迟到 篇1
尊敬的老师：
您好！
首先向您表达我对于自己的这次错误诚挚的歉意，身为一名高三的学生，我没有做到自己应该做到的事情。其实在事情发生之后我就感到了深深的后悔和自责，我作为一名高中的学生，做到不迟到不早退是我最基本的义务和事情，但我却犯下了这种愚蠢的错误，在晚自习迟到了。我想我不是一个合格的高中生，作为一名合格的高中生我对于这些最基本的规章制度应该有着很深的意识，不去触犯这些错误，让自己全身心的投入学习，但是我却没有做到，反而在晚自习这么重要的.学习时间迟到了，我为自己的行为感到羞愧。高三是人生最重要的时刻之一，在几个月的某一天我将面临我最大的一次考验，也是我最重要的一次考验。这次考验决定的将是我的人生走向，考验的是我在前面十二年的学习时间中所付出的努力和收获。而我却在这么重要的一个时间段迟到了，这绝不是简单意义上的迟到，这是一种心态上的松懈。如果我没有在心态上有所松懈的话，绝对是不会发生晚自习迟到这样的情况的，一定是会在晚自习打铃之前就已经坐在了自己的教室的椅子上。
在事情发生之后我也对自己的行为进行了深刻的反思，也是深深的意识到了自己究竟犯下了多大的错误。我作为学校的一名学生，我的这种行为已经影响到了学校的声誉，如果其他家长知道了这件事情，他们会怎么看待学校。是否会认为高三这么重要的时间学校还会有学生迟到是不是校领导不作为，学校老师不负责不上心，从而影响到学校的招生。而不单单是如此，其他同学会怎么看待我迟到的这件事情，是否会也会受我的影响在有时候也会想着xxx迟到没什么事情，我迟到一次也没事。所以希望老师您能够就我这次的错误对我进行严厉的惩罚，让其他同学知道这个时候迟到会有多么严重的惩罚，也让我自己始终能够铭记住自己这次犯下的错误，从而时刻提醒自己，不犯下错误，不松懈自己的心态，把所有心思都放在学习上，而不要因为一时的痛快而耽误自己的学习时间。我想作为一名高中生，学习对于我们来说是最重要的事情，而我却耽误了自己的学习。现在的我已经明白了自己的错误，希望老师您能原谅我这次我一定会改正的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
迟到 篇2
尊敬的领导：
您好!
对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和万分的抱歉。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。
通过这件事情，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的.认识，还是一次让自己觉醒的关键。
事情的经过是这样的：由于今天有个好朋友在九堡办酒席请了我，我是中午2点才接到开会的通知。当我接到通知的时候我就在往乡政府赶，但还是迟到了。到了之后，我发现会议已经开始了，碍于脸面我没有及时进会议室，后来才参加了会议。会后，领导要求我做出深刻的检讨。
经过这次领导的批评，我认识到开会迟到本身就是不重视政府相关规章、规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象，给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，村里人也会认为这是一个没有规章制度的政府。
为了更好地认识到自己的错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
一是重视程度不够，对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。二是时间观念不强，我不应该在工作日跑到较远的乡镇处理自身事务，没有想万一遇到单位有事回来的路程时间。三是请销假制度落实不够好，在去九堡之前应该先向组织请假。
总之，在今后的工作中，我必将以更高的标准严格要求自己，争取做一个领导看得起、人民满意的干部。请领导看我的实际行动。
迟到 篇3
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的'重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
迟到 篇4
尊敬的领导：
您好！
上班迟到对于自己的职业发展而言无疑是令企业领导感到失望的做法，毕竟考虑到公司的相关规定应当明白迟到这类问题若不能尽快得到解决将会严重影响到自身的发展，实际上无论是否存在难以言喻的原因都应该尽早做好准备才能够防止迟到的情况发生，联想到这类问题造成的损失以后自然应该检讨上班迟到的行为才行。
实际上由于自己的租房距离公司较远的缘故往往都是在上班前几分钟到达公司，毕竟无论是路途的遥远还是拥堵的交通都令自己在上班期间感到苦不堪言，然而既然这些因素是难以改变的就应该从自身寻找原因才行，毕竟克服工作中的难题并奋力拼搏才能够在职场中获得相应的优势，然而我却安于现状以至于没能想到通过早起的方式来预防迟到的情况发生，毕竟若是能够早些起来并从家中出发的话自然就能够避免路程遥远或者交通拥堵之类的因素导致自己迟到，可以说上班迟到这类教训的产生也是对自己当前工作中的警示吧。
其实我也应当考虑到上班迟到这类违反公司规定的做法将会给其他同事造成怎样的困扰，毕竟良好的工作氛围因为自身的原因受到影响则是有些得不偿失的，更何况其他同事都在努力工作的.时候自己却出现了上班迟到的状况无疑会令当天的工作效率受到影响，或者说这类问题若不能尽快得到解决的话则很容易导致自身的发展趋势受到影响，联想到职场竞争的严重性又怎能在他人努力的同时自己却停下了前进的步伐呢？
