道理很简单：带刺的人身上有刺啊，去惹了他以后，自己就会受到伤害，职场上有谁愿意去惹麻烦呢？
职场上，为什么带刺的人大家都避之不及？
我以前公司就有一个非常刺头的员工，他工作很多年，算是老员工了，脾气特别的暴躁，谁惹到他都要针锋相对，非搞个头破血流为止，即便是直属领导也对其敬畏三分。
就是因为他这种刺头性格，身边的同事都不愿意得罪他。
后来我是听另一个熟悉他的老员工说，才知道原来事情并不单纯是刺头那么简单。
为什么这种带刺的员工一般人都不敢惹呢？原因可能有以下三点：
一、背后有后台支撑
就如我刚出所提到的那个刺头老员工，一开始我并不清楚为啥大家都会“怕”他，是听了别人私下告诉我才知道，原来他是我们董事长的亲戚。
也就是当年公司成立没多久，他就跟着董事长进入公司了。
因为这个刺头没啥文化，董事长也不好随便安排他到重要的岗位上去工作，就安排到最轻松的行政部去。
可行政部表面看工作轻松，实际上确实公司里头人际关系交集最复杂的地方，那个老员工处在这样的部门，碰到业务同事让他办事，态度就不好，他总觉得别人不尊重他的地位，所以必须要对他们狠一点才能确保自己不吃亏。
于是他一天的工作日常就是怼天、怼地、怼同事，甚至怼领导。
别看这哥们性格急躁，其实关键还是背后有个大领导做靠山，当初那些去上面告他状的人后来都逐渐明白了原因，因此采取的策略就是能避开就避开他，尽量不在他身上惹麻烦。
二、不想给自己的人际关系添麻烦
刺头员工往往有个特点，就是特别“难缠”。
比如你在工作上和他发生一些矛盾，两个人吵架吵了起来，你是就事论事，可这个刺头并不这么想，他很可能会冲着你的人而来，并因为一次吵架记仇，以后处处来针对你。
当明白了刺头这样的性格后，一些企业员工工作就不愿意去和他们没有发生矛盾冲突。
第一，和刺头过不去，就是和自己过不去，搞得心情很糟糕完全不必要；
第二，和刺头过不去，会消耗我们大量的时间成本，本来就这些时间用来努力提高工作，提升业绩，如今却因为得罪了刺头而不断疲惫地应付他，这真的很划不
第三，刺头之人，更擅长玩阴招，勾心斗角，一旦得罪了他们，以后哪天自己都不知道怎么被“整死”，实在太可怕了！
基于上述的几个考虑，很多人就会下意识地躲开这种刺头，这样非常符合我们中国人信奉的“多一事不如少一事”做人原则。
三、有些刺头实际上是能言善辩，自知敌不过对方
还有些刺头，并非道德人品有问题，只不过我们说话语言犀利了一点，能言善辩而已。
我们公司有这样的伪“刺头”员工，他是一个人的一些报复性的特点，只要同事看不惯或做坏话，他们会说不依不饶。
有次他作为工会代表，替员工在大会上和一个领导讨论该不该削减某项福利费的问题。通过自己一顿巧舌如簧的操作，直接把那个领导怼得说不出话来。
但是领导拿他也没啥办法，他说的那些道理都似乎很有道理，且符合员工们的利益。
后来领导私底下说，希望下次不要再选这个员工做工会代表了，碰到这样的人实在没辙。
后来这项福利最终是保留了下来，这个员工也因此”一战成名“，成了领导心目中标准的”刺头“。