996工作制和807工作制，996工作制在网络上引起大量的广泛讨论，996现象已经是互联网企业加班的代名词，即平时上班时间长、周末也要加班的现象，以下分享996工作制和807工作制。
996工作制和807工作制1
996工作制是早上9点上班、晚上9点下班、一周工作6天的工作制度，807工作制是指每天上午8点上班、晚上0点下班、一周工作7天的工作制度。
国家法律规定的工作日长度为8小时，即八小时工作制，这是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制，进行罢工、示威活动。
在最新的`劳动法里，公司不得以任何理由强迫员工进行996工作制或807工作制，这种加班文化严重伤害了劳动者的合法权益，已经被正义定性为违法行为，任何企业不得要求员工进行996或807的工作制。
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807工作制是什么意思?
八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。
1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的'倡议，首先提出“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。第一次世界大战后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后，我国也实行这一制度。
996工作制是什么意思?
996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
与以往朝九晚五的上班节奏不一样，996工作制正逐渐侵蚀当代年轻人自由时间，84家公司被列入加班黑名单，而在互联网公司这样的时长更常见。
与996工作制相似的是“8116+8”工作制。“8116+8”指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。
996事件热度走势?
3月中旬：京东率先提倡996工作制
3月开始，996工作制开始在网络上话题不断，其中快递公司京东因为这一工作制引发过一次小风波。3月中旬，京东员工爆料，京东部分部门通知强制966或995工作制，京东对此回应称“不强制加班，但鼓励全情投入。”个中涵义不言而喻。前有“有赞”高调宣布996工作制，后有京东，而实行996工作制的远远不止这两家公司。
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996工作制
996工作制是指工作日早上9点上班，晚上9点下班，中午晚上休息一小时(或不到一小时)，共计10小时以上，一周工作6天的工作制。
807工作
所谓807工作制，就是每天8点上班，0点下班，一周工作7天。这种工作氛围在一些二三线城市可能感觉不到，但在807一线城市工作，如北京、上海、广州、深圳等并不少见，这也是一些白领因为工作压力经常在网上曝光的原因。
要求一周工作7天，一个月不间断。
996工作制是谁提出的?
996工作制由来：2016年10月，互联网公司58个城市曝光对全体员工实行“996”工作制，公司CEO被员工声讨。当时58个城市提出的“996”工作制，就是早上9点到晚上9点上班，一周工作6天，不发补贴，不发加班费，不准请假。此后有58回应称，所谓“996”只是例行动员，并非强制要求，目的是为了满足9、10月份业务量较大的工作需求。
“996ICU”的赞助商叫程序员来曝光，在“996公司名单”里写了工作制度长的公司。一周之内，华为，阿里巴巴，蚂蚁金服， 京东， 58、苏宁，拼多多， 大疆一一互联网总公司都已上榜。这份名单还在继续增长，多益网络、即时金融、游族等中小企业的名字也相继出现。
996工作制的优缺点：
缺点：
首先，社会失去了创造力，年轻人被禁锢在固定的工作岗位上，失去了活力。由于工作时间长，年轻人基本上没有时间学习和提高其他技能，增强综合能力。除了在现在的工作单位努力工作，接受日复一日的工作安排，等待退休后领取微薄的.养老金，他们找不到别的出路。
至于跳槽，他们基本不用考虑。即使跳槽了，他们还能做别的吗?在这样的情况下，这样的年轻人，这样的社会，我们还能谈什么创造力和生命力?
其次，年轻人身体素质下降，亚健康问题一直威胁着年轻人。无论是在上班的路上，还是在努力的路上，这都是年轻人的现状。按照996的工作制度，工作时间是72小时，一周7天。如果算上每天的通勤时间，一周的实际工作时间至少是84小时。这离工作单位还是比较近家庭的。
如果你走得更远，上下班要花更长时间。你敢问年轻人是不是铁打的?长此以往，别说受到亚健康的威胁，就是能不能顺利活到退休都是个问题。
最后，家庭出现各种问题，难以及时解决。除了工作，基本没有空闲时间，年轻人从老到年轻都不容易。孩子的教育，夫妻关系，老人的赡养，社交……这些不都需要处理吗?早上7点前出门，晚上10点不回家。
周日是集中唯一一个处理这么多问题的休息日，一个人劈成八块可能还不够!随着时间的推移，这些问题完全有可能从个人问题变成社会问题。这对社会会造成多大的危害?你想过吗?
好处：
(1)为公司工作更长时间，增加工作时间，提高生产能力的产量，从而推动公司进入升级的光明前景。
(2)有的996公司工资比955公司高1.5到2倍，让你赚首付更快，让你在拜金的塑料爱情领域更有竞争力。
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