当自己的内心因为上班迟到变得足够警惕以后自然需要想办法弥补过失才行，或者说应该采取实际行动来向公司领导证明自己不会再出现上班迟到的状况，在我看来造成上班迟到的原因无非是自己对这类问题的重视程度不够才会造成这样的局面，若是自己能在思想上重视这份工作的话自然能够未雨绸缪从而提前排除造成上班迟到的隐患，而且面对职场竞争应该能够体会到上班迟到的做法将会对自身造成多么严重的后果，可以说这类教训的严重性让我明白应该始终保持工作的严谨性才能够得到相应的提升。
面对上班迟到的结果除了反思这段时间的做法以外还应想办法进行弥补才行，或者说重新挽回自身在领导心目中的形象并令对方相信自己不会再出现迟到的状况，而我在经历这次教训以后会更加重视来之不易的机会并在工作中提升自身的综合素质。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
迟到 篇5
尊敬的老师：
你好！我是你的学生李xx。今天，我和你一起写了这本评论书，我遗憾地向你展示了我对这种不良行为的深刻理解以及我决心不迟到。我一走进学校，老师就一再强调所有学生都不应该无故迟到，但我迟迟没有理由。关于迟到，我觉得有必要说事情的通过是这样的。
两个月前开始的。三月初，我遇到了一个非常特别的女孩。在一起的一段时间里，我们在一起。她要参加入学考试，所以我每天都得很晚才上学。我爱她，所以我想陪她，所以在这期间我每天睡得很晚。另外，我每天都要在烈日下训练，我有很多运动，所以我每天都很累。很久以来，我的身体有点不知所措，所以今天我选择了迟到。虽然我知道迟到是不对的，但我还是迟到了。所以我认为这是必要的.，但也应该把这篇书面复习交给老师，让我深刻反思自己的错误。
对不起，老师。我犯了一个严重的原则性问题。我知道老师对我无故迟到很生气。我也知道，对学生来说，确保每节课都准时、不迟到、不缺课是一项基本责任和基本义务。但作为一个学生，我甚至没有做最基本的事情。现在，我平静地思考着，我逐渐意识到我会为我犯下的错误付出代价。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
迟到 篇6
尊敬的首长、各位领导：
今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早交接班我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪ｘｘ蹲点领导吃过早餐后，错过了ｘｘ的.车辆，导致早交接班迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在：
一是思想上不够重视。春节前夕，ｘｘ多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早交接班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们ｘｘ发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。
二是工作统筹安排不够合理。我们ｘｘ针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关ｘｘｘｘ进行各项工作安排，但这次的问题充分反映了我们ｘｘ主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。
三是规矩意识还没深扎入心。规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，ｘｘ经常教育我们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题，暴露出本人学习条令条例不够深入，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地认识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢？
我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育，愿意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改正错误。现整改如下：
一是纠正思想偏差，改正惰性思想。近年，组织早交接班ｘｘ尚属首次，是ｘｘｘｘ领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解ｘｘｘｘ目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向ｘｘｘｘ机关请示报告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。
二是认真思考，加强沟通协商。自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全，分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，ｘｘｘｘ经常讲：凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。
三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。当前ｘｘｘｘ建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保单位安全稳定。
以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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