巧避面试中的六大自杀式提问

时间:2023-09-04 07:12:47 职场 我要投稿

  自杀式一:奋不顾身

巧避面试中的六大自杀式提问

  奋不顾身面试1:请简单介绍一下你自己:我是一个很普通的人……

  自杀理由:给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。

  奋不顾身面试2:请简单介绍一下你自己:我今天准备得不太好……

  自杀理由:你的意思本来是:我还可以更好的。但面试官听到的意思是:没准备好还来干嘛,太不尊重我啦!心里会想:那请你准备好再来,不要浪费大家的时间……

  自杀式二:天花乱坠

  说说你的优点:(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动……

  自杀理由:优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。

  什么优点都有的人=没有优点

  自杀式之三:我要借工作学习

  你希望通过这份工作获得什么呢?我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。

  自杀理由:公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。

  自杀式之四:过度关注报酬

  你还有什么问题么?我想问一下工资大概是多少?还能高些么?

  自杀理由:一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这个问题,有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬。

  自杀式之五:我会努力的!你会如何面对你的新工作?

  (眼神坚定,满脸通红)我会认真努力,尽全力做好。

  自杀理由:商业社会,态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力,没有达到目标,也是无用。不管你是心不在焉还是,只要最后达到了公司要的结果,那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,否则这个问题基本等于没有回答。

  自杀式之六:我应该

  如果你给一份……的任务,你会怎么做?

  我应该能够做好……自杀理由:我应该能够做好,反过来说就是:做不好也不怪我吧!企业是用结果说话的,应该做好……那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。

  所以在面试的过程中,一定要警惕以上我们所说的六种情况,不要让这些回答出现在你的面试中,影响了你的面试成绩。

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