企业策划

时间:2024-10-10 14:28:56 阅读 我要投稿

企业策划 篇1

尊敬的领导:

企业策划【汇编9篇】

  因为个人原因我选择离职!我热爱企划工作,我也热爱我的.xx总监和企划部员工,但我不热爱xx企业,热爱不起来。我在xx企业没有归属感,也从来体验不到xx企业的企业文化和人文精神除了在企划部内部。

  “哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对企业和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为xx员工一事人事部xx总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理xx先生,企划总监xx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

企业策划 篇2

  项目名称:企业宣传策划

  委托方(甲方):

  顾问方(乙方):

  填写说明

  一、企业策划合同是指当事人一方为另一方就公司提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。

  二、技术情报和资料的保密:

  包括当事人各方情报和资料保密义务的内容、期限和泄漏技术秘密应承担的责任。

  三、双方可以约定,本合同变更、解除、终止,本条款均有效。

  四、本合同依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就南京德普商务管理信息咨询公司的企业策划,经协商一致,签订本合同。

  五、咨询的.内容、形式和要求:乙方为甲方提供宣传方案并进行实施

  六、履行期限、地点和方式:

  本合同自_20xx___年_xx月_xx日至____20xx年_xx_月_xx_日在_草场门大街华保新寓(地点)履行。

  本合同的履行方式:提交策划方案后,甲方认可后付款

  六、报酬及其支付方式:

  (一)本项目报酬(咨询经费):10000元。

  (二)支付方式(采用以下第_1___种方式):

  ①一次支付:10000元,时间:20xx.8.15

  ②分期支付:________元,时间:________________

  鷂___________元,时间:________________

  ③其他方式:

  七、违约金或者损失赔偿额的计算法:

  违反本合同约定,违约方应当按合同法规定,承担违约责任。

  八、争议的解决办法:

  在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。

  双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第()种方式解决。

  1.由仲裁委员会仲裁;

  2.向人民法院起诉。

  十、本合同有效期限:_20xx__年__xx__月_1___日至__20xx_年___xx月_xx___日

  甲方:____________________乙方:____________________

  代表人:________________代表人:________________

  鷂___年____月____日鷂___年____月____日

企业策划 篇3

  一、总体概述

  团队分工:

  1.策划:实践部

  2.联络残障儿童机构、组织志愿者、安排活动:志愿者部

  3.筹资、财务记录:秘书处

  4.日历宣传设计:宣传部

  5.统筹、分工:主席团

  6.销售(整个青协部门

  7.残障儿童机构:南京华澳聋哑儿童康复中心

  二、活动背景:

  当今大众普遍认为:儿童的创造力是时代前进的动力,儿童是未来的缔造者。但是,这里的

  作为二十一世纪的大学生,你是否也曾梦想过成为一名关心儿童的慈善家?是否也曾羡慕过那些从大学里走出的企业家?他们和你一样,拥有着卓越的知识、沸腾的热血与无边的梦想。但当年一个简单的选择改变了他们:机会来临时,他们勇敢地迈出了第一步,并坚持着走到了今天。这世界并不缺少机会,缺失的是相信自己的勇气和坚持到底的执着。

  当机会来敲门时,你的选择会是什么?

  三、活动目的:

  1.走进残障儿童的生活,带走他们的烦恼,留下欢声笑语

  2.鼓励支持残障儿童的创新力,树立他们的自信心,提高他们的沟通能力

  3.呼吁社会对残障儿童给予更多关爱

  4.给予大学生社会实践、培养技能与社区服务的机会

  5.为拥有成为企业家、慈善家梦想的大学生提供实践平台

  6.为青协日后更多儿童活动打下基础

  7.作为南京大学的'一名出色学子,怀着报效社会的一腔热情,我们有那份责任去关心社会的弱势群体,本次活动为大家提供了一次绝佳的献爱心的机会,让广大南大学子向社会残障儿童传递爱与关怀。

  四、时间安排

  9月25日前:筹集所需的购买画笔、纸张与制作日历的资金

  10月15日前:召集志愿者到各自联系的残障儿童机构开展活动

  11月1日前:制作、印刷出日历

  11月、12月:销售日历并继续筹集资金印刷更多日历销售

  1月15日前:将所有收益捐赠残障儿童机构

  五、活动流程:

  宣传:

  活动前期:

  1、通过我院青协人人主页、微博主页等进行网络宣传,介绍本次公益活动,同时

  并招募有兴趣的资金赞助者和投资者。

  2、分发传单100~200张,介绍本次活动并招募前往残障儿童机构的志愿者。

  3、在食堂门口摆展台宣传来招募志愿者,同时可借此机会募集一定的资金。 活动后期:

