保持沉默，以不变应万变等。
被同事算计怎么办1
1、保持沉默，以不变应万变
很多人，再遇到这类问题的时候，都会第一时间的跳出来反驳，再公开场合表明自己的立场，争取自身的利益。但这样是不对的。我们没有必要第一时间的`发泄自己的情感，去博取同情。
想要完美的解决这件事，首先要保持沉默，以不变应万变。说多了，反而暴露多了，沉默让人看不透，以能给别人错觉，
是不是算计没有成功，还是根本不在乎。当别人看不到你该有的反应，她们就会失去兴趣，或者怀疑自己的做法没有取得成效，从而给我们争取时间。
2、工作多汇报
领导让你看着办，你怎么办？于是不少人按照自己的想法做，结果领导不高兴了。职场中，想要自保，第二招请记住，工作多汇报尤其是让你做的事情，带着几个方案，让领导决策。这样一方面，让领导知道你工作用心，另一方面，领导决策了，能给你扛掉很多责任。
你也可以自己决定，只不过，一旦出事，领导就把责任推到你身上，谁让你不请示。就算事情做好，领导也觉得你擅自决定，没有组织纪律。工作上的事，多汇报，把握度。身上责任轻一些，过失少一些，自然没什么把柄让人给抓。
3、提高自己的能力，让小人不敢靠近
职场上的小人，有一个普遍通病，就是欺软怕硬。尤其是对那些能力比自己强、职务比自己高的人，更是每次见到后十分客气。
但是，对那些职务比他低的、性格比较软弱的同事就当面冷嘲热讽。所以，让小人不敢靠近的最好方法就是让他明白，你没我厉害，请滚远点。
4、见好就收，留台阶下
澄清了事实，摆平了小人，也要给彼此一个台阶下，得饶人处且饶人，同时给自己留条后路，保持理智，毕竟日后还需要继续在同一个公司里工作。如此一来，自己的格局升华，领导同事也觉得你大度，对你有所敬重。
被同事算计怎么办2
01 别人为什么会暗算你？
别人为什么会暗算你？这个嘛，可能因为你单纯，可能因为你老实，可能因为你软弱，可能因为你没后台，可能因为别人的烂锅没有人背，可能对方看你就是不爽。
有些自私自利的人，有什么好事了，自己赶快扑上去；有什么烂事了，立马找那些他们认为“好欺负”的人甩过去。
有些自作聪明的人，看到你出现了不可预知的错误，还帮你圆场。你以为他是好心好意，结果等到你的小错成了大错，他就立马打你一个措手不及。
有些唯恐天下不乱的人，动辄制造矛盾，给你和别人之间，给你和上司之间挖坑，制造你和对方的矛盾，然后自己从中牟利。
有些喜欢捞黑钱的人，只要看到你挡了他的道儿，就会想方设法诬陷你，损毁你的形象，让你百口莫辩。
这些算计你的人，坑害你的人，无非是为了利益，为了好处，为了让自己避免利益受损，避免遭罪。
可是，为了自己的私心私利，就暗算别人，这样做实在是太过分了。不给他们一点颜色瞧瞧，他们还真以为自己可以为所欲为。
02 用好这三招，“矫枉必须过正”，给这些暗算你的人长点记性！
（1）表面示好，暗地里布置反击
别人暗算你，你是默默忍受，还是直接揭竿而起？
我觉得吧，其实你可以来个一分为二。
比如你明明知道是对方坑的你，但是可以装作若无其事，甚至还和对方吃吃喝喝，装作和对方想要保持良好关系的架势。
但是另一面，你则可以通过别人或第三方来布置反击。
等到对方感到自己被稀里糊涂暗算时，他可能会猜测是你的主意，也可能猜测是其他的情况。
可是，他真的怀疑你的话，我想他一定会趁此偃旗息鼓的，下次再也不敢暗算你了。
（2）表面上简单批评一下，背地里想个对方压根想不到的办法来好好折腾一下他。
当然，作为义正言辞的你，也许还有另外的招数。
你在别人心目中一直是正义的化身，正直的化身。
可是这样的你，照样被别人暗算，而且你知道就是某人暗算的你。
你该如何来处理这种事情呢？我觉得吧，还是用另一种一分为二的方法去对付。
你可以在公开场合直接找他，“义正言辞”地批评一下他，说明这样做是不合适的。
通过这个小小的.手段迷惑他，然后在私底下，找到他的软肋，狠狠收拾他一顿。
他很难想象得来，那些专门针对他软肋的事情，竟然是你这样“正直而单纯”的人做的。
但是，这种暗算对方的快感，令人感到着迷啊！
有人会问，为什么要用这种招儿呢？这就叫矫枉必须过正。否则这种人还会不知道天高地厚，照样来暗算你的。
03 一方面在表面上和对方频频纠缠，另一方面暗渡陈仓，让对方吃不了兜着走
当然，折腾这些和你过不去的，暗算你的人，还有一招是表面上和他不断纠缠，让他不胜其烦，他可能以为这就完事了，可是还没有。
你真正的招数，则是通过第三方来收拾他。只要你有想法，自然会有人帮你实现。更何况你还占据着道德的制高点。
为什么对这些暗算你的人要用这么复杂的方式来折腾呢？
这就是为了让他们长记性，为了让他们知道你不是好惹的，为了让他们在以后的日子里在面对你的时候老老实实的，不要想着和你过不去，不要想着对你耍什么花招。（
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