给领导的认错检讨书

时间:2024-02-04 16:59:26 职场 我要投稿

  我们在犯错后,避免再次犯错,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,请注意检讨书里面要交代清楚行为。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编整理的给领导的认错检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给领导的认错检讨书

给领导的认错检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,对于今天这件事情,我抱着我比惭愧的心理,自己没有一个稳定的心态去对待工作,在上班期间玩起了手机,这不是很好的习惯,不是一名员工应该出现的事情,现在已经发生了,纠正是必然的,但这种态度让您失失望了,也耽误了工作,给我们的工作造成了一些负面影响,特别是让别的同事看到了,非常不好,我们单位一直都规定上班,期间不能玩手机,要给自己足够的理由去克服这一点,真的不能够有任何侥幸心理,上班的时候我们的时间是属于工作的,而不是去偷偷玩手机,这些事情应该深刻反省。

  我一直都在默默的去思考这些事情,这不是今天发生了之后,让我有了一些新的感受,真的是无比自责,承受了这些东西,本来就非常不好,作为一名员工,不应该用这样的态度去对待工作,现在时间也过得越来越快了,工作当中一定要对自己严格起来,不能够抱着任何侥幸心理,就像这次一样,我在上班期间就产一些别的想法,本来工作就非常紧张,自己也没有足够的时间去做好,可是我还在想着别的事情,玩手机是我一直以来最不好的习惯,不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机,上班期间更加是如此,真的习惯保持了很长一段时间,我真的非常想纠正,但是却不知道从何下手,我需要给自己一个充分的理由去面对这些,现在事情已经发生了,再想挽回就要下定一个决心,我不希望这种情况再次出现。

  回顾今天的事情,我今天本来有很多任务要去做,好好的上班才是我应该去做的事情,可是却没有做到这一点,自己当时就看到手机发来就玩了几分钟,虽然就是这几分钟的时间,可是却养成了一个不好的'习惯,在公司这么久的时间,经常性的发生这种情况,虽然您以前也就是说一两句,但是这一次是真的生气了,我也触碰了原则,这是对自己工作的不上心,真的让我感觉到非常自责,本来您交代的工作就让我及时的完成,可是我却还在耽误拖延时间,十分钟就能够做好的事情,我却在玩手机,没有给自己留下任何余地,这种行为很恶劣,我真的不希望再次出现了,在未来的学习工作当中,总是抱着这样的心态,肯定是不能够说服自己的,我再也不会在包有这样的侥幸心理了,一定不在上班期间玩手机,请您相信我。

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静地思考后我明白了一个道理,我的行为是如此的错误。

  思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的'宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明白到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

  经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我在工作里头出了错,自己不但不去改正,反而觉得领导的批评是没有道理的,也是很不尊重领导,而今自己也是经过反省,意识到此次的工作自己的确是做错了,我也是要向领导道歉,承认自己的错误,以后不再犯了,并且也是要对于他人的意见要予以尊重,不能说别人说的话自己就不听,这样也是很不利于工作的开展,在此我也是要对此次我的固执和自己犯的错误做个检讨。

  其实领导说我的时候,我也是有些意识到可能工作的确出了问题,但是也是自己不愿意去相信,而且觉得丢了面子,所以不愿去承认错误,但是这样导致的结果反而是工作更糟糕了,别人的意见其实非常的重要,无论是领导说的或者是同事们和我沟通的,其实最终的一个目的也是为了能把工作去给做好的,而并非是要来说我们。也是没有什么意义的,更多的是大家都希望不要在工作里头犯错,最终做好了事情,其实也是不会说了,我也是不该对领导指出的问题还不承认,此次的错误,我也是清楚的确是我很不该,不但是态度的问题,也是自己对于工作,其实还是没有意识到,这个错误其实也是可以避免的,如果自己听劝或者是自己工作的时候认真细心一些就完全可以让结果变得不同的。

  犯了错,还是要去承担结果,同时也是要在以后不再犯了,必须要改正过来才行的,我也是知道此次的问题,已经认识到了,同时也是要去改变自己的`一个状态,对于别人对我说的问题,指出的话语,也是要虚心的接受,每个人的能力都是会有限的,不可能说完全不会犯错,或者做的事情都是完美的,别人来说也是希望结果更好,我也是要坦然的面对,而且犯错其实并不可怕,不承认才是不应该的。领导此次,我也是很对不起,不该不听你的,而且也是让我知道自己其实还有很多的方面做的不够好,看到了问题,去解决,去提升,那么以后工作也是能顺利一些,而不能不去承认或者掩盖,那样都是不可取的。

  承认了错误,我也是在今后工作里头,做好自己应该做的,意见要接受,要去改变,同时对于工作,其实更是需要自己多和同事去交流配合,利用好集体的能力,去把事情做得更好,不再犯错。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书4

尊敬的单位领导:

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

  经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

  1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

  2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

  3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的'工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书5

  您好!