  1、总结本次活动,并且将活动总结发至小百合。

  2、回顾本次活动,制作视频或相册集,记录下做志愿者的过程中所发生的事情并发至网络上。

  3、向国际儿童艺术基金会汇报成果。

  活动具体流程

  1、志愿者的招募,拟定40人左右参与本次活动,在带志愿者前往残障儿童机构之前对其进行一定的培训,以帮助他们能够更好地与孩子们交流沟通。

  2、联络残障儿童机构,告之具体的时间活动内容。

  3、关于资金的筹集见下面

  4、在活动进行过程中,活动主要内容分为三大板块:与孩子们共同画日历图案、帮助打扫残障儿童机构、带孩子们一起前往南京玄武湖等风景区玩耍(一对一保障孩子们的安全

  5、对孩子们与志愿者共同画出的画进行筛选,作为日历本的每一页的图案,设计日历。

  6、联络印刷公司印刷日历(具体数目由资金决定),然后再南京大学校园内以及仙林中心、新街口等地出售。

  7、赚到的钱收回成本、按比例返还投资者等后,捐献给残障儿童机构。

  8、完成本次活动后,总结活动,并且将之反馈给国际儿童艺术基金会。

  六、活动预算:

企业策划 篇4

  一、庆典临时工作小组的成立

  1.成立庆典活动临时指挥部,设立部长一人,副部长若干人,负责全程指挥与决策。

  2.成立临时秘书处,辅助决策,综合协调,沟通信息,办文办会办事。

  3.临时工作小组要对各项具体工作细分并量化,责任到人,各负其责,并公布奖惩等激励机制。

  二、活动目标的确立

  活动目标是指通过举办本次活动所要实现的总体目的,具体表现为:向社会各界宣布该组织的成立,取得广泛的认同,扩大知名度,提高美誉度,树立良好的企业形象,为今后的生存发展创造一个良好的外部环境。

  三、活动主题的确立

  活动主题是指活动开展所围绕的中心思想,一般表现为几个并列的词语或句子,例如:“宾至如归,热情服务”,既要求短小有力,又要求形象鲜明,以便于给人留下深刻的印象。具体表现为:

  1.通过舆论宣传,扩大浴场的知名度。

  2.向公众显示该浴场在休闲、娱乐、住宿、服务等方面有良好的配套设施和服务功能。

  3.通过邀请目标公众,争取确定良好合作关系,争取接待、旅游等项目的承办权,并签订意向书,为占领市场铺平道路,为今后的发展打下坚实的基础。

  四、选择场地应考虑的因素

  1.开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。

  2.场地是否够用,场内空间与场外空间的比例是否合适。

  3.交通是否便利,停车位是否足够。

  4.场地环境要精心布置,用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。

  五、选择时间应考虑的因素

  1.关注天气预报,提前向气象部门咨询近期天气情况。选择阳光明媚的良辰吉日。天气晴好,更多的人才会走出家门,走上街头,参加典礼活动。

  2.营业场所的建设情况,各种配套设施的.完工情况,水电暖等硬件设施建设。

  3.选择主要嘉宾主要领导能够参加的时间,选择大多数目标公众能够参加的时间。

  4.考虑民众消费心理和习惯,善于利用节假日传播组织信息。比如各种传统的节日、近年来在国内兴起的国外的节日、农历的3、6、9等结婚较多的日子。借机发挥,大造声势,激励消费欲望。如果外宾为本次活动主要参与者,则更应注意各国不同节日的不同风俗习惯、民族审美趋向,切不可在外宾忌讳的日子里举办开业典礼。若来宾是印度或伊斯兰国家的人那则要更加留心,他们认为3和13是忌数,当遇到13时要说12加1,所以开业日期和时间不能选择3或13两个数字。

  5.考虑周围居民生活习惯,避免因过早或过晚而扰民,一般安排在上午9:00—10:00之间最恰当。

  六、邀请宾客准备

  1.确立邀请对象:邀请上级领导以提升档次和可信度;邀请工商、税务等直接管辖部门,以便今后取得支持;邀请潜在的、预期的未来客户是企业经营的基础;邀请同行业人员,以便相互沟通合作。

  2.邀请方式:电话邀请,还可以制作通知,发传真,更能够表明诚意与尊重的方法是发邀请函或派专人当面邀请。邀请工作应该提前一周完成,以便于被邀者及早安排和准备。

  七、开业典礼的舆论宣传工作

  1.企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播,具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。

