失职

时间:2024-06-10 18:32:56 阅读 我要投稿

失职 篇1

尊敬的护士长:

  针对12月18日至20日期间病人xx外出未归事件,我作出深刻反思,从自身查找原因,认真吸取经验教训,先反思如下:

  12月18日晚该病人因事外出,直至20日才回,期间,我于19日11:45中班接班,与白班护士交班,掌握了该病人的信息,19日16:00交班,并将情况于白班交接。

  整个过程,我未能及时向值班医生汇报,导致了病人服药不及时,暴露出我作为一名护理人员,自身工作存在的不足。

  一是护理的责任心不强、警惕心不够。

  因该病人多次外出,已习以为常,主观上错误的认为属正常情况,导致此次事件的发生,我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事护理工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半点差错,可是却在最基本应该做的也疏忽了。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句,多说一句,多想一下就可以避免这样的差错。

  二是自身业务水平需进一步提高。

  病人外出后,在交接班过程中,掌握了该信息后未能及时向值班医生汇报;未及时向家属咨询,动态的掌握病人信息;在交接班中,未能引起重视,叮嘱其他护理人员向值班医生汇报情况。暴露出自身应急处理问题业务水平的不足,未严格按照操作规程办事。

  通过此次事件的深刻反思,我将进一步提升自我,主要从以下几个方面做好护理工作。

  一是努力提升自我,提高护理及护理专业知识以及护理应急业务技术水平。

  熟练掌握相关对护理知识及相关药物知识,同时,加强自身沟通协调能力,同病人、家属、同时、医生加强沟通,促进自己在护理工作上的成长和发展。

  二是端正工作态度。

  在对病人的'护理上做到专心致志的,全身心的投入,能保证护患安全。同时重视自律,严格执行“三查七对”制度。把病人当亲人,护理过程认真负责,思想集中,一丝不苟,忙而不乱,同时工作中不凭主观印象,遇到疑难问题应及时汇报,杜绝医疗事故。

  此次事件的发生,虽然未造成严重的后果,但是却充分暴露出目前我们护理工作上的不足,必须引起高度警惕,时刻保持风险意识,从自我做起,及时总结经验教训,一丝不苟的积极做好眼科护理的一切工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

失职 篇2

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx,在工作的时候由于我的失职造成了不便,今天已经自责了很多,那种感觉一直在心里面过不去,我平时是不会犯那等错误的,是我疏忽了,做不好自己工作是一个大的错误,我也是知道这没有什么理由,我也不应该不认真的对待今天的工作,其实主要也就是我当时没有提起精神,这是我的个人能力上面的不足,我也希望能够不辜负了公司,您一直都是对我保持着耐心指导,我很是感激,我应该认真努力的'做好本职,让自己进一步加强能力,这些都是可行的,我也希望能够在下一阶段不再出现这类过失,能够继续处理好工作上面的细节,不再犯下低级的错误,应当做什么反省。

  我相信我是能够继续落实好这些,回顾今天的疏忽我很是惭愧,我们公司出现我这样的情况其实是很不好影响,准确的来说我也是开了这个头,实在是在公司没有人在这么一件简单的工作上面出过错,我知道您不是生气我疏忽了工作,您是感觉我不应该在这件事情上面疏忽,我现在回想起来真的也是很感慨,我在这么一件简单的工作上面出了问题,这是个大错误,我现在不知道怎么跟您解释了,总是我是觉得我做的非常的不好,在未来的工作当中我要是再次出现这类过失,又怎么在心里面过得去,又怎么面对公司面对您。

  我应该好好的做自我反省,以后的工作当中杜绝这类情况的发生,从现在开始我也知道了自己的工作自己处理,我不应该在这件事情的上面一直在扭扭捏捏,我应该承担起责任,虽然不是大事情,但是通过这次错误我应该重视起来,我会在下阶段努力的做好相关的工作规划,在工作当中我也会继续处理好这件事情,再也不会出现这种错误我不允许这种情况的发生,这不仅仅是让自己失望和过意不去,还影响了公司的整体工作氛围,这种情况肯定是我不愿看到的,我做的这件事情,一定要继续落实好相关的制度,在工作上面我也会继续努力的,现在包括未来我也会用心处理好这些,我不会再出现这些低级的错误,让您失望就是我的不安,这种感觉是不好的,我也不想再有。