  自己的失误自己承担,我在工作中没有做好工作准备出现工作失误的情况发生,是我的错,推卸责任是不可取的,因为我知道领导对愿意认错的员工会给予改过机会的,对于一个不敢承担自己的责任,只知道推卸责任的人只会令人失望,这是非常不好的,因为身为员工要有自己的担当,要有自己的使命感,失误犯错就要及时向领导认错,我认错是向领导摆正自己的态度,用最谦卑的心态接受领导的教育批评,因为领导对我的批评是帮助我纠正错误,让我明白我到底错在了那些地方,领导的良苦用心我会好好接受。

  我在工作的时候没有对工作做好准备,心态有些散漫,我对这一行工作比较有经验,认为一次两次没有做准备并不会有什么影响,也就忽视了这件事情,以至于让我这次因为没有做好准备就让我工作时犯下失误的错误,没有准备这是我对工作有些怠慢,对自己放低要求。这不利于做好工作,反而让我会让我在工作的时候失利,长久下去也不利于树立正确的工作理念。

  没有提前准备就没有足够的时间缓冲,没有缓冲的时间就会让事情变得有些急促,有些忙乱,准备工作不做好,就会导致失败,我们经常听说不打无准备之仗,但是经常只是把它当做一次警句,并没有真的留心,知道犯了错,发生失误时反思过来才发现自己原来可以避免的只是对自己的要求降低,没有一直严格要求工作,以至于失误出现了。

  我知道现在我不是回忆在后悔当中,我更应该去反省,去改正,把自己的这次失误当做一个点,折射出我的全方面的不足,因为一次出现问题,代表着有更多的隐患存在,这次的失误只是一次爆发,全面的'改正才是做好工作的首要条件,因此对待工作要始终保持这高度的重视,时刻对自己要有约束,克制自己的懒惰,克制自己的散漫,让自己能够快速的弥补好自己的错误,对自己全方面的改正,用新的面貌去接受现在的工作,用一直不变的工作态度去好好工作,把工作做好做细。

  只有改正自己的错误才能够给领导一个合理的交代,我会杜绝此类事情的发生,有过一次的错误,就不会在犯下这样的失误,我会用正确的心态去对待这样的工作为题,不让自己没事,沉沦,保证自己的工作任务,能够做好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书6

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的'损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书7

尊敬的领导:

  我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的! 思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的',哪些是不可以做的。

  学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

  经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。  

检讨人:xxx

x月x日

给领导的认错检讨书8

尊敬的单位领导:

  自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

  此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

  错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后,火速地从检讨书当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书”前来救急,当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的'检讨书,不禁感慨万千,回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山,山里有个洞,洞里有的老爷爷在讲故事...”顿时,我也有股毛乎悚然之感,不禁走进公司阳台朝天呐喊:“真是天助我也啊!”

  于是乎,我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨书:总结我的错误,主要有几方面原因:

  1、我不够成熟。

  2、我真的不够成熟。

  3、我的的确确不够成熟。

  要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

  那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

  明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书9

尊敬的单位领导:

  回忆我的错误:

  我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司担当了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比方常常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我由于操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

  我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的缺乏与欠缺。现如今,经过领导的严厉批判,我感受非常愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻熟悉:

  首先,除了详细的'工作错误之外,我在日常工作当中也存在不乐观、不主动学习熟识业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的缘由之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与慎重态度。

  就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有仔细核实发货单号,更没有以慎重态度对其他工友沟通清晰,就马虎马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有糊涂熟悉自己发货治理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与慎重态度的缺乏。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

给领导的认错检讨书10

敬爱的领导:

  今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作!在线路板上面写上自己的名字,同时被领导所看到,本人深刻的反思,为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。