  2.自制广告散页传播,向公众介绍商品、报道服务内容或宣传本企业本单位的服务宗旨等,所需费用较低。

  3.企业可以运用电台、电视台等大众媒体。这种传播方式效率最高,成本也最高,要慎重考虑投入与产出。

  4.在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。

  八、场地布置典礼台的设计:为长方体,长25米,宽20米,高1米。按照惯例,举行开业典礼时宾主一律站立,一般不布置主席台或座椅。

  现场装饰:

  1.为显示隆重与敬客,可在来宾尤其是贵宾站立之处铺设红色地毯。

  2.在场地四周悬挂标语横幅。

  3.悬挂彩带、宫灯,在醒目处摆放来客赠送的花篮、牌匾、空飘气球等。如:在大门两侧各置中式花篮20个,花篮飘带上的一条写上“热烈庆祝××开业庆典”字样,另一条写上庆贺方的名称。正门外两侧,设充气动画人物、空中舞星、吉祥动物等。

  九、物质准备

  1.礼品准备:赠与来宾的礼品,一般属于宣传性传播媒介的范畴之内。根据常规,向来宾赠送的礼品有四大特征:

  第一,宣传性:可选用本单位的产品,也可在礼品及其外包装上印有本单位的企业标志、产品图案、广告用语、开业日期、联系方式等。

  第二,荣誉性:礼品制作精美,有名人名言或名画,使拥有者为之感到光荣和自豪。

  第三,价值性:具有一定的纪念意义,使拥有者对其珍惜、重视。

  第四,实用性:礼品应具有较广泛的使用场合,以取得宣传效应。

  2.设备准备:音响、录音录像、照明设备以及开业典礼所需的各种用具、设备,由技术部门进行检查、调试,以防在使用时出现差错。

  3.交通工具准备:接送重要宾客、运送货物等。

  4.就餐准备:人数、座次、食物、就餐用具等。

  5.庆典活动所需用品的准备:比如剪彩仪式所需的彩带、剪刀、托盘;工作人员服装的统一定做;留作纪念或用以宣传的礼品、画册、优惠卡、贵宾卡的定做。

企业策划 篇5

  为喜迎新年的到来,进一步丰富员工的业余文化生活,调动员工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,特组织迎新春活动,并与员工共渡新春佳节,喜迎兔年,经公司领导研究决定举办“20xx年北海xx新春联欢晚会”活动,具体安排如下:

  一、活动主题

  因为有你,所以精彩---20xx年北海xx新春联欢晚会

  二、活动目的

  1、提升公司凝聚力;

  2、加强员工的积极性和工作热情;

  3、增强公司员工的`集体观念;

  4、展现员工风采,弘扬xx企业文化。

  三、活动主办、承办单位

  主办:广西xx计算机有限公司、北海xx能源科技股份有限公司

  承办:广西xx计算机团总支部

  四、参加对象

  广西xx计算机有限公司、北海能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。

  五、活动时间

  20xx年1月19日17:00—22:00分

  六、活动地点

  晚会、晚宴现场:北海市荔珠国际大酒店

  七、组委会组员

  组长:陈x

  成员:卜x

  主持人:张x

  八、晚会组委会工作职责

  1、(陈x、杨x)负责晚会筹备总协调、晚会节目筛选、活动费用批准、领导邀请确认

  2、(张x)负责晚会方案编写、晚会策划、节目编排、主持稿编写、抽奖票制作、晚会互动游戏、20xx年优秀员工表彰仪式、晚会特别节目、晚会服装、领导邀请、晚会背景设计、晚会现场确定、活动晚宴餐饮、费用核算;

  3、(何x)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、评委选票统计、嘉宾台签制作、现场布置、晚会礼仪小姐;

  4、(卜x)负责晚会筹备工作调度、现场节目调度、奖品、礼品采购、节目筛选、彩排确认跟踪、晚会筹备进展跟踪、活动费用申请;

  5、(刘x)负责舞台搭建、晚会物资采购、评委安排、节目道具安排、服装租订、礼花放置、车辆安排、现场秩序及安全工作(广告公司人员协助);

  6、(付x)负责晚会拍照、音响、灯光、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助);

  九、年度优秀员工表彰

  活动的目的是总结公司20xx年来取得的各项成就,突出员工爱岗敬业的精神,鼓舞员工在20xx年保持良好的心态和工作激情,继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。

  十、现场连线、电话传情

  电话连起长长的线,一头是我,一头是家,电话传起深深地情,这边是我,那边是公司,温暖和亲切,激动和关怀。为了使xx更具有特色、闪烁企业与职工家庭情谊,让我们找部分员工代表现场与家人、朋友连线通话,转达公司对职工家属真挚的慰问、新年问候。

  十一、晚会节目评选活动

  为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情,本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性,使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为xx服务。

  十二、活动内容及流程

  1、活动预备事项(9:00---16:30)

  2、员工乘车前往酒店(17:00)

