和同事之间的相处原则，在我们工作中，总会遇到各种各样的人际关系，如何处理成了我们进入社会这个大课堂时首先碰到的问题，良好的职场人际关系是舒心工作的必要条件，必须妥善处理。下面分享和同事之间的相处原则。
和同事之间的相处原则1
1、平等待人。
来到一个新单位，同志之间无论职位高低都应平等相待，不要有亲疏、厚此薄彼，不要冒失地卷入单位的人事纠纷中，切忌拉帮结派、搞小圈子，而要以平等、诚恳的态度待人接物，尽力与每个同志建立各种正常友好的关系。
2、 不卑不亢。
处理好上下级关系，是人际关系中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好，这样既有损人格，也会是正直的领 导和同事反感。另一方面，有必须尊重上司，服从领导。领导布置的工作要认真完成，有不同意见，应该用恰当的'方式提出，不能自行其是，更不要当众拒绝，损伤上司脸面。
3、诚实守信。
诚实，就是待人处事真心实意、实事求是，不三心二意，不搞当面一套，背后一套守信，就是恪守诺言，言行一致，说到做到。诚实守信是做人的基本准则，也是建立良好人际关系的基本要求。只有诚实守信，才能在交往中互相了解，彼此信任，和谐相处。
4、随和大度。
在与同事领导交往时，平易近人， 随和主动，会给人一种亲切感，人们自然会愿意跟你相处。相反，清高自负，自命不凡，或性格孤僻，不和群的人，别人自然会对你敬而远之。彼此交往中难免会产 生一些摩擦或误会，当自己受到委屈或误解时，要胸怀大度，宽以待人，不要斤斤计较，不要感情用事，这也是搞好人际关系的良策。
5、热心助人。
助人为乐是做人的美德，当身边的同志遇到困难时，热情真诚地给予帮助，是增进友谊的“黏合剂”。而那种凡事只怕自己吃亏，
6、 尊重他人。
同事中每个人的秉性、志趣、爱好都各有不同，职位、能力、水平也各有差异，毕业生新到一个单位，要象尊重老师那样尊重每一个同事，不要以己之长 比人之短，不能歧视和嘲笑那些与自己观点不同甚至某些方面不如自己的同事，这样只会伤害他人的自尊心，造成人际关系的疏远。
遇困难就躲，见荣誉就争，贬低别人，抬高自己的人，不仅不会赢得别人的好感，更不会得到别人的帮助，人际关系肯定紧张。
和同事之间的相处原则2
学会聆听
聆听，其作用可以说是很大很大。在这个压力过大的时代里，每个人都想找一个倾诉的好伙伴，说说自己今天的事情，如过这个时候你能够静下心来认真听听他们的故事，成为他们的好听众，那么，他们对你的好感会提升很多。
赞许他们
每一个人都喜欢听一些好听的话，经常性的赞许他们，说一些他们爱听的话，他们会很高兴，虽然说，他们表面上装着不在意，可是在他们的内心已经起了不小的波澜，从而，他们也会渐渐的喜欢上你。
多说说他们的'事
在和别人交流的时候，不要一味的自顾自的讲自己的事情，应该多说说他们的事，让他们可以有发言的机会，使他们感觉到自己还是有存在的价值的感觉，他们对你的好感会直线上升。
怎样维护好人际关系
俗话说，人脉就等于钱脉，尤其是干销售行业或者自己做生意体现的更加明显，那么你该如何去寻找利用和维护好这些人脉呢?以下是小编为您整理的怎样维护好人际关系的相关内容。
办公室以呈现公共关系为主在人际交往中，有一个人际距离的说法，分为亲密距离、个人距离、社会距离、公众距离四种，同事关系最好保持在社会距离的范畴。就算略微亲密一些，也是保持在社会距离与个人距离之间，但是偏向社会距离，关系主要以公共关系呈现为主，而不是私人关系。
当然，职场毕竟不是战场，而是一个人生的修炼场。在修炼工作能力的同时，要在职场中找到自我价值，修炼一颗乐观、豁达的心。而且，并非职场就无真情，如果有很投缘、重义的朋友，通过真诚的互动，在工作中，彼此照顾建立信任，同样能结交知己，安全地放开自己的亲密界限。
和同事之间的相处原则3
怎么处理好人际关系
学会听取他人的意见，当别人好意对你提出建议或者意见时，要看着对方，认真的听,不时的点点头表示礼貌,一边思考对方说的话，要是觉得对方有冤枉你的地方，也不要马上去插嘴。
这是极其不礼貌的，要等对方说完,再微微的解释一下，即使对方不理解你，你就有则改之，无则加勉。时间能证明一切，当有一天对方意识到他误会你的时候，他就会对你产生愧疚，那你的形象就会变的好大起来。
不要吝惜自己的赞美，好的主意一定要积极地赞成。不要在对方难过时说自己多开心，不要在自己不开心时，把脾气发泄在别人身上。
怎样处理好工作中的人际关系
在工作中，不要把同事当做朋友来看待。朋友与同事的界限有时不那么分明，有时你与同事的关系很融洽，就像朋友一样无话不谈，这样其实是职场中的大忌。朋友是没有什么利害冲突，可以敞开心胸，畅所欲言，而同事之间就要有所顾忌，因为可能存在你还没有意识到的利益与竞争。
要有原则。
作为一个独立的人，你要有自己的原则和底线，不能为了讨好同事或者上司而践踏自己的.原则，有所为但也要有所不为，让别人也清楚你的原则和底线，这样他们在与你相处的过程中会尊重你，从而给他人留下不可随意侵犯的印象。
在工作中要做到公平公正。这个就涉及到人品的问题了，我们做人不但要有底线，在处理问题时还要秉持公平公正的原则，这样也许看起来你会得罪一些人，但当他们平心而论讨论你时，会非常尊重你。同样，你也会赢得大多数人的赞赏。
要热心的帮助他人。对于每个工作中的同事都应该毫无偏见并力所能及的帮助他们，因为也许在某个时候，他们的一句话可能都会影响你工作的顺利程度，但对于那些对你别有用心的人要例外，因为即使你对他们非常友善，也不能获得他们同样友善的对待你。