教师辞职 篇1
尊敬的领导：
从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这一封。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定
的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的.骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼！
申请人：
日期
教师辞职 篇2
尊敬的学校领导：
您好！
我是xx。今天我郑重的向您提出辞职，我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职，希望您能谅解!
自从去年8月底我进入齐河五中这个大家庭以来，备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心，学校领导始终重视青年教师的`培养和成长，工作中高标准严要求，为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验，在这里我学到了许多，收获了许多。在这里跟大家道声感谢!
我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，但是有些东西总不能如人所愿，我之所以选择离开，主要原因是父亲一人在老家，身体不好想让我陪伴在他身边，要求我回到家乡那边工作，他不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在五中工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此，感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
教师辞职 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职高中历史教师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的高中历史教师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己高中历史教师岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开高中历史教师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的高中历史教师岗位上，×××（改成自己高中历史教师岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己高中历史教师岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首高中历史教师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己高中历史教师岗位所在的`单位名称）高中历史教师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的高中历史教师岗位工作者。
教师辞职 篇4
尊敬的领导：
你好！
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的`关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼！
姓名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
教师辞职 篇5
诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同(xx年-xx年)，到明年元月15 日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的`浪费。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与 xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼！
教师辞职 篇6
尊敬的学校领导：
首先感谢之前学校领导对我的信任和支持，让我担任XX05班的班主任工作，也感谢XX05班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助！
从20xx年8月底到20xx年XX月中旬，我担任XX05班的班主任工作中，我竭尽所能，努力做好各项工作，虽然尽自己所能，但不可避免地出现了某些疏忽或能力不足，所以，不能用十全十美来总结自己这一年多的工作。
我想，可能的确是因为自己能力有限，让自己在做班级管理工作时顾此失彼，所以在各次的月考，段考，学科竞赛或期考中，XX05班都从来没得过一次第一。也许正因为这样，使学校产生了拆分班的想法。
然而，XX05班在各次的段、期考中，前十名还是有人的，最差一次是上学期的期考，只有一人上前十，且是第十，但很多次还是有两人上前十名的，比如这次的段考，就有两个上前十名，一个是并列第二，一个是第四。从均分上看，月考时，在删除人数前，XX05班只有英语是第五的，删人数后，就有三科还是四科是第五了，然而XX05班只删了一个；段考时，XX05班总均分第四，比第五的多了大概XX分，比第四的少了大概4分，也只有英语和历史两科排第五，且历史与各班差距并不是很大，5分内，英语差距比较大，有9分左右。在删人数方面，XX05班删了2人，一个是原XX07班，一个是原XX08班的'，他们都是学校领导放上来的，但还有一个是原班的，开学时本应下放，听说是校长让留的，是班里原来成绩排名的最后一个，本次段考的倒数第三，不知为何没有删除，本人也没多问，因为本人觉得是领导的事，也不是很计较，倒数第一名的和他差距还很大呢，是本学期才转来的呢。校长总结到英语时说，可能是班风吧，因为英语同为一个老师上的（本人不敢苟同，因为还有其它科，同为一个老师上，不见得都差距同样大）。在前一百名中，XX05班只有15名，按平均的话，少了5名，其他本人没去数过，在前200名中，XX05班有40名没能占其他班的名额，但可以说是够本的。
月考前，就有领导说要拆分班，当然我无法理解学校的意图，因为学校也没人跟我们班主任说明过什么，或怎么拆分班的方法。XX05班的学生在段考听到成绩后，都非常高兴，因为各科成绩，和总分排名XX05班都还不错。我也高兴地告诉他们不会拆分班了，因为，我问校长，拆分班的事情时，校长说不清楚有这件事，我又问岑副校长时，他说不分。在家长会时，我还向家长说了不分班的事，因为班里的很多家长在开家长会前打话问过我。我也在星期天的晚自习时公布了新的宿舍管理方案。