  3、活动晚宴(17:45---19:00)

  4、新春晚会开始(19:15)

  5、领导介绍及领导致词

  6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖、电话传情、20xx年度优秀员工表彰及颁奖仪式

  7、晚会节目评选活动及颁奖

  8、晚会结束(21:45)

企业策划 篇6

  一、提高理性认识,培训计划方案针对性的前提

  首先,必须明确培训计划方案不仅是知识、技能的传授,同时也是企业文化信息的传递和员工健康心理导向的培育,培训计划方案为企业和员工搭建了双赢的文化平台,企业造就人才,人才成就企业。其次,企业培训计划方案不是包治百病的灵丹妙药,只有对症下药,才能解决问题。企业培训计划方案只有突出针对性,才有生命力,才能体现其价值性。再次,企业基于对培训计划方案价值的认识,在培训计划方案思路、策划和设计上,应该具有前瞻性、战略性和立体感,可以将培养员工对企业文化的认同、正确的心理导向、知识技能的传授有机的结合作为培训计划方案重点。

  二、抓好需求调查,培训计划方案针对性的基础

  企业培训计划方案部门在规划和设计培训计划方案之前,采取各种工作方法对企业组织需求进行分析,对企业成员知识、技能等要素和岗位需求进行对标,对企业员工个人需求进行了解,进行全面系统的鉴别和分析,把企业需求、岗位要求、个人需求等要素结合起来,以确定企业是否需要培训计划方案、需要哪方面培训计划方案、培训计划方案的切入点、培训计划方案的内容等,从而把握培训计划方案的主方向、主目标,做到主题明确,中心突出,有的放矢。企业培训计划方案部门根据培训计划方案需求的调查分析,制定有针对性的培训计划方案计划,使企业培训计划方案的针对性用计划形式进行约束,为企业针对性开展培训计划方案打下坚实的基础。

  三、优化内部资源,培训计划方案针对性的保证

  企业要整合内部培训计划方案资源,对于优良培训计划方案资源进行统一协调,实现优良资源共享。建立属于自己的由企业管理、技术、操作骨干人才为主的培训师资团队,要注重发挥企业技术老总和老专家在企业人才培训计划方案工作中的引领作用,发挥他们“传、帮、带”的作用。这样的培训师资团队是企业自己的,他们具有深厚的文化功底,丰富的实践和教学经验,娴熟的专业技术和教学技能,熟悉企业的管理流程,具备较强的沟通、协调、讲解、答疑和指导能力。他们与企业员工关系更加密切,心里关系更加融合,对企业与基层员工的需求更加了解,交流起来更加顺畅,传达和讲授的知识和技能的效果就会更好。他们通过贴近一线、贴近现场、贴近实践的教学,可以将自己头脑中的“无形”知识实现了“有形化”,这样就可以为企业优质、快速、有针对性和实用性培训计划方案提供保证,这样的培训计划方案是最有价值的。

  四、精选培训计划方案内容,培训计划方案针对性的关键

  企业培训计划方案部门在培训计划方案需求调研的基础上,要针对不同的培训计划方案项目,不同的培训计划方案类别,不同的培训计划方案层次,不同的培训计划方案人员,要对培训师提出明确的要求,要求授课人设计出系统性、针对性、实用性强的培训计划方案课件,培训计划方案内容要重需求、重实用。培训计划方案的内容要量身定做,培训师要结合实际工作和受训人员的情况在内容设计上优化知识结构,精选最需要、最合适、最有价值的培训计划方案内容,增强针对性,突出实用性,把提高员工的实践力、动手力、创造力和复合能力作为培训计划方案重点。企业培训计划方案部门针对企业操作技能人才和复合技能人才短缺的问题,积极推进复合技能和一专多能培训计划方案,实施企业部内部人才再造工程。一方面在本专业内开展“梯级技术”培训计划方案;另一方面跨专业开展“一专多能”培训计划方案,实现操作技能人员技能水平的“二次孵化”,从而实现技能人才的阶梯式跨越发展和复合技能水平的提升。对于相同培训计划方案项目的第二次培训计划方案,要求培训计划方案内容的设置不是简单地“复制和粘贴”第一期的`内容,而是要在总结经验的基础上,充分考虑受训人员和用人单位的意见,对课程内容设计再次进行设计和优化,课程内容设计更具有针对性和实用性。

