混得好的都是什么样的人

时间:2023-07-27 20:11:22 职场 我要投稿

  适应性强、机会敏感度高、人脉资源广泛。

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  1,适应性强

  “越混越好”的人通常具备极强的适应能力,能够在不同的环境中快速找到突破口。他们也能够很好地适应不同人的处世方式,也能够顺应社会变迁的潮流,让自己不断地与时俱进。

  2,机会敏感度高

  这些“混子”还具备一定的机会敏感度,能够很快地捕捉到机会,并且能够抓住机会立即展开行动。他们通常具备开放的思维方式,执行能力非常强,能够看到别人看不到的机会,也能够将机会转化为自己的.优势。

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  3,人脉资源广泛

  在社交网络中,人脉是非常重要的一环。而“越混越好”的人通常具备广泛的人脉,能够轻松地结交各类人才,在社交场上能来去自如,八面玲珑,不怯场,善于表达,善于展现自己,并且能够将自己的人脉优势转化为事业上的发展机会。

  4,执行力强

  “越混越好”的人通常具备强烈的执行能力,能够将自己的计划快速付诸行动。他们始终坚信的一个信念就是:相信才会看见,而不是看见了才去相信。他们也能够在行动中不断实践和调整自己的方法,让自己的行动更加精准有效。

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  一、吃苦耐劳的人

  常言道:“一分耕耘,一分收获。”每一次的成功背后,都有竭尽全力的付出。就像香料捣得越碎,磨得越细,越会散发浓烈的香味。

  汉朝有一个人,叫做孙敬。他年少好学,为了看书学习经常通宵达旦。时间长了,常常打瞌睡。为了赶走睡意,他用绳子把自己的头发拴在房梁上。这样当他想打瞌睡的时候,绳子就会猛拽他的头发,这样就不会睡着了。孙敬通过这种办法,年复一年吃苦耐劳地苦读,最终成为了一名通晓古今的大学问家。

  世界上没有白费的汗水,也没有碰巧的成功。只有默默地耕耘和不断地努力,才会有光明的未来。因此,与其用泪水悔恨今天的无为,不如用汗水换取未来的光辉。

  二、心态乐观的人

  常言道:“心态决定命运。”一个人相信什么,就会遇见什么。拥有乐观心态的人,可以在顺境时不骄不躁,在逆境时永不放弃。这样的人,更容易获得成功。

  张海迪小的`时候,因为患有血管瘤导致高位截瘫。在残酷的命运面前,她没有沮丧,也没有悲观,而是用乐观的心态与疾病作斗争。

  她没有机会在校园里读书,却自学了英语、日语、德语等多种语言,并攻读完成了大学和硕士研究生的全部课程。在1983年她开始从事文学创作,先后翻译了多本英语小说,并出版了多部长篇小说和散文集。她用自己乐观积极的心态,唱出了属于自己的生命赞歌。

  人生中总有高峰,也会有低谷。重要的是,当我们面临低谷时,要敢于直面障碍,用乐观积极的心态去面对它,这样才能冲破困境。真正能混得好的人,都懂得在困苦之中保持乐观的心态,只要不放弃,就一定能走向成功。

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  三、孝顺父母的人

  在社会中混得好的人,往往是那些比较惜缘的人。无论是亲情还是友情,他们都格外珍惜维护。也正是因为珍惜每一段上天钦定的感情,因此他们的机会总比旁人多那么一点点。

  周杰伦是华语乐坛的优质歌手,同时也是出名的孝顺儿子。周杰伦从小便和母亲相依为命,后来成名赚钱后,把钱都交给母亲打理。他还专门用母亲的名字命名了专辑《叶惠美》,还为母亲创作了一首歌《听妈妈的话》。周杰伦的孝顺,也是很多歌迷喜欢他的原因。

  亲情,是与我们羁绊最深的缘分。俗话说:“百孝不如一顺。”那些混得好的人,往往是孝顺父母,体恤家人的人。父母顺心了,一个人的事业、财运,都会一帆风顺!

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  01、有明确的目标和规划

  一个有目标和没有目标的人,注定是过着不一样的人生。

  人一旦没有目标,就很容易随波逐流,就想在大海中航行的船,不知道往哪个方向前行。有目标的人,他们就知道自己想要什么,并不断朝这个方向努力,进而取得成功。

  我曾经在网上看到这么一个故事,有一个年轻人,刚进入职场的时候,他就给自己定了一个目标,就是利用3-5年的时间,做到营销总监的位置。

  在平常的工作中,他就不断刻意去培养这放方面的能力,不断学习,不断复盘,不断总结,不到3年的时间,他就做到了营销总监位置,薪水也翻了好几倍。

  不管做什么,你都需要给自己定一目标,哪怕是一个小目标,有目标的人,往往更容易取得成功。

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  02、成长型思维

  人与人最大的区别,不是情商、智商,而是思维方式的区别。那些混得好的年轻人,大多都拥有成长型思维。

  什么是成长型思维?

  所谓成长型思维,说的简单点就是心态比较积极乐观,愿意去尝试新鲜的事物,遇到困难挫折的时候,坚信自己能够克服困难,并越战越勇,最终走向成功。

  与此相反的就是固定型思维,他们不愿意去改变,不愿意去尝试,遇到困难的时候,容易去放弃。他们把自己混得不好归结于自己的能力、出身、或者运气不足,所以这部分人混得越来越差。

  人要想改变自己的命运,首先要改变自己的思维,积极去改变、去尝试,遇到困难的'时候,多去想办法,这样你才能越来越成功。

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  03、做事不分边界

  在职场中,有很多,抱着的打工者的心态,公司给我多少钱,我就会干多少活,经常在公工作中滑水,耍一些小聪明,看似自己占了便宜,实际伤害的是你自己。

  如果你抱着打工者的心态,你就很难在职场中脱颖而出。

  某互联网大佬,在他第一份工作时候,在他做完自己的工作后,对于同事的问题,他都积极去帮助解决。当时他做的是技术工作,遇到产品上的问题,他也会积极参与讨论,想产品的方案。

  当时他负责技术,遇到产品上有问题,也会积极地参与讨论,想产品的方案。有时候,他也会跟着销售去和客户谈判。

  所以,他成长得比较快,从原来负责一个模块,到负责后端系统,从带一个小组,到一个小部门,再到后来带一个大部门。

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