  今天由于的我的失职,其实也是耽误了一定的时间,我不在状态,然后想着这件事情,心里总是放不下,我认为我是不该这样的,有些事情就应该养成好的习惯,我一定会检讨反省好自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

失职 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我作为一名保安人员,身负维护工厂安全的重任,此番我在站岗期间睡觉就严重违反了单位保安人员行为准则,我的`睡岗行为更是一种不履行职责、不负责任的行为,我的行为严重的辜负了领导信任,置工厂财务安全于不顾,真是错误相当严重的啊。

  现如今,经过领导批评教育。我深刻意识到自身错误所在:

  第一,平时放松了一些工作警惕感。

  第二,我由于身体上不注意照顾,多少也有点心力交瘁了。

  第三,我过分低估了当晚的治安状况,心态上存在了松懈情绪。

  在此,我递交这篇站岗睡觉的检讨书给您,恳求您能够原谅我这一回。在今后,我一定在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,不会再出现类似的错误了。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

失职 篇4

  一个团队,总会有一个领头羊,而领头羊所要肩负的责任是外人想不到的。一个决策的失误,可能就是数以万计的经济损失。所以管理人员的职责是非常大的,任何决策都要经过再三考虑才能下达。如果你在管理中出现了失误,那么下面这篇管理人员工作失职检讨书你应该要仔细阅读。尊敬的领导:在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

  2、没能及时安排必要的`学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

  3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。

  此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人:

  检讨时间:

失职 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,在工作当中做好本职工作是分内的事情,做一行爱一行,我是喜欢这份工作的,自己现在每天的工作状态也是不错的,我真心感觉很不好,现在事情已经发生了,我也是感觉这样下去很不好,有些事情要对自己有一个客观的看待,在工作方面应该努力去做好才是,现在我也是意识到了这一点,这次的工作当中出现的错误应该做深刻的反省,我为自己这种行为感到惭愧,以后一定不会再这么消耗下去了,作为一名事业单位的员工我在工作当中的失职,是一种非常不好的行为,我知道这次让您失望了,我以后一定不会再出现这样的情况了。

  回想今天的事情确实是我做的不够好,我也一直在思考为什么要这样消耗下去了,这对工作是非常不好的,我也是清楚自己现在的状态很不好,这段时间以来在工作当中也是经常性的出现问题,有些事情我也能够深刻的体会到我一定不会再出现这种情况了,不管是什么事情我都一定会好好的去思考,这是我对自己各方面需要去落实好的,我现在回顾起来的时候很是自责,不能再继续这样耽误自己的时间了,作为一名员工我也是感觉自己有很多地方需要调整,有些事情还是应该进一步去落实好的,现在包括未来都是应该一点点去积累。

  今天上班期间出现的问题是我不愿意看到的,不管是在什么时候都应该要对自己有信心的一点,这次是我在上班的时候走神了,再加上自己的粗心大意,我认为我做的还是不够好的,在这一点上面我需要进一步去做好,在未来的工作当中我也会更加的努力的去做好这些细节,在工作方面我也是端正好了态度,我对自己各个方面还是比较有信心的,但是我的今天的`非常的后悔,我没有做好自己的本职工作,也没有去认真的思考这一点,由于我的粗心也差点给工作造成很大的影响,这是的我的失职,这样的情况是大家都不愿意看到的,我这次的情况给我的触动很大,我在很多事情上面都是非常的马虎,这样下去对自己也是非常的不好,我真的不愿看到这样的事情继续发生了,影响我们日常的工作秩序,这次的事情之后我也一定会去认真的反省自己,给工作带来的一些负面影响我深感愧疚,以后一定不会再出现这样的情况了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

【失职】相关文章:

[精选]失职05-02

失职[经典]03-17

失职【精选】03-12

[经典]失职05-31

失职【经典】06-05

【经典】失职03-23

失职02-16

(经典)失职05-30

失职(经典)06-10

失职[通用]05-19