求职有什么技巧

时间:2023-06-02 12:09:26 职场 我要投稿

  求职技巧有语言流利,语气平和,文雅大方,注意倾听等。

  求职有什么技巧1

  一、在简历设计风格方面

  个人简历在设计风格上力求简洁,篇幅尽量压缩在1~2页纸以内,1页能说明问题更好,关键是能最大程度地反映求职优势。招聘经理面对成百上千份求职简历,能在几秒之内注意到你,眼前一亮,就达到效果了,用人单位若对你有意,就会通过面试进一步了解情况。

  二、在简历内容方面

  1、突出个人专业知识水平

  用人单位要用人所长,希望求职者在专业知识扎实,是专才;同时又希望求职者是通才,通晓行业相关信息动态。

  2、突出个人的相关技能,特别是动手能力

  如果求职者的知识仅局限于理论,而没有实际操作能力,也是不受欢迎的。比如学营销的,却从未销售过产品;学管理的,不能拿出有针对性的管理策略;学计算机的,连一些简单程序都编写不了这样的人才,显然不会受到青睐。

  3、突出工作履历和经验

  阅历和工作经验不是从书本上能获得的,用人单位对此十分看重。应届毕业生在校、在社会的实践经验,无论是全职还是兼职、有偿还是无偿,都应如实列上,越具体越好。

  4、突出成就成果

  成就成果是求职者知识技能的'集中体现。成就成果不仅包括有形的科研成果、文章作品,还包括一些无形的成就,如求职者组织策划的大型活动;在重要国际性会议上担任同声翻译等经历,都可列上。

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  三、在投递简历方面

  主动在网上投递简历,为加深印象,还可同时发传真或邮寄简历。不要被动地等待单位联系。

  经常上网,关注最新用人单位招聘信息及信息反馈,以免贻误时机。

  切忌对一家单位不同岗位多次投递简历,这让人感觉你不专一、飘忽不定,从而给招聘经理留下不好印象,应聘成功率几乎为零。

  四、在面试方面

  上海一家科技单位的人事经理给人才网写来一封信,从用人单位的角度给网络求职者提出建议:

  1、穿着得体。男生穿正装(如西装),女生穿套装,不要奇装异服。男生如应聘销售等外向型职位,更要注意仪表,最好是衬衫、领带。

  2、事先对应聘单位尽量进行了解(可上网查询,很多公司都有自己的网站),这样在准备应聘资料和回答问题时可有的放矢。

  3、注意礼貌。见面主动握手,提问讲究礼仪(如请问贵公司),离开互相致意,并把坐过的椅子复位。招聘者往往很注意这些细节。

  求职有什么技巧2

  1、语言流利,语气平和,文雅大方。

  交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 自我介绍 时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。群体 面试 而且场地开阔时声音不宜过小,以每个 面试 官都能听清你的讲话为原则。

  2、语言要机智幽默,注意听者的'反应。

  说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插入幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,随时注意听者的反应。这样才能取得良好的找工作面试效果。

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  3、注意倾听。

  时刻准备捡起一些从面试官嘴里说出来的一些评论、特殊字眼和说法,适时迎合他们,把你听到的这些话“送回去”,这会令对方感觉非常惬意。

  4、警惕令人生厌的因素。

  如果发现面试官对你所说的内容已经感到厌烦,那么就不要继续说下去,赢立即停止。

  5、不要低估非语言性 行为的力量。

  适时用眼光与其交流一下,或者用一个真诚的微笑显示你的充满自信。主动伸手,坚定但不用力过度地与人握手,对男女都是一大法宝。口袋里面备一块手帕,手掌出汗了可以偷偷地擦去(尽量不要用面巾纸,容易烂,并会在手上留下纸屑)。

  求职有什么技巧3

  如今是毕业生找工作的紧张阶段。由于求职经验较少,不少应届毕业生在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。为此,记者为应届毕业生们寻求到一些求职技巧。

  一、亲友团:不带为妙

  在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。

  二、微笑:始终如一

  微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。

  三、自我介绍:两分钟秀自我

  有一位公共关系学教授说过这样一句话:“每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。

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  四、倾听:聚精会神

  面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。

  五、应答:思考5秒钟

  当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的.是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。

  六、语言:讲普通话

  普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行。

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