  通过此次的事情,我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事,然而同时,也是本人对自己工作的松懈,造成的一种必然的结果,经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任,有愧于领导对于自己关怀于照顾,此次的事情让自己感到的不单单是耻辱,同时,自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向,也为一个非常重要的苗头,倘若并非领导第一时间的发现,且要求自己做出深刻的.反醒,而任由自己这样的发展下去,那么可能会造成的后果将会是非常严重的,甚至可能会是都没有办法想像的工作失误,在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢!总之本人的行为为公司造成了负面的影响,做出了如此的行为,我的心情十分的难过与惭愧。

  发生这样的一件事情,我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误,所以我不祈求领导对于自己的宽恕,不管领导对于我做出何种的处分,本人均不会有任何的意见,同时!我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会,使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟,通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献,请领导一定相信自己。

  望领导可以念在自己这一次为初犯,我保证日后绝对不会再出现类似的情况,本人真诚的接受批评,同时愿意接受任何的处理。恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误!自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

  此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

  错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。

  我了我的错误,主要有几方面原因:

  1,我不够成熟。

  2,我真的不够成熟。

  3,我的的确确不够成熟。

  要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

  那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

  明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。

  检讨人:

  日期:

给领导的认错检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉我在工作犯下了这样的错误,我明白自己作为一名xx岗位的负责人,却没能遵守工作的要求,没能完成领导的期望。不仅没有顺利的完成自己的工作任务,反而还在工作中犯下错误,给领导、同事以及自己都带来了不少的麻烦和影响!对此,我真的深感惭愧。

  回忆这次工作前后的情况,在之前培训的时候,您明明已经多次教导了我工作的要求,也耐心的对工作中的'细节进行了教导,还叮嘱我要细心处理。但在我工作的时候,却手忙脚乱忘了您的教导,没有将您的教导实践在工作上。犯下这样的错误,我真的感到深深的自责。

  如今,我已经了解了自己的错误,因此,我也明白,自己之所以会犯下这样的错误,首要的原因不仅仅是因为经验和能力的不足,更多的是因为我没能认真听讲,没有将你的教导真正记住!为此,我在对自己进行了深入反省后,真正认识到了自己的问题:

  一、思想的不重视

  在这次的工作上,我本应该严格遵守您的要求和工作规定,在工作中仔细处理好这些细节问题。但也正是因为没有处理好这些导致我在工作中出现了严重的错误!

  因此,我一会到自己并没有真正重视到这份工作的责任,也没有正确意识到在工作中的重点!这与我自身的性格和意识有关。也是我最应该改正的错误!

  在今后,我会在工作中严格、严谨的要求,明确自己的责任,并在工作中认真听领导讲话,保证工作能按照规定和要求进行。

  二、缺乏检查的耐心

  工作出现这样的问题,我没能检查好也是一个严重的问题。我十分惭愧,自己在检查中并没有做到真正严格仔细的排查,不然也不至于让这样基础的错误漏掉。这不仅仅是我在能力上的问题,更是我在责任和纪律上的态度!

  为此,我也会认真改进自己的责任心,并在工作中加强自己的工作态度,提高工作的热情,让自己能耐心且细心的处理好自己的工作责任。

  对于自己造成的印象,我感到很惭愧。大家都在工作中处理的十分仔细,也正是这份细致的精神才让公司不断的进步和发展。今后我会向各位优秀的同事学习,认真对待自己的工作,绝不再犯这样的基础错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书12

尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力

  地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的`问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书13

尊敬的单位领导:

  面对如此惨烈工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出滋味,就像品尝到打翻了五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

  回顾错误,我在XX年xx月到xx月期间工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名销售业绩相差了XX0多元,差距是明显,我愧疚也是多多。

  现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重问题怎么能不造成我工作业绩下滑呢?

  因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的认错检讨书14

尊敬的领导:

  我怀着十二万分的内疚以及十二万分的后悔向你们写下这份书,我为自己睡岗行为感到了深深地内疚和担心,在此,我向各位领导做出深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,松散的必定结果。自己身为代班长,应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成事故。可是,由于自己的失职,给带来了严峻的安全隐患,假如发生事故,后果不堪。这也说明,我对自己的工作没有足够的心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的,愧对领导的关怀。

  同时,要诚意的感谢领导,假如不是领导准时发觉,并要求自己深刻,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的道上,无疑是一次关键的转折,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的'。发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。盼望自己的,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我恳求领导再给我一次时机,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我的工作做出乐观的奉献,请领导信任我。

检讨人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

给领导的认错检讨书15

 尊敬的xxx:

  x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷吃瓜子,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。(检讨书 )

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的`思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:XX

  20xx年xx月xx日