  五、方法灵活多样,培训计划方案针对性的活力

  企业培训计划方案部门要根据培训计划方案对象、培训计划方案内容、培训计划方案目的不同,从实际出发,与时俱进,充分地与培训师沟通,灵活选择培训计划方案方式方法,从而实现培训计划方案方式方法的创新化和多样化。主要是克服传统的“一言堂”和“填鸭式”模式,走多样化之路,将讲授、个案分析、研讨、操作拓展训练、参观考察等各种培训计划方案方式有机结合起来,努力实现“灌输式教学”向“互动式教学”转变,实现“被动学习”向“主动提问”转变,实现单一注重“理论学习”向既“注重理论”又“注重能力”转变。也可以通过开展研讨、技术交流、主题讲座、现场答疑、案例教学等,实现互动交流、经验共享、教学相长、学员相长、共同提高的培训计划方案效果。通过这样的一个灵活多样培训计划方案方式的选择,使员工不仅在培训计划方案中掌握了知识和技能,还学会了学习,学会了交流,学会了沟通,享受了培训计划方案,从而激发了员工参与培训计划方案、主动学习、善于提问的热情,营造了一个学技术、练职业技能、敢创新的氛围。这样的培训计划方案是企业和受训人员期待和欢迎的培训计划方案,是具有生命力的培训计划方案。

  总之,企业要根据自己的特点和优势,创造性地做好培训计划方案工作,要找准切入点,探索有效的方式方法,突出针对性实效性,才能取得实效,才能发挥培训计划方案工作为企业造就和储备人才“孵化器”和“蓄水池”的作用。

企业策划 篇7

  通过组织年会,您可以:

  加深员工对企业的感情;

  增进员工之间的沟通和交流;

  增强员工之间的团队协作意识;

  创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气!

  欢乐:精彩的演出和别出心裁的游戏,让岁末的聚会变成欢乐的海洋!

  感动:过去的一年中,我们同舟共济,用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩!在这过程中,也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温,让些许感动,在我们心中长存!

  希望:XX年又是一个新的开始了,让我们在岁末的感慨中展望新一年的`远景.在新的一年里,我们会有新的起点,那是一种力量,帮助我们点燃心中的梦想!

  年会形式:

  宴会式

  主旨:彰显企业形象,感受壮观恢弘。在碧辉的氛围中,企业员工能够体验身为企业一员的荣耀和自豪。热爱企业,调动员工的积极性,良好的氛围烘托出群体的凝聚力,对企业的团队建设有着深远意义。

  主题:齐欢共乐迎新年,同舟共济创佳绩。(或企业拟定)

  活动形式:会议+宴会+演艺

  推荐场地:待定

  联欢式

  主旨:星光灿烂心澎湃,欢笑笑语映溢彩。愉快的氛围将人们的感情得以释放,增进企业员工的相互协作及沟通能力,展现企业员工多姿风采,发觉潜在人才。精神得到彻底放松,其深远意义在于企业员工能够在活动中找到自信,融入集体,以更好的心态投入到实际工作当中。

  主题:万象欢乐辞旧岁,载歌载舞迎新年。(或企业拟定)

  活动形式:会议+宴会+联欢表演

  推荐场地:待定

  酒会式

  主旨:温雅祥和盛世乐,盛装蝶舞尽欢酒。庄重的气氛,典雅的环境把人们带到了一个浪漫的殿堂。企业浑厚底蕴在举杯畅谈中得以显现,在轻盈乐曲中载歌曼舞,来宾在精神上得到美的享受,是艺术的升华。

  主题:举杯畅饮欢乐酒,展望未来步步高。(或企业拟定)

  活动形式:会议+酒会+畅谈+舞会

  推荐场地:待定

  特色个性化式

  主旨:山舞银蛇雪连天,温馨温泉洗疲倦。在公司的年会历史上增添冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争,给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈新一年的使命,泡个温泉浴,洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技,仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放。

  主题:冰天雪地迎新春,乐乐悠悠庆年会。(或企业拟定)

  活动形式:会议+滑雪+晚宴+表演

  推荐场地:待定

企业策划 篇8

  一:对企业网站进行优化

  网站的架构优化:结构优化,电子商务运行环境优网络策划团队亘谷化等;

  网站页面优化:页面布局,页面设计优化;

  导航设计:导航的方便性,导航的文字优化等;

  链接整理:对网站的内外链接进行处理;

  标签优化设计:对相关标签进行优化设计。

  根据以上我建议:

