职场有哪些忌讳

时间:2023-07-19 00:11:44 职场 我要投稿

  职场有哪些忌讳,在单位与同事相处的时间比较长,同事之间关系处理的好坏,可能会直接影响到我们的工作,所有场面的一团和气,都只是硝烟未起,以下分享职场有哪些忌讳。

  职场有哪些忌讳1

  1、不要把领导当兄弟。

  2、不要把同事当朋友。

  职场禁忌有哪些?

  3、不要公开反驳领导的意见。

  4、领导交代你的事不要拖,尽快办好,周期比较长的记得汇报进度。

  5、不要把自己的家事告诉同事,会当成八卦听的。同样也不要打听同事的家事。

  6、不要总是找同事诉说自己生活的难处。

  7、不要轻易打断同事的谈话。

  8、不要去过问同事的工资,也没必要告诉同事自己的工资。

  9、不要告诉同事自己除了工资以外的收入来源。

  10、不要借钱给试用期的同事,有离职意向的同事,后者就需要自己观察了。

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  11、不要叫错同事的名字了。见面没多久的同事,不确定就不要喊全名,熟悉的老同事更不该叫错别人的名字。

  12、不要让你的领导等你。和领导出去办事也好、公司会议也好,都不要让领导等你。

  13、职位级别比你高的领导,他送的`礼金,你收下来后,要么想方设法地退还回去,要么准备一份适合的回礼。

  14、领导问你其他同事的事情,知道也说不知道。

  15、不要随便评价你的领导和同事。很容易错失机会啊。

  16、人事说的话有的时候不一定是她的意思,而是领导的意思。

  17、不要在办公室、茶水间、楼梯间、卫生间说其他同事、领导的坏话。

  18、不要和同事谈论对方身上一些明显的短处。更不要总是以一种开玩笑的口气说这些,最后还来一句总结:我是开玩笑的,你不会介意吧。

  19、即使你觉得福利待遇很好,也不要轻易介绍朋友过来和你同部门上班。

  20、教徒弟或者同事时,稍微给自己留一手。

  职场有哪些忌讳2

  1、虎口拔牙,与领导争对错

  职场上,总有些人自以为才华横溢,喜欢跟领导叫板唱反调,公然跟上司对抗!

  殊不知“在家里,和老婆讲道理的,都是情商有问题;在公司,和老板争对错的,都是智商有问题”。职场第一大禁忌就是“虎口拔牙,与领导争对错”!

  能爬上领导岗位的,职场上都不会是善茬。无论他表面多么温和无害,本质都是潜伏的“老虎”。老虎不发威,也别拿他当hello Kitty。不要试图挑战他的极限、他的权威,那些铤而走险虎口拔牙的“聪明人”,都是在玩火自焚、自取灭亡。

  “小孩子才分对错,成年人只分利弊”。不管谁对谁错,轻易不要和领导对着干,除非你不想混了。

  2、八卦是非,好奇心害死猫

  在职场中,总有这样一类人,茶余饭后聚在一起八卦是非。更有甚者,听风就是雨的无中生有,看热闹不嫌事大的煽风点火,一副唯恐天下不乱的样子。

  职场本身就是是非之地,无论何种场合、说何种人,“爱八卦”本身就是一大忌讳。无论是八卦领导的小道消息,还是对普通职员说三道四,都会给你本人留下不良印记。传八卦、搞是非、爱造谣,都是职场“死穴”,一旦被领导获知,都将阻碍你自己的发展,闹大了更会“好奇心害死猫”。

  3、落井下石,欺负虎落平阳

  “龙游浅水遭虾戏,虎落平阳被犬欺”。职场上,总有些人没有眼力劲,或者为了讨好“新领导”,在一方落马失势时,“落井下石”的上前踩一脚,一副“痛打落水狗”的姿态。

  殊不知,瘦死的骆驼比马大。就算是“虎落平阳”“龙游浅水”,也不是你这种虾兵蟹将,可以冒犯和欺辱的。对于他们而言,捏死你比捏死蚂蚁都容易。就算对方一时不反击,你也是无形中多了一个敌人。

  不要抱有侥幸心理,不要摆出戏耍姿态,不要主动招惹是非,职场上多的是你不知道的事。世事无常,无论彻底晾凉,还是一时失势,就算做不到雪中送炭,也不要去雪上加霜。

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  4、怨声载道,如祥林嫂附体

  看到这一条,很多人都会嗤之以鼻,想当然以为:这算什么禁忌,我身边多的是天天抱怨的人。

  别不信,祥林嫂式的'抱怨,在职场中影响是非常大的。轻则批评挨骂,重则卷铺盖走人。

  领导安排工作时,要么叫苦连天,要么推三阻四谈条件;

  同事升职加薪时,抱怨职场不公,怀疑关系户暗箱操作;

  跟同事闲聊抱怨,公司福利待遇差,制度流程不完善等;

  …...

  是不是很熟悉,这些怨声载道的人、这些负面消极的情绪,无时不刻充斥在职场。

  抱怨解决不了任何问题,吐槽改善不了任何现状,相反会影响整个团队的士气。一旦传到领导耳朵里,无非是断送自己的前程而已。

  职场有哪些忌讳3

  1、同事间的琐事不参与讨论

  工作之余,同事间可能会谈些琐事,来缓解压力,与同事交流感情。如果你从来不参与这样讨论,不与大家分享自己的经历。长期以往,工作上的事情大家也想不起跟你说了,你会被孤立起来。

  2、不要放松警惕拒绝零食

  带点零食、小吃、特产与同事间相互分享,或者有好事儿请客,是表达同事之间友好的一重要途径。要是抱着“不想欠人情”,“工作忙”等拒绝他人,或表示不稀罕,人家也会觉得你难以相处,逐渐疏远你。

  3、别为所欲为行踪漂浮不定

  不要总是“玩失踪”,告诉领导和同事你去去向是尊重与责任的体现,会让彼此之间产生一种责任感和信任感,关键时候同事还能帮你处理事情。

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  4、不要与大家分享你所谓的好消息。

  当知道好消息后,认为大家可能都知道了就不说或不想与大家分享,这样很容易错过一次大家一起高兴的机会。因为好消息是不怕重复,更不怕迟的`。

  5、言论谨慎常与一人“咬耳朵”

  对待同事一定要平衡,不要对某一个人特别亲近,或形成一个小团体。若总和同一个人“咬耳朵”,也许你们两个人的关系是亲近了,但却疏远了更多的人。

  6、切勿嚼舌根拒绝传话

  有些人不知道职场的一些潜规则,总是喜欢在别人跟自己说话的时候,互相传话,有些时候这些明明善意的话语在相互传播的过程中,就变了味道,因此我们要做耀眼的终结者,不要在别人的背后说三道四,这样总有一天会把自己装进去。

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