如何在职场中管理自己好的情绪，在我们的日常生活中，很多时候我们都会在职场上因为一件又一件的事情导致我们的情绪崩溃，但也是要好好的控制一下自己的情绪，一起来看看如何在职场中管理自己好的情绪
如何在职场中管理自己好的情绪1
一、给自己冷静的时间
人在发怒的那一刻，智商为零，所以在发怒的时候很容易说一些伤人或者过激的话语，造成恶劣的影响，所以在生气的时候，不妨冷静十秒，等怒气散了，在想好对策。
二、一定要注意场合
场合能决定一个人用什么态度来处理和面对问题，所以千万不要在正式场合激进的表现愤怒，否则会毫无回旋的余地。多利用非正式场合表达和沟通，让自己的形象不受损，还能维护上司的尊严。
三、学会将心比心
通过心理换位，充当别人的角色，来体会别人的情绪与思想，这样就有利于防止不良情绪的产生及消除已产生的不良情绪。当同事触犯自己时，我们也可以站在同事的角度想一想，可能就会觉得同事的行为情有可原。
四、学会释放不良情绪
纾解情绪的'方法很多，有些人会痛哭一场、有些人找三五好友诉苦一番、另些人会逛街、听音乐、散步或逼自己做别的事情以免老想起不愉快，比较糟糕的方式是喝酒、飚车，甚至自杀。要提醒各位的是，纾解情绪的目的在于给自己一个厘清想法的机会，让自己好过一点，也让自己更有能量去面对未来。
五、修炼自己的心态
了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪，保持良好的工作心态。职业情商对职业情绪的要求就是保持积极的`工作心态。谭建议员工对工作要有强烈的自信心，相信自己的能力和价值，肯定自己。只有抱着积极的信念工作的人，才会充分挖掘自己的潜能，为自己赢得更多的发展机遇。
职场人有哪些常见情绪
1、愤怒
当你努力想要得到肯定的时候，天天加班，天天无休止的工作，想要晋升，结果被别人在后面阴了你一把，你肯定会愤 怒，会生气。
2、冲动
在职场上冲动是避免不了的，每个人每个岗位都有自己的职责，如果别人触犯了你的规则，或者你们在会议上争论一个会 议主题，互不相让的时候，肯定会冲动做出一些自己不可估算的事情，这个不建议，职场上最忌讳的就是冲动，这也是职场上 常见的情绪问题。
3、厌烦
有的时候，每天重复着一份相同的工作，天天对着一堆数据，看到就很厌烦，这个时候要记得调节好自己的心态，为了生 活，这些情绪要及时作出调整，不能成为自己工作晋升的绊脚石。
4、激动
当你负责的项目得到公司上层的肯定并且按照计划执行的时候，你的心情肯定会很激动，并且会很感激自己有这么个机会 证明自己的工作能力。
5、不满
当下属或者你的同事做出你不喜的事情的时候，或者工作方面能力很差，老是出错，长期下去，肯定会产生不满的情绪。
职场人如何调整情绪
1、摆正心态
在工作中，难免会遇到困难，当困难来临时，我们不能陷入困难的漩涡，要摆正心态，正视困难，以积极的心态去面对它，很快就能迎刃而解。
2、适当放轻松
当工作理不清头绪时，不妨暂时放下手头的工作，去做自己喜欢的事情，换换心情，也许当你再拿起工作时，你会发现有了新的思路。
3、不断学习
工作中遇到了瓶颈和困难，正是因为我们能力有所欠缺，在工作中发现问题，也要在工作中把短板补齐，这样下次遇到相同问题才能得心应手。
如何在职场中管理自己好的情绪2
第一：冷静。
遇事别急，有问题先解决问题，不要冲动处理，管好自己，千万别脾气大过本事。
要学会淡定，做个有风度，也有温度的人。
不把自己拉到尴尬的地位，也能很好地解决问题。
第二：理智。
理智分析事情，别总是想太多，想太偏，要放松自己的心态，别那么压着。
要慎言，不能想到什么就说什么，要有了解，要有想法，多听听会说话的人都是怎么说的。
第三：克制。
不少人和同事之间相处时，怕自己吃亏，丢面子，就容易控制不住自己的脾气，觉得一定不能处于下风。
此时，就需要调节自己的心态。
当自己很生气的时候，先数个几秒数，或者重复默念着某句话，当大脑清晰的传达观念时，再说也不迟。
第四：思考。
遇到问题首先就是要理清思绪，问题的来源是哪里，自己有没有做错什么，又该怎么处理才是最正确的方法。
也要学会宽容，不去做那个小气的人。
第五：发泄。
有气时，觉得一定要让别人不舒服了，自己才会舒服，但也容易把问题弄大。
如果不是什么大问题，就要懂得吃亏，万一有个明事理的'领导知道了，那自己在领导同事眼里的好感度是不是增加了。
发泄便是处理坏心情最好的方式，可以找个安静的地方大吼一声，心里的闷气要泄出来。
也可以无声闷吼，给自己点空闲，只要不压在心底就好，既没有放大问题，自己也做了个大度的人。
如何在职场中管理自己好的情绪3
1、管理情绪的前提是先意识到自己的负面情绪。
一般来说，因为工作的需要，我们必须时刻准备承受来自客户、老板、同事和其他人的情绪。面对这些，我们自己的情绪也在随时变化。很多时候，我们的心就像一个罐子，当罐子里的情绪溢出来的时候，自然就会显露出来。我们要做的是意识到这个问题，并及时为自己的情绪找一个发泄点。
2、及时改变思维。
我们就无法改变环境和控制别人，但我们可以很好地控制自己。情绪是不可避免的。当我们遇到无法控制的情况时，我们往往需要的是冷静的思考。如何保持冷静？
首先，我们可以通过心理暗示告诉自己，这个时候不能生气。第二，如果和同事发生矛盾，可以试着和对方沟通，理清情况和关系，试着解释，保持思想平和。
3、试着取悦自己，放松自己。
在业余时间，如果你意识到自己的负面情绪让自己吃了太多的苦头，可以尝试找一些自己喜欢的娱乐活动来转移注意力，或者参加一些情绪释放或者文化体育活动，通过自我能量转换让自己开心起来。我相信你更容易感觉良好，很好地控制自己的行为和工作情绪。
4、避免职场玻璃心。
这是职场新人普遍存在的问题。面对不同客户的'困难容易爆发，面对上级的批评容易自卑，经常陷入自我否定的误区，容易产生自卑和自怜的情绪。当这种情绪出现时，建议我们可以通过不断的实践和学习来充实自己，提高任务完成能力。
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