  1:网站设计要简洁,大气,能够吸引别人继续在网站上浏览,适合服装。

  2:尽量使用文字加图片的方式,使网站易被人搜索到,尤其是GOOGLE搜索。

  3:网上商城,要有购物的氛围。在节日即将到来之际,应该有相当的促销活动。这样能够吸引潜在顾客进行购买。

  4:多几个在线联系方式。聊天工具很多,不要局限于QQ。让人易找到联系方式。

  不过,要说明在线客服的时间。让你的顾客容易找到你。

  5:支付方式不要只局限于银行汇款,现在支付宝,贝宝,财付通等也逐渐的被人们接受。6:商品的拍摄技术需要提高,建议商品的图片加上边框。时刻为企业做宣传。

  7:商品的描述,简洁,易懂。但不要只写个规格。要更加专业些。

  8:邮寄方式,应该写上。并写上邮资,让顾客清楚些。

  9:退换货的说明,应该写上。

  10:时刻房地产策划师考试检查一些链接,杜绝死链接的发生。

  11:为了增加有效率的访问,可与同行业或同性质的网站(但不是竞争对手)作友情链接,

  为了不影响版面的花乱可采取三种形式的链接

  1)、文字链接,

  2)、BAR的链接,包括交换广告的链接

  3)、LOGO的链拉

  要注意的是,时刻检查,对方是否为自己加上了链接。链接的图片是否清晰。

  二:营销分析

  1.关键词分析:关键词是否恰当,关键词密度是否合理等

  技巧(1):选择关键词

  选择错误的关键字将使您的努力付之东流。相反,一旦选择了正确的关键词,你就可使网站访问量飚升。

  以下有几个很好的关键字选择原则:

  A)把自己放在来访者的角度上去看问题

  B)找出你的竞争对手所使用的关键词

  C)尽量使你的关键字词短小

  D)选择合适的词组组合

  如想在“韩服”这个词组上得到第1名的排位简直是浪费时间,而且用户得到大量的页面经常被十分轻松放弃,单个关键词得不到目标流量,很多用户意识到用2-3个词组组合最佳,如组合:便宜韩服,时尚韩服,美女韩服

  对YAHOO的注册不能草率了事

  原因:YAHOO是目前最重要也是最难进入的目录,提交信息会被真正的编辑审查,所以要按信上的指示做。

  如例:

  1)确定查询关键词,以瓷砖为例

  2)确定在商务策划师YAHOO网站中相应的目录下提交正确的URL进行注册,如:商业与经济——公司——建设营造——地面,墙壁及天花板——瓷砖。或者:区域——国家与地域——中国大陆——省级行政区——福建省——商业——建设营造——瓷砖

  3)注册工网络策划亘谷公司作比较烦琐,但请耐心注意以下几个问题:

  ——从YAHOO中文首页逐层查找到最具体适合的页面

  ——注册时注意提交有内容的页面,不一定是主页

  ——提交前要检查页面中是否有死链接

  ——不要试图使用太多的图像,以避免下载时间过长,不要有任何“正在建设中”的网页

  ——不必加入有感情丨色彩的关键词,internet中常用的一些词汇不要用,如homepage,www,web,webpage……

  技巧(2):网页标题或摘要中一定要含有查询关键字

  即使您排在搜索结果的第一位,点击率既可能高至90%以上,也可能低至10%以下,决定因素是您的网页摘要的相关性。

  而用户判断相关性的首要因素是您的网页标题或摘要中是否含有他输入的关键字。所以您一定要配合您选择的关键字,

  认真填写您的网页摘要,使您的网页摘要与各关键字相关,以吸引访问者。

  登陆搜索引擎:首先必须先写好自己网站提头(标题)和简介,做到每个搜索引擎登陆时注册填写网站介绍一致。

  文字突出产品,简单,概括性强。

  搜索引擎登录分析:采用何种登录方式,登录的信息是否有效;

  链接相关性分析:链接的人气是否高,是否属于相关性较大的链接;

  目标市场分析:对目标市场进行分析,研究目标市场与营销的关系;

  产品分析:分析产品的特性,产品的卖点等;

  营销页面分析:营销页郑俊雅网络策划顾问面设置的位置,营销页面的内容,营销页面的第一感觉等;

  营销渠道分析:所采用的营销之渠道如何,新的营销渠道如何开拓;

  后续产品和服务分析:后续产品的开发,服务的情况反馈分析;

  价格分析:价格如何,合理性等。

  三、整合推广

  网站流量推广策略:关键还是流量问题,这个过程中会用到许多网络营销方法;

  外部链接推广:友情链接策略的.使用;

  病毒式营销策略:具体的策略需要灵活运用;

  其它推广:关注网络变化,开发新的推广手段。

  信息部的组建

  信息部要完成的任务:

