失职 篇1
尊敬的领导:
××月××日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:
透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一向以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了必须了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的`信任,愧对各位同学对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到
了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出用心的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!!!
失职 篇2
尊敬的领导:
您好!
在岗位上呆久了,渐渐的没有了一开始的紧迫感,自己对工作的态度变得有些消沉,导致领导安排的任务我不能完成,失职是我在岗位上犯的最大的错。
很多同时都对我信任,但是我回报的却是失望,身上寄托了责任自己却不能承担起责任,这就是自己的失职。当我出现了失职错误之后,我居然害怕面度,因为我害怕见到大家失望的眼神,所以无时无刻的在给自己找理由,认为这不是自己的错,这并不是自己的问题,总是在考虑自己有多无辜,却从没有去想过自己的错误该如何弥补。
意味的逃避,只能拖延时间,却不能在更本生面解决基本的`问题我犯了这个毛病却不自知。还在岗位上沾沾自喜,都怪我,是我的错,犯了错,我不该第一时间逃避,而应该选择好解决的方案,不能因为自己做的不够好就认为这只是自己没有做好,总是给自己找各种借口不但会拖累自己的工作,还会让自己怯懦胆小。
失去了以往的奋斗精神,是因为自己长久没有接受到到挫折洗礼吗,是因为自己已经忘了刚开始的奋斗岁月吗,这一切的一切都是因为自己的原因才让我留下了这么大的遗憾,或者还有其他,这样的思绪在我脑海中不断的回荡。自从转正之后我在岗位上就很少犯错,但是却也让我变得迟钝了。当突如其来的打击到来时,我发现,自己连基本的应对能力都做不到,这样差劲的应急反应,明显非常不好。
我在思考自己失去了什么,经过长久的工作,我发现原来我失去的不是其他,是对工作的态度,没有了过去的那份工作的积极性,也没有了过去工作的拼搏精神,变得畏首畏尾,没有了主张也没有了远见,满足现在的成绩,不知道继续前进,这次的失职让我在沉迷中醒来,让我重新开始了新生,是对自我的检讨,更是对自己的不断拷问,人会变,但是工作也在变,老套的工作方式,工作手段,不但不会推动工作,反而会拖后腿,这样的错误,我自己却连续犯了多次,后悔的情绪充实这心头每一个角落,焦急的心态,失去了以往的稳重,以往隐藏的矛盾也在这一天集中爆发出来,让我意思举止失措,让我突然醒悟,我落后了,落后就要挨打,在工作上一样,安逸的工作环境是福利,但是自己一样需要时刻保持高度的奋斗精神,以后我一定积极工作不在失职。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
失职 篇3
尊贵的领导:
对此,我深感愧疚,深感惋惜,并向您递交了这份工作失职的报告。至于我在室韦苏木酒店5层楼板施工过程中,由于我个人的疏忽,工时未在现场监督,我无法仔细监督施工的全部过程,以致现场施工过程中出现严重的质量问题。
对于这个错误,我首先要作深刻的检讨,这是我工作中最大的疏忽,也是我的失职。身为现场监理,在这个岗位上我要深刻地认识自己所处的岗位的作用,要对工程施工的全过程进行技术指导和质量监督,要严格按照施工技术流程和作业规范的要求,对每个环节进行认真的检核。由于我个人的疏忽和思想麻痹,没有对工作流程进行检查,导致严重问题的出现,不得不返工。项目因此而产生的损失。对于这件事,我深表歉意。
从自身的深刻反省中,认识到错误的根源。懊悔的同时,也感到感激,为以后的工作敲响警钟。本人犯错误的根本原因是本人责任心不强,工作不深入。作为一名现场监管人员,无论其理由如何,都应端正工作态度,严格按照施工标准,全面准确地掌握施工情况,确保事实清楚,程序正确;对于存在的问题,更应认真核实、核查。与此同时,更要增强自己的责任感,切忌在工作中随意性。
不管做什么事都必须严格要求自己,做到认真负责,有始有终,百折不挠,决不允许百分之九十九的成绩有丝毫的松懈,有一点的成绩就因为最后一分的`功劳,所谓“失之毫厘,谬之千里”。此次事故使我深刻吸取教训,引以为戒,杜绝此类事故在工作中再次发生!
鉴于我现在犯下的错误,我决定采取以下措施加以纠正,同时也希望领导、同事能监督我,你们的监督是对我的关心和重视。
针对本人工作责任心不强,工作失职,今后我要端正态度,全身心投入工作,对自己的本职工作要认真了解,同时对每一环节的施工都要严格按照施工规范要求进行。
今后我要认真学习优良的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我今后的工作做好打好基础。
这次深思熟虑,希望领导能信任我。将来我一定会认真努力地为公司做好工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
这是个问题
致敬!
校验者:XXX。
复查时间:XXXX年X月X日。
失职 篇4
尊敬的老师:
您好!
