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企业策划

时间：2024-11-12 14:54:41 阅读我要投稿

企业策划篇1

　　科利达装饰材料有限公司

[精]企业策划6篇

　　与齐家网关于投资合作事宜谈判方案

　　策划单位：科利达装饰有限公司

　　谈判时间：20xx年12月8日

　　一、背景 ......................................... 3

　　二、谈判主题 ..................................... 3

　　三、谈判团队人员组成 ............................. 3

　　四、双方利益及优劣势分析 ......................... 4

　　五、谈判目标 ..................................... 5

　　六、程序及具体策略 ............................... 5

　　1、开局 ........................................ 5

　　2、中期阶段 .................................... 5

　　3、休局阶段 .................................... 6

　　4、最后谈判阶段 ................................ 6

　　七、准备谈判资料 ................................. 6

　　八、制定应急预案 ................................. 7

　　一、背景

　　我方（科利达装饰材料有限公司）

　　1、交通便利，地理位置十分优越。

　　2、经营多年，资本雄厚。

　　3、全套外国先进生产线，产销能力强大。

　　4、科研技术较为先进，拥有多项技术专利。

　　5、国外市场广阔，有中国最具竞争力地板品牌”的美誉

　　6、拥有巨星梁家辉加盟，并通过了众多的产品或环境体系的认证。

　　7、国内市场份额较少，群众对其了解较少。

　　对方（齐家网）

　　1、全国最大的家居交易平台，经营种类以及范围众多且广。

　　2、拥有全国最大的家居生活消费品导购网站之一，主要提供性价比高的`产品。

　　3、可以免费为生产产商经行广告宣传。

　　二、谈判主题

　　解决双方合资（合作）前的疑难问题，达到合资（合作）目的，并建立长期良好稳定的关系。

　　三、谈判团队人员组成

　　首席代表：专业人员：谈判人员经济人员：

　　法律人员：记录人员：

　　现场评分人员：

　　1、我方优势：

　　①资本雄厚，生产线先进，产销能力强

　　②科研技术较为先进，拥有多项技术专利。

　　③拥有巨星梁家辉加盟，并通过了众多的产品或环境体系的认证。

　　我方劣势：

　　①国内市场份额较少，群众对其了解较少。

　　②国内销售渠道少，市场前景不明。

　　2、我方利益：争取到最大利润保证，确保产品销售畅通。

　　对方利益：争取到最大利益保障并确保产品供货正常，并完成合作。

　　3、对方优势：

　　①在国内拥有一定的知名度，性价高。

　　②已经拥有一套完备的策划、宣传战略。

　　③初步形成了一系列较为顺畅的销售渠道，销售状况良好。

　　4、对方劣势

　　①种类还不够齐全

　　②经营体系中缺乏著名的产品。

　　五、谈判目标

　　战略目标：和平谈判，按我方的条件达成合资协议，取得我方希望的相应利润以

　　及销售保证。

　　原因分析：对方是一家国内销售较为齐全的网上销售平台，有必要结成合作，但

　　是也必须保证自己产品的销售。

　　合作方式：一般而言, 齐家网为商家提供交易平台，商家支付一定的报酬，齐家

　　网与商家以以下方式进行合作（需从以下四者中选一种进行谈判）：

　　1、只收保底费(可根据业务而定，参考价8000元---1500元，此项保底费一般高于第二种方案的保底费。)

　　2、保底加提成（此项保底费低于第一项）提成比例参考范围：3%--5%;

　　3、只收提成（此项提成一般高于第二项）参考值：7%---9%;

　　4、其他可行方式也可；

　　我方要求：

　　①必须保证产品的销售正常

　　②宣传方面必须有对方承担。

　　六、程序及具体策略

　　1、开局

　　①积极性交流式开局策略：通过谈及双方积极合作后情况形成感情上的共鸣，把对方引入较融洽的谈判气氛中，创造互利共赢的模式。

　　②借题发挥的策略：认真听取对方陈述，抓住对方问题点，进行攻击、突破。

　　2、中期阶段

　　①红脸白脸策略：由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅助协议的谈成，把握住谈判的节奏和进程，从而占据主动。

