问题解读：
1、从成功案例了解求职者的工作能力是否出众和解决问题的能力；
2、从失败案例中了解求职者能否总结失败教训，能否及时发现错误并挽救；
3、可以了解求职者的工作价值观和综合能力。
回答思路：
建议从自己的以往的工作中筛选出一件“过程中体现了智慧与努力而结果相对成功”的案例，能够展现出你进取的锐气、忘我的精神和睿智的思路为佳。而失败的案例最好是那种因客观原因导致失败，但自己已经做了最大程度的挽救并减少损失的案例，最后要能总结失败的教训和应对的方案。
参考回答：
成功案例：集团总部安排了一项系统开发任务给我们分公司，在时间紧任务重现有条件不完善的情况下，我采取了以下措施：
1、梳理开发模块，将一些可外包的元素交给外包平台并安排专人跟进进度和质量；
2、根据任务指定时间计划表安排分配到人；
3、理清工作思路分清重点事项和一般事项；
4、带头加班加点并积极动员大家为完成目标而奋斗；
5、为参与项目的人员争取奖励和配套条件；
6、遇到难题和挫折不退缩，坚定信念。
最终按时按质完成了总部的工作，得到了集团的肯定和客户的认可。项目结束后，我还积极向客户宣传这次高效的项目开发案例为公司赢得了更多订单。
失败案例：
一次项目合作在进行了一段时间因对方工作经营情况突然发生重大变化导致最终没有达到公司预期的效果，总结在合作的过程中应积极收集信息以便提前做好准备，做好预备方案和应急预案，临时遇到事情才能够临危不乱。
提示：建议大家定期总结分析自己的职业生涯，比如每半年一次，分析这一期间内自己的职业技能有没有提升？发展方向是什么？要通过怎样的努力达成哪些目标？这一期间内有哪些成功的案例或是失败的案例，从中能得到什么启发？多思考，多总结，不断修正自己的职业生涯发展方向。
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