少说多听多观察， 别多事，更要避免搬弄是非等。
职场新人应该如何处理职场关系1
01 少说多听多观察
新人进入职场，就要像林黛玉进入大观园一样，处处小心，处处留意才行。
不管你的性格是外向的还是内向的，不管你做人喜欢高调还是低调，暂时先隐藏起你的锋芒比较好。
少说话，多了解；少发言，多观察；多听听别人怎么说，多了解周围不同的人和相互关系。
你只有了解仔细了，知道每个人的性格，知道每个人的能耐值，知道部分人的背景或者高人一等的条件之后，才会明白怎么样和他们相处是合适的。
面对职场中不同能量、不同背景、不同资源的人，唯有少说多听多观察，才是你开始阶段应该做的事情。
02 别多事，更要避免搬弄是非
职场中有些人是非很多。虽然有些人刚刚进入职场，但是正如同初生牛犊不怕虎一样，什么话都敢说，什么人都敢得罪。他们感到自己浑身是胆，没什么事不能做的。
其实就算这样想，也压根没必要这么做。
职场如江湖，江湖险恶，你真的不知道你会不会在有意无意之中，稀里糊涂就把别人给冲撞了。
你多说了不该说的话，多发表了不该发表的意见，多生出了一些是非来，总会有人暗地里替你记下来，甚至准备好要让你好看的。
所以，既然你是新人，还是稍安毋躁。
有些新人喜欢展示自我，喜欢表现出自己的活力，结果就因为急着表现自己，而制造出许多潜在的矛盾和问题而不自知。
还有些新人，刚刚进入职场就打听这个打听那个，动不动还说别人的坏话或者不好的地方，这种人不吃亏是不知道什么叫南墙的。
03 想方设法和你的上司搞好关系
职场新人，很少有什么丰富的职场经验，更别说有什么丰富的人际关系处理经验了。
但是，对自己的主管，对自己的上司多表示友好，多赞美多恭维，多留意和他们搞好关系，是绝对没错的。
除了上司之外，和公司的骨干人员也应该保持较好的关系。
因为即便你有太多的不成熟，但是凭着你的殷勤，凭着你对上司和骨干人员表现出来的友好，凭着你展示出来的聪明伶俐劲儿，这些人能认同你，就是你在职场中最重要的`收获了。
有些职场新人虽然毛病和问题很多，但是因为和上司搞好了关系，得到了上司的认同，加上工作积极，所以即便其他同事有看法有意见，上司也会让大家尽量宽容和包容一点。
毕竟，谁没有年轻过呢？
04 你越是不喜欢的人，越需要彬彬有礼
作为职场新人进入职场，总会对一些人感到特别顺眼，而对另一些人感到没那么顺眼。
感到不顺眼是一种情况，感到厌恶或厌烦则是另一种情况。
而这时候作为职场新人就要留意了：你越是不喜欢的人，反而越是需要彬彬有礼，让对方感到你的好心好意，或者至少是好感或友好。
话说你如果不喜欢人家，还表现出一副冷漠的、冷淡的、甚至是无理的表情，这其实不是人家的错，而只是展现出你的幼稚和不成熟。
职场新人应该如何处理职场关系2
1. 理性地服从安排
领导安排你做什么，就去做什么，但是也不是毫无底线的服从。比如，你本来是做技术类的工作，却总是给你安排打印文件、找领导签字等类似文员的工作，严重偏离你的职位内容，对你工作技能毫无提升作用，请直接说不。
2. 确定好择业方向
相信刚毕业的大学生很多都从事跟自己专业不太相关的行业，但是依然能顺利找到企业实习并展开工作。因为20来岁的年轻人还是一张白纸，正是塑造职业素养和培养忠诚度的好时机。可谓是择业的黄金年龄，所以企业愿意花时间花成本培养你，希望你能成为为公司长久效力的人才。
如果等你工作好几年后认为这个岗位不适合你，没有发展空间想换个岗位，你会发现几乎所有的公司对招聘岗位都有技术的硬性要求，需要一入职不用人带就能进入工作状态的那种。
也许你运气好，找到愿意接受大龄新手的企业。不过，作为有几年工作经历的老油条的你，在学习心态和劲头上是完全比不上刚毕业的新人，也就是说，在同一起跑线都不一定跑得过比你年轻的人。所以说，刚开始的择业方向是很重要的。
3. 工作前期不要只盯着工资
古语云：工欲善其事必先利其器。也有这么一句话：磨刀不误砍柴工。
工作有很多种，有的是机械重复的劳动，高强度的加班可以换取可观的收益，有的是技术劳动，刚入门作为学徒只有低廉的工资，但是学成后可以轻松获得可观的报酬。
择业不要只盯着眼前的收益，更要考核长远的职业发展。刚工作的你们目前是没什么工作能力，没能为企业创造价值。 你要做的就是沉下心来好好学习，天天向上。放心，一切都会朝着最好的情况发展。
没什么人能靠一时的工资发财，正当财富的积累是依靠时间的复利，只有每天坚持提升自己，选对方向努力。只有真正强大了自身，才能轻而易举地得到自己想要的东西。
4. 不做埋头苦干的隐形人
任劳任怨的加班苦干自然是公司喜欢的好员工，但是能让领导委以重任的从来都是聪明人。
做领导所想，说领导想听，跟领导维系好关系，只有这样领导才会看到你对公司的贡献。加官进爵才会想起你。要不然，你只是一个被丢弃在阴暗角落里永远不会被人看见的“隐形人”。
5. 不要把工作当成生活的全部
朝九晚五的'工作，会让你疲于生活，白天工作了一天，下班回家就躺着，毫无乐趣可言。渐渐丧失生活的斗志，让曾经年少轻狂的梦想冷却成肚子上一圈圈的脂肪。
希望你好好善待自己，生活不仅要柴米油盐，也需要有诗和远方。
6. 工作前沟通清楚
接到工作任务，不要急着去展开进行，要先沟通处理方向，梳理好重要优先级，部门是一个合作团队，不要不打招呼，想当然的直接开干，你的自以为是会为团队增加不必要的麻烦。
多过问多沟通，可以让方案更好地进行，也会让人感觉得到尊重。有更多的想法可以及时提出，纠正不必要的错误，达到事半功倍的效果。
7. 不要把太多精力放在公司发展上
这个观点可能会得罪很多企业老板，但残酷的现实告诉你，当你尽心尽力地为公司付出，领导认为这是你应该做的，当公司不需要你的时候，他们希望你现在立刻马上就走人。
所以，不要对公司怀有感情，即使你在公司待了二三十几年，结果都一样。只有多把注意力放在发展自身能力上，才是稳赢不输的做法。
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