　　②层层推进，步步为营的策略：有技巧地提出我方预期利益，先易后难，步步为

企业策划篇2

　　企业文化建设一般要遵循的基本步骤：搭班子—动员—调研（二手资料、问卷调查、访谈）—总结调研成果—CI建设—制定—宣传推广—提升—评估—提升。根据某集团的实际，对于某文化的建设具体计划如下——

　　一、搭班子：

　　组建文化管理中心包括编辑部、策划推广部、设计部、影视部等。关键词：招聘、培训、沟通、分工。

　　二、文化设计（基于集团现状有必要对某文化重新设计）

　　（一）动员：

　　先后进行对管理者、对普通员工的动员，形式可为动员大会、培训。主要阐述企业文化建设的目的和意义，及使员工尤其是某领导和高管们认识到自身对于某文化建设的重要作用。（企业文化是企业的灵魂和软指令，是企业基业常青的根本保证，中国企业缺少的就是文化管理）。关键词：文化、重要、全员意识。

　　（二）调研：

　　1、二手资料分析（文案调查）：通过对某经营情况与特点、某文化现状及优良传统、某所处地区及文化形态、企业面临的主要矛盾、员工素质及对现有文化的适应性、竞争对手文化等方面进行分析，重点是刊物书籍等出版物及文档、影视、网站信息等资料。

　　2、问卷调查及访谈：包括书面、访谈、观察、讨论等方式。对内重点是包括董事长、正副总裁在内的高管、原有员工，及一部分新来员工；对外重点是包括客户、供应商等合作者、媒体等。

　　关键词：真实、客观、全面。

　　（三）总结：

　　提出调研成果建议报告书并在汇报后进行修改，可先后组织高管、全体员工开总结报告会。须总结提炼企业文化的理念，包括以使命、愿景、核心价值观、企业精神等为核心的理念等。对某文化进行定位，结合集团战略制定企业文化战略即《集团文化纲要》（初稿）。

　　注意：

　　1、由于文化的建设涉及集团的方方面面，对此高层领导的高度重视和全力支持是某文化成功的关键。建议组建文化管理委员会，将部门经理以上管理人员纳入其中，由董事长、总裁亲任主任，老总亲任常务副主任。目的有三，一是为文化建设制定大方向；二是起到监督规范作用；三是便于人财物的调配。

　　2、基于某文化的设计可视为项目运作，要制定访谈提纲、工作计划（包括宣传计划）及制度等。

　　3、优秀的企业文化要为全员所认同，企业文化是全体员工的文化。企业文化设计阶段要发动全员参与，一则为“全员传播”打下基础；二则要认识到设计过程其实也是传播过程，要让员工认识到某沉寂两年，梅董进行战略调整的意义所在，要让员工个人目标与某目标协调一致，要让员工充分发挥自己的主观能动性。

　　4、在某文化的设计过程中肯定会发现某存在的一些问题，到时完全可以有的放矢，形成一套实效解决方案。

　　三、文化传播

　　企业文化的建设有“三分设计，七分传播”之说，可见文化传播的重要性。

　　（一）指导理论：“企业文化360°整合传播”理论

　　对于集团文化的传播，拟应用本人经过实践摸索的理论创新成果（详见本人论文《颠覆传播——论企业文化360°整合传播》）。

　　根据对某的初步了解，一些传播内容、口径和媒介并没有得到很好的整合，没能产生更

　　大的传播效果，因此该理论应大有用武之地。

　　（二）集团文化传播重点内容

　　1、“全员传播”理念在某文化的设计阶段已有宣传，在传播阶段应继续灌输。

　　2、故事导引：对创业元老及先进人物、事迹等，从体现某文化DNA基因（核心价值观、企业精神等）角度深度挖掘，进行故事化加工，增加可读性和趣味性，并尽量配上漫画，使之图文化更佳。在适当时候，对先进人物培训，以巡回演讲实例导引。此外应重点观察和提炼某文化新闻事件，及时整理传播。适当时可编辑出版《集团故事》一书。