然而，到星期二时，我感觉我受到了愚弄和侮辱。我无法面对学生和家长，他们会怎样看待我呀？我欺骗了他们，他们会这样想的。无法面对各位教师，因为这个班因为差而被拆班，拆班的理所当然的原因。
从情感上而言，我非常乐意与学生相处，解决学生中的问题，帮助他们的成长，愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量；从能力上而言，我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下，我的班级管理工作能力有长足进步，这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识，在心态方面有不少偏激之处，我想，这并不利于现在的XX05班的班级管理（现在的XX05班学生，有很多从前面五个班下放来的学生需要老师帮助调节情绪）。同时，这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况，在这种焦虑不安中偏头疼的老毛病更让自己的心情烦躁，形成了一种恶性循环。如果，我不给自己较长的时间来梳理自己的感受，反省自己的认识，调整自己的心态，只是凭着一时冲动与卤莽，硬着头皮继续做班主任工作，我估计，很多事情可能会事与愿违，达不到预期的效果，这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助，也是对现在的XX05班学生不负责任的。
为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用，贡献自己的力量，不辜负领导们的期望，让自己有一个缓冲、反省的时间，为以后更好地工作调整好状态，请学校同意我辞去XX05班班主任工作，望批准！
情非得已，给领导添麻烦了！在此说一声：对不起！
申请人：
20xx年3月XX日
教师辞职 篇7
尊敬的学校领导：
您好！
我是xxx，在我们学校做教师已经有两年的时间了，我一直都对自己工作比较满意，一直以来都非常重视对教学的一个规划，有的时候我也能看到这深深的一些缺点，也能够把一些比较棘手的事情去完善好，我认为作为女教师就一定要有一颗比较端正的心态，在中专做教师更加是如此，我现在真的非常的不舍，虽然是像您来辞职，但是很多时候都会有一些东西牵挂着我，我认为这些都是我在这两年你的一些回忆，虽然要离开了，但是我一直都觉得自己在这里学习到了很多东西，经历到了很多事情，对于我来讲，这会有很大很大的帮助，也会在下一阶段的工作当中对我影响很大，辞职也是因为一些原因，我不得不给你来提出了。
两年以来，我一直都非常重视的自己教学能力的一个提高，我认为我的教学方式跟大多数的教师是不一样的，有很多可取之处，但是也有一些缺点，对于这些缺点，我通常都是态度端正，去纠正他结合自己身上的一些不足，努力的去提高自己的教学水平，然后把一些不好的东西去纠正好，这些造未来对于我而言都是非常关键的，我想要让自己保持好状态，提高能力，相对而言，有些事情是无法弥补的，但是他也是非常的重要，这次跟您来辞职，主要还是因为对于这份工作，我有了一些不一样的看法，虽然这两年来我一直都非常满意，但是时间久了，我就觉得我还是不太适合合作教师，我希望自己能够有一个充实的工作，或者说有一个自己非常满意，能够长期做下去的工作。
虽然已经工作两年，按道理来说，不管做什么工作都也已经是适应了，但是我不喜欢这种方式，我不喜欢让自己去适应一件事情，我希望是自己喜欢的，有兴趣的.能够用一颗端正的心带去对待的，这才是我理想中的工作，虽然已经工作做了两年，对这里的一切事物都非常熟悉了，作为一名教师，为得到了大家的认可，我也知道自己作为一名教师，需要更加努力，更加用心得到学生的认可，是一方面，还到下方的认可，得到家人的认可，这才是一名合格或者说优秀的教师，我之前一直都朝着这方面去发展，但是后来我发现自己还是有很多缺点，有很多做的不好的地方，有些东西不是说说而已，更多的时候是要用自己精神的一个体验去解决他，去让他得到一个充实在接下来的工作生活当中，我一定会会抱着这份信念，好好的去坚持下去，虽然现在已经要离开了，但是我也是非常的不舍，也很怀念。
我真的希望你能够在这个过程当中站在我的角度想一想，同时也能理解我这种心情，虽然已经要离开我们学校了，但是我真的很感激感激周边每一个人，感激所有信任过我的同事或者学生，希望你能理解，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
教师辞职 篇8
尊敬的领导：
您好！
我自20xx年始至今已在中国美院从事教学工作数年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的教学工作。
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对学院自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。
这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。
20xx年间，我在附中教学x年，并于20xx年始参与组建学院公共艺术系，20xx年负责创建艺术专业并于20xx至20xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的`重大建设项目，担任重要设计任务。
然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。
光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下，我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。
目前，我指导的20xx届本科生已毕业，本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞，已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。
20xx年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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