三级人力资源管理师报考条件，在没有四级证书的情况，报考门槛比较高，据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴，以下分享三级人力资源管理师报考条件。
三级人力资源管理师报考条件1
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
人力资源管理师证书用途有哪些
人力资源管理师也已经越来越被认可，特别是三级、二级以及一级人力资源管理师，所得证书不仅单单可以用来找工作，对于升职加薪更是锦上添花。更重要的是现如今很多大中型企业都很看重。
人力资源管理师主要是是负责企业的招聘、薪资、绩效考核以及传达领导的任务等工作，尤其是现在很多企业对于人才的`重视，这都是需要有经验的人力资源管理师才能独立完成的。
人力资源管理师主要是从事人事方面的工作，考下人力资源管理师四级、三级证书的人员是从人事助理和人事专员开始做起的，考下人力资源管理师二级和一级的一般都是做人事总监或是人事主管的。
三级人力资源管理师报考条件2
人力资源管理师可以异地报考吗
人力资源管理师证考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师证书可以在异地考，不限制户籍和人事档案，在哪里报名就在哪里考试。
人力资源师证一年考两次，每年5月和11月的第三个周日考试。改为省考后，由各省自行安排考试时间和报名时间，敬请关注环球网校，如果不想错过人力资源师的任何考试节点。人力资源管理的'考试一共分为四级，分别是高级人力资源管理师(一级)，人力资源管理师(二级)，助理人力资源管理师(三级)，和人力资源管理员(四级)，考出三级从事相关工作是没问题的。
人力资源管理师报考条件是什么
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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