初入职场如何处理人际关系

时间:2023-08-17 14:11:18 职场 我要投稿

  建立好自己的职场人格,懂得利用现有的人际关系等。

  初入职场如何处理人际关系1

  1. 初来乍到,要不急不躁:不管是对于工作还是人际关系,新人都要站稳脚跟,尽量多观察多学习,避免仓促行事,犯错。

  2. 虚心请教,多与同事沟通:在工作过程中,若遇到难题,应主动请教前辈,与同事多沟通交流经验,强化互信。

  3. 保持热情,尊重他人:要与同事们保持良好的关系,尊重每一个人,对待每一个同事都要保持热情。

  4. 当好观察家:在工作中多观察同事的性格、方式和习惯,了解大家的沟通方式,协作方式和工作表现,从而更好地相处。

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  5. 不要加入办公室的小圈子:刚刚进入新公司,不要急于加入办公室的小圈子,对任何人都要保持中立和公正,不要搞得团团转,脱离了整个工作圈。

  6. 避免触犯“禁忌”:在职场上,避免触犯政治、宗教、种族、性别等方面的“禁忌”。尽量避免不必要的个人观点,避免引起不必要的.争端。

  7. 多观察,适时调整:在工作中,若发现自己的行为或者想法与公司的文化不一致,要及时调整自己的思考和行为方式,避免给公司带来负面影响。

  初入职场如何处理人际关系2

  1、人际关系的误区

  很多人都犯有一些误区,觉得讨好别人,就会得到大家的认可,事实真的是这样吗?

  首先要明白的就是,你是来工作的,只要你的工作到位,成绩突出,即使你不主动和人亲近,甚至独来独往,你也会在职场混得风生水起。

  比如连云港耀威网络科技有限公司西安分公司,这家公司主要经营苗木,有着常年栽培和造型经验,公司中的小蒋因为能力突出,别人都很佩服他,都主动跟他打交道。

  还有的人,只要说有聚会,都去,不懂得拒绝他人,总是一副老好人的姿态,其实这也并不代表就是人际关系好。适时拒绝,不是每一场聚会都参加,这并不是所谓的给别人面子,只是自我感觉良好而已。

  而还有的人认为每天和他人嘻嘻哈哈,表现的和任何人都谈得来,就是人际关系好,这也是一种误区。刻意的表白,甚至有事无事就请人吃饭,

  以这样的方式来建立人脉。这样建立在吃喝玩乐上的人际关系,不要也罢,因为你一旦有事,大多数的人都只是表面关心,背地里就是另外一副嘴脸,不给你使绊就好了。

  都说成年人的`友谊都是建立在利益之上,所以没必要和每一个人都处得像朋友,更不用去刻意讨好,做好你的本职工作,把心思放在工作上,人际关系反而会更加和谐。

  2、建立好自己的职场人格

  所谓职场人格,就是你的做事风格,雷厉风行还是唯唯诺诺,开朗还是自闭,喜欢独来独往还是喜欢扎堆八卦,也就是你想在职场成为一个怎样的人,给别人一个怎样的标签。

  所以,尤其是刚入职场的新人们,一定要想好自己的定位,如果你想做一个职场的“开心果”,那别人在开自己玩笑的时候,

  就不要觉得不开心;如果你想做一个职场的“便利贴”,那同事让你做这做那的时候,就不要心生埋怨;如果你想做一个职场“工作狂”,那你就少掺和除工作以外的其他事……

  另外,初入职场,都有一个互相适应的过程,只需真实做自己,其实你在适应别人的同时,别人又何尝不是在适应你呢?但是,这种适应关系一旦形成,两者之间就很难改变,所以,从一开始,就要定好位,不要变来变去。

  有一个简单又实用的方法就是找到自己的学习对象,也就是你想成为什么样的人?找到自己的学习对象,也就是“对标人物”,

  比如你的上司,你喜欢的领导,你认为优秀的同事,这些都可以。“三人行,必有我师焉”,只要认真去观察,总能找到适合自己的学习对象。

  当然,“师傅领进门,修行靠个人”,找到了“对标人物”,还要懂得模仿,学习对标人为人处世的方式、方法,再运用在自己的身上。“不想当将军的士兵不是好士兵”,所以大胆模仿你的上司、领导吧,树立好自己的职场人格,给自己规划好底线和原则。

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  3、懂得利用现有的人际关系

  当你初入职场,避免了人际误区,建立好了自己的职场人格,过了一段时间的职场生活,应该已经建立了一定的人际关系,甚至和个别相处得不错,这就是你的人际资源,那在日常工作中,

  就要学会都懂得利用这些关系,毕竟这个社会只要资源在手,什么事情都能高效些。说直白一点,就可以利用这些人际资源,牵桥搭线,做一些方便于自己的事情。这里用一个词语来形容:曲线救国。

  如果你和一个人的关系好,可是和另一个人的关系就很平淡,而他们两个的关系却很好。巧的是现在你需要和另一个人搭上话,贸然前去,人家肯定不乐意,也不一定会搭理你,但是假如你让和你关系好的那个人去帮你说一句话,效果肯定就不一样了。

  懂得利用现有的人际关系,去解决职场中的各种矛盾和疑难杂症,利用好自身的人际资源,这就是一种能力的体现,不要不好意思,

  不好开口,没必要自己硬抗,死磕到底啊。现在的社会,竞争激烈,只有懂得变通,懂得借力打力,才能在职场存活下来,所以,有可利用的人际资源就用,过期就没有了,机会需要自己把握。

  对于初入职场的人来说,还是以学习、模仿为主,还有就是必须懂得说不。模仿的对象就是你比较喜欢的领导、上司,还有优秀的同事,

  去学习他们的做事风格,处事方法,把他们看作是超越的对象。慢慢积累职场经验,厚积爆发,为自己的爆发做好准备。另外,不要不好意思开口寻求帮助,资源在手,这就是你的优势。

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