  1:有专人负责网络的代理,合作,求购,供应等消息的收集及整理,让自己走在互联网的前端。

  2:完善网络营销平台,注册阿里巴巴,淘宝网,拍拍网,易趣网,利用这些平台,推广自己的产品。

  3:有专人负责阿里巴巴及其他网站,要保持时婚礼策划师培训时在线状态,及时回复客户的提问。做到第一时间回复,回复要专业化,固定化。

  4:有专人去注册各大BBS,搜索引擎,发布商品消息。

  5:EMAIL回复,时间最好在一个工作日内。

  6:对公司的网站要每天更新,哪怕更新的只是一个小小的图片。

  电子商务的运作

  1:注册阿里巴巴,淘宝网,拍拍网,易趣网,用户名尽量保持一致,用户名应该让人容易记住。

  2:研究产品的特点及卖点,为商品的推广做好准备。

  3:商品描述页面,要专业化。包含:商品规格,商品使用时应该注意的事项,邮资说明,支付方式,退换货的说明,客服在线时的说明。

  4:企业在阿里等网站,要有统一的店铺设计。设计要简洁,突出企业的专业化,也要能够俊雅网络策划体现出产品的特性。

  5:分析各大网站,同类别的产品,制定合理的价格。

  6:在一些节日来临之际,做适当的促销活动。

  7:产品邮寄时,包装要有公司的标志,加上一个公司的小卡片,询问顾客的满意程度。

  8:根据产品的特性,在社区里通过发贴,进行适当推广。

  9:在售前,售中时,客服回复要热情,百问不厌。

  10:做好售后服务,对要求退货的顾客,处理好。

  2公司网络营销策划书

  一、公司简介

  本公司以“与绿色同行,与自然为本”为企业宗旨,号召广大人民热爱大自然,保护大自然。

  本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品,绿色日用品,等绿色系列品),创建于xx年1月,产品一经推出就受到广大市民的好评,现在,本公司已创立了自己的品牌,产品畅销全国。

  二、公司目标

  1.财务目标今年(200x年),力争销售收入达到1亿元,利润比上年番一番(达到3000万元)。

  2.市场营销目标市场覆盖面扩展到国际,力图打造国际品牌。

  三、市场营销策略

  1、目标市场中高收入家庭。

  2.产品定位质量最佳和多品种,外包装采用国际绿色包装的4r策略。

  3.价格价格稍高于同类传统产品。

  4.销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场,建立公司自己的销售渠道,以“绿色”为主。

  5.销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训中心,对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统。

  6.服务建立一流的服务水平,服务过程标准化,网络化。

  7.广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。

  8.促销在网上进行产品促销,节假日进行价格优惠,用考核销售人员销售业绩的方法,促使销售人员大力推销。

  9.研究开发开发绿色资源,着重开发无公害、养护型产品。

  10.营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。

  四、网络营销战略

  经过精心策划,公司首次注册了二个国际顶级域名(和),建立了中国“与绿色同行”网网站,在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容,详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记,并以网络广告为主,辅以报纸、电视、广播和印刷品广告,扩大在全国的影响,再结合网络通信,增加全国各地综合网站的友情连接。

  五、网络营销的顾客服务

  通过实施交互式营销策略,提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、电子论坛,常见问题解答等。

  六、管理:

  (一)、网络营销战略的实施:

  制定了良好的发展战略,接下来就需要有可行的推进计划保证其实施,我们可按下列步骤操作执行:

  1.确定负责部门、人员、职能及营销预算:

  网络营销属营销工作,一般由营销部门负责,在营销副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组,成员由网络营销人员和网络技术人员组成,即使是工作初期考虑精简,也应保证有专人负责,工作初期调查、规划、协调、组织,任务繁重,兼职很难保证工作的完成。

  2.专职网络营销人员职责应包括:

  (1)综合公司各部门意见,制定网站构建计划,并领导实施网站建设。

  (2)网站日常维护、监督及管理。

  (3)网站推广计划的制定与实施。

  (4)网上反馈信息管理。

  (5)独立开展网上营销活动。

  (6)对公司其他部门实施网上营销支持。

  (7)网上信息资源收集及管理,对公司网络资源应用提供指导。

  3.在网络营销费用方面我们将确保最大可能的节约,但我们仍需对可能的投入有所估计,我们的营销预算主要来自于:

  (1)人员工资

  (2)硬件费用:如计算机添置

  (3)软件费用:如空间租用、网页制作、web程序开发、数据库开发

  (4)其他:如上网费、网络广告费等

  (二)、综合各部门意见,构建网站交互平台

  公司网站作为网络营销的主要载体,其自身的好坏直接影响网络营销的水平,同时网站也并非仅为营销功能,还包括企业形象展示、客户服务、公司管理及文化建设、合作企业交流等等功能,只有在广泛集合公司各方面意见的前提下才能逐步建立起满足要求的网站平台。

  构建网站应注意网站应有如下功能:

  (1)信息丰富:信息量太低是目前公司网站的通病;

  (2)美观与实用适度统一:以实用为主,兼顾视觉效果;