　　3、习俗仪式：完善和加强某的`社交礼仪、表彰仪式、工作仪式，包括早例会、周例会、

　　入司誓言、员工婚庆生日、传统节日、企业节日（总裁接待日、新员工联谊日、高管家属答谢日）等，尤其应策划利用20xx年某10周年庆典这一里程碑事件的重大时机，对某文化进行潜移默化地传播。

　　4、制度与培训：以某文化的DNA基因（核心价值观、企业精神等）为核心，对有关制度尤其是人力资源制度及培训制度进行调整，以符合某文化DNA基因内核，并促进某文化的建设。具体而言，建立某文化考评制度，将文化建设纳入绩效考核体系；制定某文化宣讲推广制度、日常文化管理制度、企业访问制度，及员工培训文化灌输制度包括入职培训、董事长讲演、组织宣讲等等，并注意组织员工讨论或收集反馈意见。

　　（三）某文化传播媒介

　　制定企业文化战略即《某文化纲要》，编撰《某宣传手册》（统一宣传口径）、《某员工手册》（初稿）、《某人》内刊、《某年鉴》、《某故事》等出版物及完善某局域网，制作培训的多媒体教材，拍摄《某文化》系列专题片，策划名片、标语、宣传栏、企业画册、产品画册、厕所文化宣传、客户恳谈会、项目经验交流、建议奖、征文大赛、摄影书画大赛、卡拉OK大赛、科技活动大赛、管理知识竞赛、演讲比赛、文娱及体育活动等。

　　在这里，重点介绍某文化的主要宣传载体《集团人》的编撰想法。

　　首先感觉《集团人》的编辑存在不少问题，如从目前《集团人》看来，首先一看封面尽是美女图，给人感觉是一本时尚类杂志，根本不像IT类杂志；在内容上，如33期某的内容太少，仅封二、封三和封底有介绍。给人感觉是一本外刊，因此必须对《集团人》做好定位；在设计上，如图与文未对应，见 33期目录设计及《善待人生的低谷》一文中图片却是大海鲸鱼等等问题……

　　因此，拟对《集团人》进行如下动作：

　　1、做好定位，定位决定了内容和表达方式，但应围绕传播某文化、为某服务做文章。

　　2、《集团人》要办得好，就要“好读”、“好看”。

　　（详见本人论文《颠覆传播——论企业文化360°整合传播》）

　　此外在某文化传播中尤其要注意发挥“信息传播中心”，即企业中有特殊地位（特殊岗位、个人资历等）和特殊能力（个人洞察力、感召力、口才等）的“意见领袖”的作用。

　　某外传播媒介

　　包括广告宣传、公关宣传和大众传播等。（详见本人论文《颠覆传播——论企业文化360°整合传播》）

　　注意：1、企业文化传播是一个长期的过程，对此要有思想准备；

　　2、具体运作过程会依据“企业文化360°整合传播”理论进行“一致”地整合传播，以产生最大的传播效果。

　　3、至于某文化的提升是企业文化建设的一个基本步骤，考虑篇幅略去。

　　四、建设目标

　　集团文化建设目标初定为：打造一个简洁高效的企业文化管理平台，增强对内的凝聚力和对外的品牌影响力，以建设有某特色的一流企业文化，为实现某战略目标贡献应有的力量，为某产品和服务占领最大市场、为基业常青打下坚实的基础！

企业策划篇3

　　主旨：扩大企业知名度，感受服务质量，体现企业特有的文化

　　目的：稳定已有客源，拓展新的市场，让消费者感受到本企业的优质服务，力图由此建立消费者的忠诚度

　　活动时间：年12月24日至年1月1日

　　一、前期宣传篇：

　　1、宣传广告语

　　快乐圣诞，快乐芭堤雅!圣诞特惠活动已经拉开序幕，芭堤雅邀您共欢乐，还等什么呢?

　　要圣诞礼物的，就赶快来xx吧!

　　美丽xx，让你的圣诞更浪漫!

　　让寒冬热血沸腾起来，xx以“家”的名义!

　　预定xx圣诞节KTV包间，圣诞老人会给你意外惊喜!

　　来xx还需要理由么?浪漫、温馨、激情，还有意外的圣诞礼物，三位神秘圣诞老人更让你喜出望外!

