行政领导者的最基本职责1
1、日常的行政事务、办公用品的采购管理发放。审核控制办公、接待费用,制定部门预算并控制预算使用情况。
2、日常行政管理工作,包括客户来访接待管理、办公环境管理及资产管理等领域。
3、重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实施。
4、各部门间的`协调工作。
5、管理和维护各类办公自动化设备和相关耗材。
行政领导者的最基本职责2
1)负责面试人员和家长以及其他人员的接待工作
2)负责到访客户的市场资源登记,系统录入
3) 进行资源判定,按照TURN规则合理分配资源给到对应顾问
4) 对接供应商,进行长期的'关系维护
5) 办公物品的领用和登记;
6)收款、出合同、进系统等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、财务报销等
行政领导者的最基本职责3
1.根据集团行政管理制度、流程和政策,协助制订商场行政管理制度,并推进落实执行;
2. 负责商场行政管理工作,协助制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用;
3. 协助维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作;
4. 协助组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划,并有效落地推进,提高员工整体满意度及归属感;
5. 负责协调商场各部门行政相关工作;
行政领导者的最基本职责4
1.制定年度招聘计划,并落实执行,
2.完善人力资源管理体系,优化制度及工作程序,
3.根据公司发展阶段组织实施绩效管理,
4. 根据公司战略目标,收集分析人员需求配置,规划人员的招聘储备,满足各部门的需求
5. 协调构建员工关系,加强与员工进行积极沟通,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
6. 参与制定公司各岗位评价、工作分析,编制岗位,保证岗位说明书与实际工作的.相符性;
行政领导者的最基本职责7
1、负责新场地建设、配合公司发展,完成装修项目的跟进工作;
2、负责场地安全管理,包括不限于消防、用电、物业及第三方、办公家具、设施设备日常维护;
3、负责固定资产盘点及报废等处理;
4、负责广州地区日常行政事务管理工作。
行政领导者的最基本职责5
1、负责主持园区行政工作,组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的`各项工作任务;
2、负责固资管理、耗材管理,后勤等工作,能全面协调工作;
3、负责行政费用报销与管理;
4、负责公司内部日常办公制度制定,维护、管理,运营部门后勤支持及服务;
5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;
6、定期组织公司团康等活动,负责机票预订,酒店预订等其他行政类工作。
行政领导者的最基本职责6
制定和优化公司行政管理制度和工作流程,并且执行到位;
确保办公环境卫生与安全管理工作,主动提出合理化建议;
负责行政费用预算编制,费用管控,完成月度台账统计报表,优化行政费用的支出;
负责固定资产的'管理,做好采购、维修等工作;
有效与物业、供应商进行沟通协调,价格谈判;
协助企业文化建设工作,包括各项会议、团建、年会等活动;
负责公司前台的接待、来访、及外联工作。
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