看过周星驰《大话西游》的人,一定对电影里喋喋不休的“唐僧”印象深刻。“原以为这样的人物只能在电影里看到,没想到现实中也会遇到,而且就在一间办公室,他还是你上司!”日前,在市区一家公司上班的职员王女士在QQ聊天对话框中一连打出了一串“烦死了!简直要崩溃!”人在职场,遭遇“唐僧”式上司该怎么办,是进还是退?
去年,在朋友介绍下,王女士进入了这家公司担任会计。王女士告诉记者,上司姓什么大家都已经记不得了,背地里都是“唐僧唐僧”地叫,有时候干脆叫他“唐总”。公司是一家集团企业的下属子公司,整个公司不到10个人。“唐僧”就是公司总经理,其他事情不管,主抓财务。刚进公司时,王女士对“唐僧”印象不错,说他待人和善。“唐僧”还对她表示出关照,一有空就在她面前介绍自己的工作经验。因为是新人,王女士开始还耐着脾气附和他,“唐僧”越说越兴起,直说得她耳朵“嗡嗡”作响。一次次之后,王女士不得不保持缄默,以换来片刻的耳根清净。
1月14日是周一,王女士所在的公司每周要开例会。一大早开会,大家刚坐下来,“唐僧”开口第一句话就是“压力大啊”,然后就是“留给我们的时间不多了,我们最重要的是应收款和利润”,下面一句就是“你们要天天多跑,在那里盯着,把钱要回来”。“上一句没说完我都知道下一句,大家都会背了。”王女士对记者说,每周例会“唐僧”就这么几句话,来来回回要讲几十遍。“他口中就没吐出其他词来,每次都是这几句话。”王女士说,这还算好的,如果有什么事犯到他手上,那算倒了霉,同一件事情,他转过来说一下转过去说一下,一直说到你彻底崩溃。为了要听完他的交代,王女士不得不耽误手上很多正在做的事情。
“实在受不了,我也朝他发飙了。”日前,王女士对“唐僧”的唠叨作出了回击,噎得“唐僧”半天说不出话来。“真想一走了之,不干了!”王女士告诉记者,上班不到一年,她已经不止一次想到了辞职,尤其是在“唐僧”说得口水四溅时,头都大了。可是,她又舍不得这份工作,工作轻松,薪水也不少。每次回家向丈夫倾诉,她丈夫就安慰她,为了这份收入还是忍一忍吧。
现实生活中有不少像王女士这样遭遇的人。如何对付那个如同《大话西游》中啰嗦得要命的“唐僧”式上司?在网上看到,一网友发问求解答。网友的回答不少,主要有四种答案:第一种是忍着吧,下次耳朵里塞块棉花,或者干脆一只耳朵进一只耳朵出,修炼成和他在一起却如入无人之境的地步;第二种是拍屁股走人呗,炒了他,本来工作就要心情舒畅,如果不开心干脆就不做了,换一份环境好一点的工作,找一个没有“唐僧”的公司;第三种是理解上司,毕竟每个人的工作方式不同,“唐僧”是老好人,念叨30遍就是怕和你说了29遍你还犯错误,既然上司说下属就听着,换位思考一下;第四种的答案最为有趣,直接就是一句“真的很想说‘悟空,你受苦了’”。
职场上要是遇到像“唐僧”那样的同事或上司,为一点小事就对你耳提面命,烦个没完没了,该怎么应对呢?职场人际关系研究专家指出,啰嗦是一种强迫人格的表现,当事人试图通过这种方式实现有意识或潜意识中掌控别人的欲望。时间长了,便成为一种行为模式。这种行为模式容易引起别人反感。如何与“唐僧”相处确实挺伤脑筋的,走得太近像受虐,离得太远显生分。专家认为,对待“唐僧”式上司,首先要有礼貌,建议抱着“有则改之,无则加勉”的心态,才能在职场上不断进步提高,直至完善;其次要有距离,对方也少些机会对着自己唠叨,甚至免得被“唐僧”这类“滥好人”卷进一些是非里去;最后,要有头脑和分辨力,可以从长篇的唠叨中汲取营养。
古话说:仁者居上,能者居中,工者居下,智者居侧。作为领导,作为上司,最好向“仁者居上”靠近,要树立真正的领导威信得靠行动,而不是嘴巴絮絮叨叨,更要注意说话方式;千万别像“唐僧”,否则下属会像那些《大话西游》中的小妖怪一样受不了的。
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