这次因为自己失职的问题,导致整个班级的同学都受到了影响。我作为班里的一名生活委员,对待工作漫不经心,导致这次出现了这样巨大的问题。我知道这样的问题是我自己承担不了的,所以我又让您烦恼了。我现在已经初一了,并不再是一个小学生了,我知道自己所犯的错误是要自己承担的,所以这一次我也不想对为自己辩解什么,请老师直接给出惩罚吧!我会接受一切的惩罚,同时也会把这样粗枝大叶的缺点改正过来。
原本这次活动是一件让大家都非常开心的事情,但是由于我的疏忽和粗心,差点就惹了一个巨大的麻烦出来。老师您为了缓解我们进入初中之后的压力,决定带着我们一起去山上野炊。但是这次野炊是大家自费的,每个人都要交三十块钱的野炊费,用来买一些用具。我作为生活委员,自然也是负责管理这一笔钱的。
就在昨天的时候我收了三个同学的钱,当时我也没太多去注意钱这个问题,直接夹在我登记名字的那个本子里了。但是今天当我去看的'时候,我发现钱不见了,整整九十元钱不见了,我当时就慌了,立马通知了老师,老师听了之后也特别的着急,立马调了监控看了一下,才发现是我的本子放在桌子上风一不小心刮开了,然后钱就飞了出来,结果正好有一位来班级修理设备的大叔看到了就捡走了。
我当时又气又恼,看向老师时,老师也非常的生气,后来老师买了些礼品找到了那位大叔沟通了一下,最后那位大叔把钱归还了。这件事情不管怎么说都是我自己犯的错,但我不仅是牵扯了这么多人,更是让我自己也处于一种非常尴尬的境地。老师相信我才愿意把这样巨大的任务交给我,而我却一而再再而三的辜负了老师,这次甚至出现了这样的问题。
如果不是老师帮忙解决,那我就要赔偿九十元钱,我又哪里来这么多钱呢?到时候爸妈还不得批评我一顿。这次真的麻烦老师您了,我犯的错却要您帮忙解决,我的心里真的很过意不去,我也决定好自己不会再对班内工作如此松懈了,我会改正粗心大意的毛病,绝对不会再容许这样的情况发生,请您原谅我这一次吧,我一定抓住机会改正过来!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
失职 篇5
尊敬的公司领导:
作为一名财务人员,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常
严肃认真对待的工作。而这一次我的`错误,充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机
意识不足的缺点,也辜负了领导对我的信任。
针对此次的错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的行为,切实加以纠正。今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据,每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,通过此次错误严肃正视自身工作行为,强化自身工作岗位责任意识与危机意识。
在今后的工作中,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
失职 篇6
单位尊敬的各位领导:
您好,我怀着巨大的内疚和遗憾的是,您提交给本失职检讨书的情绪。在电信机房对我的工作,正因我自己的疏忽,工作场所的管理,我一向无法完成该项目的所有细节的过程,让现场施工人员将0df位置机架安装错误。
首先上的错误,我要深刻检讨,这是我最大的工作疏忽,失职。我此刻已经是一个电信机房经理,生活在这个岗位,我就应有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用就应是电信机房的管理员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作,要认真分析每一步。放松一下,正因可能会导致严重的问题,但如果有问题,将是该公司,群众造成严重损害。
正因我自己的疏忽,而不是在电信机房的管理,监督工人0df机架安装。然而,电缆已经安装,0df机架上需要移动位置误差,因此,势必浪费的一个回报,造成公司的损失。这个错误,我表示深切的悲痛和自责,在这一刻,我感觉很不好,因此这个时候,我无法自拔。
问题是没有人愿意理解的现实。然而,错误是需要很大勇气的,此刻我勇敢地应对了故障,我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误,我也有必须的自我意识,我是一个新的电信机房管理,这是正因我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口,请求原谅,毕竟,这是正因错误是错误,我就应应对错误。
透过这种深入的检讨,我深刻地反映我所做的错误,正因我自己的疏忽,有没有全心全意的`精心治疗,每一个方面的工作,铭记的重要工作,是不能容忍一点马虎,不想忽视的好办法,我的工作,克服缺点,我将发奋工作,有长远发展。
对于我目前的错误,我决定使用以下措施予以纠正,同时也期望,领导,同事能够监视,你的显示器是我的关心和照顾的副本。
1,对我的工作,失职,我想奉献的工作,做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步,在未来,的职责意识都不错。
2,在未来我期望在该公司的优秀研究,认真研究和良好的工作作风的同事工作,从精神层面上使我的工作伦理,对我的根本做做好今后的工作奠定了基础。
透过这种深入的检讨,请带领我的信任。我的位置,该公司今后发奋的做一些严肃的工作,为公司的发展微薄带给自己的力量。
管理失职检讨书4
在那里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚情绪。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
分析其原因有下方几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。低碳环保标语
在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:十分抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后,首先我要与我们相关职责人尽全部发奋,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。赞助商致辞
检讨人:
日期:
失职 篇7
尊敬的公司领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心行政工作失职检讨书行政工作失职检讨书。自己并没有好好的.去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。
通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时(写给女朋友的检讨书),也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:
工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理行政工作失职检讨书检讨书。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。
失职 篇8
尊敬的领导您好!
我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的.人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。
xxxx年5月27日,组员A调来,XXXX理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位XXX起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
失职 篇9
尊敬的经理:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:
鉴于XX年7月23日提报的'资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和xxx的进
账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:
1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。
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