　　圣诞来xx，报销来回10元打的费。

　　2、宣传媒体

　　xx晚报、电台、xx消费网、横幅、店堂公告

　　3、即日起，预定圣诞节包间(12月24日—1月1日)，凡有6或8的，均可当即获赠精美礼物一份。当日预定包间前十名的同样有圣诞礼物送上。

　　4、12月24日，圣诞树亮灯仪式，免费品点心。此项可作为活动的高潮宣传。

　　5、中国电信5000条短信宣传服务(xx消费网堤供)。消费者可凭短信享受“圣诞幸运星特殊优惠”。

　　二、装饰篇：

　　要求如下：

　　1、以“圣诞节—消费者—芭堤雅”为主线，一楼总体布局不变，尽可能在原貌不变的情况下，以增添装饰物为手段，突出节日的欢欣氛围，新建各种标志，方便新消费者快速适应环境。仅添装饰物的意图是：在圣诞节过后，当新的消费者再次光临时，仍有道不出的亲切感，也让老客户有节日的感觉，但仍能熟悉环境。

　　2、包间内部可做简单的装饰，每个包间的门及各楼层的走道和台阶需标志“merry Christmas”。

　　3、包间主要以礼物来突出节日的欢乐气氛，详见活动篇。

　　4、员工的服装可以不变，加以圣诞帽即可。但必须在服务质量上加强。见面语“merry Christmas”，微笑的面对顾客，在活动过程中，尽可能保证店内装饰的完整。

　　5、营造店外节日氛围。

　　6、2、3、4楼各安排圣诞老人一名。随机进入包间，派送礼物。

　　7、整体环境可播放圣诞歌曲，堤高芭堤雅节日氛围。

　　三、工具准备篇

　　1、圣诞礼物。可由某公司独家堤供，共同打造xx年圣诞欢乐夜。

　　2、大厅入口地毯，定做。内容”merry Christmas”。

　　3、三位圣诞老人。

　　4、圣诞树(大，挂灯)

　　5、圣诞盒(可制作、标记“芭堤雅”)

　　6、笔、便签

　　7、圣诞帽(服务员用)

　　8、签名横幅

　　四、优惠篇

　　待定

　　注意事项：分清时间段，各时段可堤供不同的免费点心服务。各种优惠方法的调和，主要包括圣诞幸运星特殊优惠，预定包间带幸运数字的优惠、本店贵宾卡及时尚消费卡持有者、每日前十名优惠。

　　五、活动篇：

　　1、预定圣诞节期间包间的礼物赠送方法，参考宣传篇第3点。

　　2、本店现有会员及时尚消费卡持有者预定包间享有更多优惠。赠送饮料等。

　　3、平安夜圣诞树亮灯仪式

　　公司经理在12月24日晚10点，在一楼举行圣诞树亮灯仪式，顾客可以写下愿望放进圣诞盒。由经理封盒、保存在店内显目位置。目的是建立客户的忠诚。

　　4、免费品尝点心。

　　5、圣诞老人在各包间的客串活动。

　　6、圣诞贺卡的派送收：包间号寄：xx突出企业“消费者至上”的理念。

　　7、圣诞老人可应要求到包间与消费者合影。(收费服务)

　　8、庆元旦，xx再掀风暴

　　新年伊始，xx真情回报广大消费者。具体优惠待定。

　　9、圣诞树熄灯仪式

　　整个活动结束的高潮，共唱圣诞歌。为自己、家庭、朋友、国家祈福。

　　10、“xx年与您共同进步”签名仪式

　　熄灯仪式结束后，在签名横幅上留下圣诞自己在芭堤雅的印记。横幅公司将在店外悬挂。

　　六、后续宣传篇

　　1、内容为庆祝本次活动圆满举行，介绍本次活动的精彩部分。

　　2、宣传媒体：xx晚报、xx消费网

　　七、预算篇

　　1、xx晚报广告

　　12月15日(星期五)开始，到18号(星期一)每天都做宣传。20号、22号各做一次宣传。20xx年一月后续报道一次。共计8次广告。前五次选A3版报眉，预计费用1000元。22号选A 14版，面积17、5cm×7cm，预计费用为800元，后续报道以文字的形式，预计费用700元。

