失职

时间:2024-05-08 17:58:05 阅读 我要投稿

失职 篇1

尊敬的领导:

  您好!我已深深的认识到自己的错误.

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。

  由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的`苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的。

  但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

失职 篇2

  这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。 学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧记在心。 事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。

  由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的.一种不负责任。 每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。

  我在家也待了半个月了,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在重点高校接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。 我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  x年xx月xx日

失职 篇3

尊敬的领导:

  你好!

  我于2xx年3月17号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视三证就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日*的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的'领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心;为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:__

  _________年_____月_____日

失职 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  您好!对于我此次的无故缺岗,我在此表示深深地歉意!四月十一日,原本是我的轮休日,学校开运动会安排了监道工作。近来家务比较繁忙再加上那天情况又比较紧急,既要照顾住院看病的老人又要照顾急需上医院看病的孩子,未向学校提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,就擅自没有到岗,违反了学校的规章制度,造成了岗位上出现空缺,给学校带来了不必要的麻烦,同时影响了学校运动会的正常运行。就以上这种过失行为,我感到很内疚,事后也没有及时联系学校领导及老师引起你们的担心,真的很惭愧。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  作为一名老教师,我的工作正是我立足于这个社会之本,这份工作同时也是实现我个人社会价值、人生价值的主要体现。而我却因为琐碎事情缺岗,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为存在严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份工作的不负责。此外,我也看到了这件事情的不良影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们学校的发展和兴旺将无从谈起。

  通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对工作负责。也同时非常感谢学校领导对我所犯失误的及时批评,我愧对领导的'关心和期望,希望校领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,在今后的工作中会更加努力,请关心、爱护我的同事和领导继续监督帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的不足,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导、同事批评指正!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

失职 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我实在是羞愧,在这件事情上面我做的不好,我知道工作需要时间,很多时候应该主动地去做好这些事情,我也知道只有不断的去积累,给办公室一个好的工作氛围,这才是每一位办公室员工的职责所在,我现在非常的不安,也纠结了很久,仔细想了想我也实在是不应该在这件事情上面做的这么不好,回想起来也在纠结自己是不是应该反省自己,现在我知道这是一定的了,作为办公室的员工,我们本来在工作上面就理应是细心的,无论是在做什么工作的时候应该保持一个稳定的心态,这是我们的每一个人应该做到的,可是我今天还是在工作上面失误了。

  回顾今天的事情我应该负全责,我作为一名办公室成员本来就不应该出现这种情况,我纠结了很多,未来的时间还有很长的,但是我要不断的去提升自己这才是真的,我也有想过不能够应该自己做不好就不去选择,我这次意识到了一旦在工作当中这种错误成了习惯那将会是大问题,我感觉欧文很对不住您,在这件事情上面我也没有坚定好自己的心态,我本来就不应该在这情况下面犯低级的'错误,回想整件事情的经过我都是无比羞愧的,工作本来就应该是本职工作,我想了很多,在这个过程当中一定会发生很多事情,我这么以来就破坏了这种氛围,办公室的工作本就应该保持端正的态度,我现在真的是非常的自责,这本来就是我过错,在这件事情上面我做的太不好的了,现在想一想就感觉很自责。

  工作失职有的时候就是会这样,我不应该抱着一个不好的心态,这么下去,在这个过程当中我也是非常的坚定自己的态度,当然我也在思考,是什么问题一直在影响着我,让我连自己每天都会做的工作都能够出错,后来我就自习的想了想我感觉这就是我的问题,我不应该在工作当中放松自己,这是我的过错,现在我思考了很久,我的个人问题是非常严重的,在工作当中一旦松懈了就会很难在挽回,我这次就是这样,我没有及时的端正好心态,这么一来就出问题了,事情是非常严重的,这次事情过后我也在思考一些问题,我不应该这么消极下去,在这个过程当中我一定要纠正自己,我会就这次工作失职一事反省自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

失职 篇6

  本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

  10月17日,hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的`提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

  以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的

  提示,也给了我一种警醒

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%,但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证,决不能写有生以来的第三份检讨书了。

  检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

失职 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我已经对出现的错误做了较为深刻的反思,我明白这一次确实是我的失误,所以我非常愿意为自己去弥补,去改正,也期待自己能够在失职中去成长。这次在工作上面的失职对我有非常大的警醒,所以我会努力地提升自己,再也不让自己犯下不该犯的错误了。

  对于这次的失职我已经是深刻的反思过了,我完全知道在这件事上我的错误确实是非常大的,所以我也非常的期待自己能够有更好的改变,让我能够将这份工作真正的做好。身为幼儿园的老师我没有照顾好小朋友,没有在工作岗位上做好一切,这就是我的错误,我也是在这件事情上好好的反省自己了。所幸这一次小朋友没有受到太大的伤害,不然我也没有办法真正的原谅我自己。

  当时的.课堂上确实是我的疏忽才让小朋友从桌子上摔下来,而我身为当堂课的老师,我却没有留意到小朋友这样危险的行为,更是让小朋友受伤,我很是抱歉。幸好及时采取的行动让小朋友没有大碍,而我与家长进行沟通中,也没有过多的怪罪于我。但是我仍旧非常的过意不去,我已经对这次的事情好好的反思了,毕竟我身为老师就是应该要将老师的工作都完成好,将每一位小朋友都照顾到位,尤其是安全方面的事项的强调与讲解是要时常进行的。当然对于每一位小朋友的行为老师都是应该要较好的掌握,虽然没有办法每一个都照顾到,但是一定要对危险的事项有一个提前的预知,这样才能够真正的让小朋友避开危险,在幼儿园更好的成长。

  通过这次的事情,我这才醒悟到自己确实是非常的不好,所以我更是下定决心要改变自己,争取让自己有更好的成绩,也是可以在生活中去成长,去有更棒的收获。这次的事情让我明白在接下来的生活中我定是需要摆正自己的心态,努力地让自己去成长,在自己的岗位上真正的做好每一件事情。

  我也希望自己身为老师是能够得到家长与领导的肯定与放心,所以以后的我都会更加的注意,真正的保护好每一位小朋友的安全,将自己的工作都做好,同时让自己有更棒的成长。我向领导承诺,以后我会在安全方面组更多的工作,争取让自己在工作上做好,让每一个小朋友都有一个健康、安全、幸福的幼儿园生活!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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