我觉得没有什么工作是不能尝试的,我没有给自己规划好,就在这个时候是最容易出事情的,半年的时间就看出来了,我确实是不适合做这一个行业,我还是觉得自己在工作中放不开。
说到这一点就是跟我的能力相关了,做销售必须要会跟别人打交道,我的性格方面知识弱点,在一开始的时候我不是没有意识到,可是当时的我的就是想着在工作中我应该能够慢慢的'改变,这么一来我就在接触学习自己口才,工作毕竟是工作没有那多时间给我,慢慢的是我就意识到了自己这么做肯定是不行的,我实在是惭愧,这本来在一开始就应该知道的事情,可是现在的我才绝得自己不适合,这也是对工作的不负责吧,记得刚刚字做手机销售的时候还是很积极的,不管不是行为,还是心态都是积极的。
时间过得很快现在的我才知道这是需要要天赋的,我意识到自己能力的不行之后,也觉得天赋的重要性,做这个工作我在一开始就误判的,把工作想的很简单,我就一直觉得自己能够慢慢的适应,在工作当中这话也是一定能够适应的,可是我没有发觉一点就是我的学习天赋,做这一个工作是需要时间天赋的,我还是觉得自己少了这一点,越来越我绝得压力很大,工作起来也特别的吃力,这不是我最初的想法,还是觉得自己应该对工作负责,也对的期这半年工作,我真的努力,平平的业绩让你失望了,当然这把半年的工作时间确实让我学习了,也沉淀了很多耐心,请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
员工辞职 篇6
尊敬的XX:
你好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在x月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵公司造成的.不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
员工辞职 篇7
尊敬的总经办:
您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的.原因,总结如下几点。
第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。
第二:作为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!
最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴拢
xxx
员工辞职 篇8
尊敬的领导您好:
我在这工作已经整整三年了,从机台,样品到样板!三年来由衷的感谢公司对我的培养和重用!可是出于对自己以后的发展,和对公司的'更长远考虑!我选择离开东恒,去一些管理更完善,技术更先进的公司!
“或许每个人为自己考虑的都比别人多,”每个员工都需要稳定的工资,休息时间和作息时间,我也样!
我认为每个工厂是否能吸引更多的员工在于几点!
一:工资是否准时开,这关系到很多……
二:薪资如何,待遇是否有!
三:公司的管理,是否到位,是否合理!
(也许我说这些都多余)但多余我而言我需要更多的是
一:工作顺心,
二:能否有自己想学的,能学的和自己想发展的!可是现在正好恰恰相反!
四月份和五月份因为有很的人情的往来(亲戚朋友结婚的,过生日的)可能要请很多假,不想给工厂的管理带来更多的混乱,我希望,干完四月份,五月份离开!
希望领导同意!
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