　　2、电台广告

　　12月14日到12月17日，在中午12：30和下午5：30左右分别用时30秒进行宣传。20号、22号、24号分别在相同时间段用时15秒进行宣传。预计费用为1100元。

　　3、时尚消费网广告

　　一个月的圣诞活动宣传，预计费用200元。

　　4、市区横幅

　　共计十条，分别挂在xx。预计费用500元。签名横幅一条，50元。

　　5、道具费用

　　笔、便签、圣诞帽、贺卡预计费用300元，圣诞树、地毯费用预计为300元。

　　6、圣诞老人服装。可租，预计费用150元。共计：5100元。

　　八、效果篇

　　1、xx在xx的知名度可以深入到社会不同阶层的人们心中;

　　2、建立并提高了消费者对芭堤雅的`忠诚;

　　3、本次活动旨在传播芭堤雅的消费者至上的文化，并由此建立更多新的消费群体;

　　4、自24晚起算，以百分之九十的包间全部预定，乘以优惠折扣，即为当前毛收益。本策划书不以赢利为主要目的。

　　九、后记

　　1、本次活动主旨主要是突出企业的文化，让更多的人了解芭堤雅，并建立客户对xx的忠诚。

　　2、具体的经费预算有待计算。

　　3、本次活动可考虑寻求合作伙伴，进一步扩大宣传效果。

　　4、凡参与本次圣诞节活动的顾客，均会获得礼物一份，凭此礼物可在下次活动中(如春节活动)享受特别优惠。

　　5、本次活动豪华包间除外。

企业策划篇4

　　为了活跃园区企业职工文化生活，增强企业凝聚力和向心力，发挥党团员在企业中的先锋模范作用，唱红歌，唱正义之歌，宏扬企业文化。在县委组织部和县委宣传部的指导下，园区党工委举办以“颂劳动风采，咏企业魅力”为主题的歌咏比赛。现提出如下实施方案：

　　一、比赛时间

　　xx年6月14日晚上19:30——21:30

　　二、比赛地点

　　本次歌咏比赛场地设在纺织服装行业联合党支部（在三益服装公司室外搭舞台，长8.2m×宽6.2 m×高0.6m）

　　三、参赛对象

　　工业园区所有企业员工均可报名参赛。

　　四、赛程安排

　　1、下发通知，张贴海报：

　　园区党工委将在6月9日之前将歌咏比赛实施方案下发至各党支部，由各党支部通知其相关企业，并以公司为单位张贴歌咏比赛海报。

　　2、参赛选手预选：

　　以企业为单位自行举行歌咏比赛预选，选出1-2名参赛选手，报园区党工委办公室（园区党工委视报名情况，确定18个节目参加正式比赛，并通知至各相关企业）。

　　五、评奖办法

　　1、奖项设定：

　　本次歌咏比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖12名，奖品及荣誉证书由园区党工委负责落实。

　　一等奖：500元现金及荣誉证书

　　二等奖：300元现金及荣誉证书

　　三等奖：200元现金及荣誉证书

　　优胜奖：精美纪念品

　　同时开通移动短信平台，设最受观众欢迎歌手奖，一等奖1名，奖金300元；二等奖2名，奖金200元；三等奖3名，奖金100元，并设幸运观众奖，在现场抽取3名发短信的'幸运观众发送精美礼品（由移动公司提供）。