  (3)功能强大:只有具备相应的功能,才能满足公司各部门要求。

  (4)网站人性化:以客户角度出发而非以本企业为中心

  (5)交互功能:力求增加访问者参与机会,实现在线交互。

  (三)、制定网站推广方案并实施

  具备了一个好的网站平台,接着应实行网站推广。网站推广的过程同时也是品牌及产品推广的过程。

  1.制定网站推广计划应考虑的因素有:

  (1)本公司产品的潜在用户范围;

  (2)分清楚本公司产品的最终使用者、购买决策者及购买影响者各有何特点,他们的上网习惯如何;

  (3)我们应该主要向谁做推广;

  (4)我们以怎样的方式向其推广效果更佳;

  (5)是否需借助传统媒体,如何借助;

  (6)我们竞争对手的推广手段如何;

  (7)如何保持较低的宣传成本。

  2.我们可以借助的手段:

  (1)搜索引擎登录;

  (2)网站间交换连接;

  (3)建立邮件列表,运用邮件推广;

  (4)通过网上论坛、bbs进行宣传;

  (5)通过新闻组进行宣传;

  (6)在公司名片等对外资料中标明网址;

  (7)在公司所有对外广告中添加网址宣传;

  (8)借助传统媒体进行适当宣传。

  六、网络营销效果评估及改进

  网站推广之后我们的工作完成了一个阶段,我们将获得较多的网上反馈,借此我们应进行网络营销效果的初步评估,以使工作迈上一个新的台阶。

  1.评估内容包括:

  (1)公司网站建设是否成功,有哪些不足;

  (2)网站推广是否有效;

  (3)网上客户参与度如何?分析原因;

  (4)潜在客户及现有客户对我网上营销的接受程度如何;

  (5)公司对网上反馈信息的处理是否积极有效;

  (6)公司各部门对网络营销的配合是否高效。

  2.评估指标主要有:

  网站访问人数、访问者来源地、访问频率、逗留时间、反馈信件数、反馈内容、所提意见等等。

  网络营销的有效运用,将可对公司其他部门的运行产生积极影响,同时也影响到公司的整体运营管理。作为网络信息条件经营方式的探索,它将极大推动公司走向新经济的步伐。它将发挥如下作用:

  促进公司内部信息化建设,加快企业电子商务准备,完善公司管理信息系统,提高公司管理的质量与效率,提高员工素质,培养电子商务人才。

  这些变化将影响公司现有的生产组织形式、销售方式、开发方式、管理方式等等,推动公司进行经营方式的战略性转型。

企业策划 篇9

  只有在比赛中,才能激发员工的潜能,为了开发员工的潜能,我们经常会举办一些竞赛活动。

  一.活动背景

  沈阳药科大学的员工但是高中学习名次不错的员工,对书本上的知识应该说是很了解了,但是社会需要的人才并不是课本上的强者,而是涉猎较广的复合型人才,大员工应该了解更多课本之外的知识,无论是天文还是地理。开展一次课外知识竞赛,员工们一定会受益匪浅的。

  二.活动目的

  一方面借此活动活跃员工间的气氛,充分调动员工们主动学习的积极性,另一方面可以增加员工们知识的宽度,能够很好的拓宽员工们的知识面。

  三.活动单位

  沈阳药科大学创业者协会

  四.活动对象

  创业者协会全体成员大一或大一大二员工

  五.活动时间

  六.活动地点

  七.人员安排:

  主持人两名(一男一女),会场布置人员两名,会场控制人员两名,监督员一名,多媒体设备操作人员一名

  八.比赛规则:

  赛前,参赛选手站在一起,赛场有两个区域,分别为A区和B区,。比赛开始,以为主持人宣读题目,并给出两个选项(A和B,其中一个为正确答案)。然后倒计时十秒钟,在倒计时的过程中,参赛选手可以自由选择进入A区或者是B区(站在哪个区代表选择哪个答案),倒计时结束后,另一位主持人解释这道题目相关的'背景资料,最后说出答案,那么选错答案的参赛选手们就会被淘汰,如此反复进行,最终产生胜利者。

  (注:1,如果时间充裕,可以把淘汰者再进行筛选,得到另一位胜利者,这两位胜利者在进行终极PK。如果时间不充裕,可以有自救模式—参赛者被淘汰后想复活,可以和其他想复活的选手表演节目,表演之后,其他未表演节目的选手投票,票数多的一方继续参加比赛。2,监督员负责监督参赛选手的违纪行为)

  九,经费预算

  十,注意事项:

  1。在进行比赛前,提醒选手不要发生推挤现象

  2.提醒选手将手机调为震动模式

  友谊第一,比赛第二。希望员工能在比赛中学到的不仅仅是知识。

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