个人能力强有哪些表现，人这一生，要学着自己强大，能力的人，当然可以提拔，应该重用，没有能力，仅靠运气的人，是走不远的，以下分享个人能力强有哪些表现。
个人能力强有哪些表现1
一、工作能力强的人往往目标感也很强
工作能力比较强的人，往往是具有明确目标感的人。
只有目标明确了，他们才会具有持续成长和发展的动力。
比如，我身边有个能力很强的朋友，从刚毕业开始就为自己定了职业目标：成为一家大公司的高管。
经过十几年的奋斗，如今的他已成为上市公司的副总裁、二把手。
谈到自己目前的成就，他感慨地表示，没有当年的这种理想和愿景，自己可能中途就会放弃努力了。
二、工作能力强的人往往执行力强
有了明确的职业目标，还需要较强的执行力去落地。
执行力，恰恰也是工作能力中非常关键的一环。
我们经常会形容身边某个同事工作能力强、做事雷厉风行，这种描述本身也就意味着对方的执行力是一流的。
马云曾经说过：宁可要三流的点子，也要一流的执行力。
我们的想法再好、懂得的知识再多，也需要通过执行力去体现。或者干脆说，没有强有力的执行，是看不出一名员工能力有多强的。
三、工作能力强的人，往往具有良好的`学习意识
一个目前你看上去工作能力很强的人，并非从一开始就成为这样的人。而是长年累月不断地学习、实践所培养起来的。
我曾经有个高中同学，在高中时期他的功课并不好。但是当他上了所普通大学以后，开始发奋图强，希望改变自己的命运。
直到工作许多年，这位老同学依然保持旺盛的学习精力，比如参加培训班、去其他先进同行企业交流学习等。
他还把学习到的知识都应用在了个人的工作领域，逐渐成为了公司内的技术骨干，工作能力非常强。
从这个例子，可以看得出，学习力是可以转化为生产力的。
四、工作能力强的人，往往还很谦虚
职场上还有一个很普遍的现象，越是能力强的人，往往对外表现得越加谦虚。
因为他们知道，山外有山、人外有人，骄傲和自满只会让自己显得无知和渺小。
他们永远都有一颗精益求精的心，在工作中持续不断地迭代自己的能力，保持着个人的职场竞争优势。
而反过来一些工作吊儿郎当、没有真本事的职场员工，总是喜欢在嘴上吹嘘自己的能力。
到了做事的时候，这些人就不见了踪影。
个人能力强有哪些表现2
第一个特征：有眼界，格局大，心胸宽广
一个人能力强，往往所看到的东西和普通人也不同。
他们的眼界更宽，格局更大，心胸更加宽广，所能承受的一切都会更多。
就拿做销售谈客户来说，普通员工只会按照领导的要求去做；而能力强的员工，则会做很多准备，在见客户之前，了解其生活习惯、兴趣爱好等等。
知己知彼才能百战百胜，拥有的资料越是详细，意味着越是有成功的把握。甚至，他们连谈不拢的方案都已经准备好了。
若是客户拒绝，该如何去说，该怎样去做。
这就是能力强的员工，他们所拥有的远见。更不会因为短暂的得失而迷失自我，做好长久的规划，掌控好事情发展的历程，只要最终结果导向是好的`，那么即便中间出现了些许插曲，同样无伤大雅。
他们心理承受能力强悍，懂得随机应变，处理事情井井有条，总是能够让领导放心。
这一份稳重，应该是管理者们最为欣赏的存在。
第二个特征：自信心满满
自信是职场生存的必要条件，也是被领导重用，获得提拔的关键因素。
一个人连自信也没有，说明对自己的实力有所怀疑，典型的能力差。
反观能力强的人，面对任何场合、任何事情、任何情况都会有丝毫的慌乱，因为艺高人大胆大。他们自信，无论发生什么突发事件，自己都能够应付过来，想出最佳的解决方案。
充满自信的人，往往会影响本身气质，看上去给人一种安全感，很值得相信。
话又说回来，如果一个人连自己都不相信自己能行，那么又怎么能指望领导和同事去相信呢？
所以说，一个真正有本事、有能力的员工，往往自信满满。
第三个特征：办事干净利落
在职场，机会往往是转瞬即逝，不会给我们丝毫思考的时间。
有的时候优柔寡断，只要有些许的犹豫，很可能就与成功擦肩而过。
有些人，能力太差，办事不靠谱，总是会捅娄子。反观，能力强的人，从不会拖拖拉拉，说干就干，动手能力极强，且注重细节，不会拖泥带水。
这样的人，在领导眼中往往是最先被提拔的一个，因为省心。
不制造麻烦，反而会自行解决麻烦，当然受人青睐。
所以说，作为一个领导者，一定要学会识人用人。“人有本事，一看便知”：能力强的人，往往都会有上述的3个特征，值得重用。
个人能力强有哪些表现3
第一，让人安心。
他人愿意把自己信任的事件托付于他们，即我们所说的靠谱。成为一个靠谱的人，比一切实际才能来的重要。答应别人的事情要完成，履行好对别人的每一个承诺。
对自己负责，让别人放心。生活中才高八斗的人并不少见，可能让人信服的还数少数。才能不能成为挥霍炫耀的资本。
让他人安心，是一种责任心强的体现，千万不要随口答应了别人，又敷衍了事。这样的人，即使能力再强，也得不到他人的看重，与人取得良好的交往，也是一种能力在人际的体现。
人类身为最大的群居动物，与人交往是必不可少的，脱离人际的能力得不到其应有的发挥效果，只有在人际中你的能力才能得到更好的应用。
第二，懂得计划。
他们永远行走在时间的前面。那些能力很高的`人都有一个共通点，非常懂得与时间打交道。不像拖延症患者一样，今天准备好的计划，只要有一点事，就可以打破自己的作息。
有能力的人，会精确抓准自己想要的目标，并且以超强的行动力立即执行。他们特别知道与时间赛跑，他们不只是活在当下的人，更多的他们还在计划着自己的未来。
不打没有准备的仗，制定好的计划表永远提前完成绝不拖延。面对自己的目标永远是明确的，不会每天去改变，因为他们深切知道，只要自己每天按照计划走，最终目标总是会完成的。
日常只考虑计划内的事物，自动排除与计划无关之事。很多人都习惯于外界干扰，学习时间永远会受手机干扰，准备好的计划永远会突然中断；还有些人，想做一些事可总是开不了头。
其实你有没有想过，之所以这样是因为你没有为自己好好安排一个合理的计划表，并坚持每天打卡，你的付出值得以终极目标作为回报。很多时候我们缺的并不是能力，而是激发能力的计划。
第三，不满当下，永远在行走。
有能力的人的眼光不会局限于现在，不会因为一点小恩小惠就洋洋得意，一点小成绩就心满意足。
他们永远不会停下前进的步伐，当我们在享乐时，他们在鞭策自己成长，当我们在迷茫时，他们早已经走在了远方。
正如大家询问鲁迅先生成功的秘诀时，他说自己只是把别人喝咖啡的时间花在工作上罢了。世界上哪有那么多的天才，天才再聪明，不好好挖掘打磨自己，最后也只能是变为众人。
普通人只有通过不停地学习，挖掘潜能，才能在迷茫时刻找寻到正确的方向。在当今的学习型社会，停止脚步、满足当下是很危险的举动。一旦选择了当下，你所错失的，是远方美丽的风景。
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