　　2、评奖规则：

　　本次歌咏比赛以10分为满分，以“颂劳动风采，咏企业魅力”为主题的红歌或正义之歌，并提出以下规则：

　　①演唱歌曲切合主题：2分；

　　②演唱技巧：2分；

　　③舞台表现：1分；

　　④演唱效果：4分；

　　⑤参赛节目设计：1分。

　　3、主持人及评委的设定：

　　本次歌咏比赛设主持人2名（程海燕（女）、江胜章），主持词由县委组织部党建办甘云辉负责，评委7名（县委宣传部确定），6月10日之前落实到位。

　　4、成绩统计：

　　歌咏比赛时由园区党工委派出2名工作人员做好成绩统计工作，园区党工委在6月10日前落实好工作人员。

　　六、歌咏比赛经费筹措

　　本次歌咏比赛共需经费1.2万元，县委组织部、县水利局和县移动公司各4000元（包括奖金和礼品），不足经费由园区党工委另行筹集。

　　七、几点要求

　　1、加强组织领导：

　　为了确保歌咏比赛的有序进行，成立“颂劳动风采，咏企业魅力”歌咏比赛领导小组，由园区党工委书记、园区管委会主任范后义任组长，园区党工委副书记陈国荣任副组长，熊宇昆、何星明、杨中华、陈琳、许金榜等为成员，具体负责本次歌咏比赛的筹划和运作工作。

　　2、落实音响及灯光设备：

　　音响灯光设备由文化馆提供（由县委组织部党建办出面衔接），于6月10日前落实到位。

　　3、搞好安全保卫工作：

　　歌咏比赛期间，由园区派出所负责维持赛场秩序，同时做好应急事件处理预案。

　　4、邀请特约嘉宾：

　　歌咏比赛特约嘉宾有：县领导9人，县委书记饶剑明，县委副书记、县长江晓彬，县委副书记徐华德，县委常委、组织部长周国华，县委常委、宣传部长李伟才，县委常委、副县长王正坤，县人大副主任、巴山镇党委书记黄锋，副县长章新友，园区党工委书记范后义；乡镇（党委书记、乡镇长）6人，巴山镇，马鞍镇，石庄乡2人，六家桥乡2人；部门9人，组织部1人，宣传部1人，园区党工委3人，水利局2人，文体广电局2人。12

企业策划篇5

　　一、总体要求及晚会目的：(略)

　　二、活动主题：

　　魅力声迅网安株洲

　　三、活动时间及地点：

　　xxx年2月11日下午3：00于唯楚酒店。

　　四、晚会具体安排及流程

　　(一)、人员安排

　　1、舞台筹备组(企划部：xxx)：

　　场地布置本着简洁、明了、喜庆、欢快、高雅、新颖之原则，在不影响晚会整体效果的情况下，量力而行、充分利用现有资源，确保晚会取得圆满成功。

　　主要职责：

　　A、(行政部：xxx)晚会总设计与策划。及舞台布置、背景设计制作

　　B、(行政部：黄树立)负责晚会舞台背景协调、舞台灯光安装及音箱设备的调试。

　　C、(行政部：邹涛、xxx、xxx)舞台搭建、拆解;节目中道具的撤换(晚会结束后登记并收回至公司行政部仓库)保管，。

　　2、宣传组：(企划部：xxx)

　　利用各种方式做好整台晚会所需要的宣传工作。明示、操作表单的工作;。

　　主要职责：

　　A、(企划部：xxx)负责相关文件和节目单、员工席牌、贵宾席牌的制作与分发。。

　　B、(企划部：xxx)负责晚会照相与录像等留念工作。

　　3、节目组(总经办：xxxx)

　　晚会节目将本着“新颖、有趣、多样”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保各节目之间的衔接自然流畅，并使整场晚会受到员工和领导的欢迎与好评。

　　主要职责：

　　A、(总经办：xxx、xxx、xxx)负责整台晚会的节目组织与保障，规定节目数量并安排演出顺序，督促和指导各节目编排。

　　B、(总经办：xxx、xxx、xxx)负责各节目的最终确定，晚会主持人的最终确定。

　　C、(总经办：xxx、xxx、xxx)负责晚会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施;负责互动节目的策划安排。

　　4、后勤保障组(行政部：xxx)

　　本着“勤俭节约”的原则，高水平、高质量，圆满地做好晚会的后勤保障工作。

　　主要职责：(行政部：xxx)

　　A、(行政部：xxx)负责购买晚会所需物品，回来登记报账。

　　B、(行政部：邹涛、xxx)负责晚会酒水烟等物品的发放，在晚会结束后负责清点余下等物品的清点，并收回(行政部仓库)保管。

　　C、(行政部：xxx、xxx)协调晚会做好车辆所需及调配工作。

　　5、现场维护及礼仪组：(彭队)

　　主要职责：

　　A、(彭队)负责晚会的现场维护及突发事件的'处理工作，维护全场秩序。

　　B、(市场推广部：xxx、xxx)负责安排礼仪队人员工作，做好整场晚会的服务工作。

　　C、(市场推广部：xxx、xxx)负责晚会员工入场和贵宾现场引导。

　　6、协调组(总经办：xxx、xxx)

　　主要职责：

　　A、(总经办：xxx、xxx)负责晚会全部费用清单统计、整理及申请经费。

　　B、(总经办：xxx、xxx)联系各贵宾并邀请其准时参加晚会。

　　C、(总经办：xxx、xxx)负责晚会颁奖项目所需的奖品、员工名单及颁奖名单提请开单(说明所购物品的规格、型号及地、要求;由行政部统一采购到位)

　　(二)、前期准备工作

　　1、晚会准备期

　　本阶段主要完成宣传(明示表单、游戏说明、贵宾互动节目)节目收集、主持人，进行排练后择优选择并确定;礼仪、舞台、灯光、音响及物品采购。

　　A、节目收集

　　由节目组负责。采取各部门提供的节目和邀请贵宾、公司总部领导即兴节目两个渠道。节目基本完全到位。2月8日前确定主持人x个;择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的男、女员工各二名，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在2月10前经过总经办负责人的审查。

　　B、晚会前的协调及进程：

　　所有确定的节目于2月9日、10日进行彩排，并最后确定节目及内容。

　　舞台布置于2月10前到位并于2月11日下午1点前安装完毕;灯光、音响安装调试于2月11日下午1点前完毕。

　　所有购买物品于2月10前购回入仓库登记做帐，配合各所需人员的领取。

　　所有礼仪人员于2月10前进行排练并确定。

　　(三)、活动流程(见节目单)

　　1、晚会开始：放音乐()

　　节目主持人上台，开场白，拉开晚会的序幕。

　　2、领导讲话：楚总、聂总。

　　3、颁奖：

　　4、表演、游戏节目开始(见节目清单)

　　(四)晚会所需经费：略

企业策划篇6

　　一、活动名称

　　似水年华的追忆璀璨未来的憧憬——毕业生晚会

　　二、晚会意义

　　6月，我们学院成功送走了一届毕业生，进入社会工作或者继续深造。我校团委、学生会将举办毕业生告别晚会，师生共聚一堂，以表达对毕业生的美好祝福和殷切期望，为他们提供一个展现个人魅力的舞台，共同勾画精彩的毕业诗章，给大学生涯画上一个圆满的句号!这台晚会的主题是“似水流年--年华的追忆未来的憧憬”。记录着学生青春的历程，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。这是一个个心情的延续，是一个又一个情感的`升华，让我们在这里，看到一个真实的我，看到一个真实的你，看到一个真实的我们。让毕业生回顾这三年美好的大学生活。同时，促进新老生交流，老生通过轻松的交谈给新生提供学习、生活、工作、等经验和忠告等，让在校的学生能够更加珍惜学习时光。

　　三、晚会性质

　　晚会以一种欢快和回忆的氛围贯穿始终。和谐，唯美。

　　四、活动内容

　　1、晚会前半个月联系各个院学生会，商量具体细节即相应工作的分配，并安排晚会节目

　　每个学院至少出一个节目，晚会节目请以活力青春为主，小品类以幽默诙谐为主等，节目的顺序要有高低起伏感，防止参加晚会的人员流失和晚会现场的冷场。

　　2、策划申请，和外联资金的到位

　　晚会提前一周每个学院分别将策划书上交各个学生会审批，社团交校团委审批。确保晚会的正常举办。

　　外联资金提前一周确保到位，负责外联的人员要和合作商家签好拟定合同。

　　3、宣传海报的设计和宣传视频的拍摄

　　ps海报的制作，在外联资金到位后将其打印，提前三天在每栋寝室楼下、教学楼、第一田径场等人流量很大的地方张贴。

　　宣传视频包括大四的寄语、每个学院党委书记的寄语以及大四学长在学校的一些青春回忆记录，并提前三天晚上在二食堂门口或者一食堂门口进行播放。

　　4、横幅的悬挂