工作年度计划

时间:2024-06-12 07:49:24 职场 我要投稿

  时光在流逝,从不停歇,很快就要开展新的工作了,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的工作年度计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作年度计划5篇(优)

工作年度计划 篇1

  年初以来,我社区围绕17项民生工程任务,充分利用街道现有的条件,采用标语、条幅,版报以及宣传栏等多种形式,加大宣传力度,尤其是利用社区平台,对广大居民实行“零距离”宣传,让广大居民更好地了解政策,参与政策和享受政策,形成了上下互动的良好氛围。截止到目前,我社区及时发放计划生育家庭特别扶助资金9840元;共上报廉租住房保障户500户,目前我社区708套廉租住房已全部完工;为130名重度残疾人发放600元补助金,对14名精神病患者发放450元服药补助,对55名持低保证精神病患者发放500元服药补助;农民工技能培训80人;为2558名居民办理城镇居民基本医疗保险;立新棚户区改造项目已开工9。5万平方米,目前已经封顶4万平方米,预计年内可竣工8。6万平方米;帮助71名老人申请居家养老服务;给予10名低保边缘困难群众发放临时性、应急性生活救助,共计发放救助金33660元。目前我社区小区整治工作已于8月底全部完成,**农贸市场改造工程已于10月底通过初步验收。

工作年度计划 篇2

  一、指导思想

  贯彻学校“质量立校,特色兴校,文化强校”的发展战略,打造教研科研特色;发挥教科研在教育教学工作中的引领、指导与服务作用,促进教育教学质量的提高。

  二、总体工作目标

  (1)扎实开展教研活动,做好教学各环节的研究,注重营造生动活泼、扎实高效的课堂教学局面,提高教育教学质量。

  (2)建设教师队伍和教科研队伍,促进广大教师教学教研能力的提高和专业发展。

  (3)推进科研工作,促进课题研究,促进内涵发展。

  三、分项工作计划

  (一)常规教研活动

  工作目标:丰富教研活动的内容和形式,提高教研活动的质量。

  工作内容与措施:

  1、教研组、备课组精心筹划学期教研工作,制定计划;并定期总结;备课组划分以高三为重。

  2、教研组、备课组每周开好一次教研会,同时组织好一次教研活动。

  3、教研活动(包括会议)材料按现行办法报送,其中一般性材料当天报送,较大活动或系列性活动材料一周内报送。

  4、教研活动(包括会议)要在规定的时间(全市高中统一)、地点举行,每次活动时长执行市局文件不少于2.5小时的标准。

  5、改进教研活动方式,建立合分结合、规范灵动的活动机制。

  (1)集体备课活动以备课组为单位开展(每周一次)。

  (2)备课以外的其他教研活动,较大教研组(语文、数学、英语组)以备课组活动为主(每周1次,含备课活动)、并定期举行教研组活动(一般3—4周一次),做到分中有合;全组性的工作(活动)教研组做好统筹策划和组织落实工作。

  (3)备课以外的其他教研活动,较小教研组(政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育等组),教研组活动和备课组活动并重(每周1次),做到分合结合,妥当安排活动的时间段。

  (4)小教研组(音乐、美术、信息技术、心理健康教育等组)以教研组为单位开展活动。

  (5)每周活动安排由教研组长备课组长研讨会(碰头会)决定。

  6、活动内容要扎实,活动方式要有效。

  围绕提高教学质量,研究备课、上课、作业、辅导、考试各环节,着重探讨研究学生的学习和成长以及教师的发展,研究落实学校倡导的有关工作。

  7、结合实际,采取适当形式求得实效,例如学习与培训、专项训练、专题研讨、集体备课、听课评课说课、教学技能竞赛,教学设计与学案设计、考试研究与试题研发、教育教学案例分析、专题(专家)报告、经验(反思)交流、学术沙龙等。使用普通话。

  建议:现阶段每周的教研组、备课组活动,要安排一定时间的专题学习,安排1次公开课活动,并落实好集体备课活动。

  8、各组在开展有效工作的同时,加强教师职业理想的再培养,提升组员职业追求意识,以促进每位组员主动成为教研人员,打造名副其实的教研团队。

  9、教科研中心人员、教研组长、备课组长要不断学习,在思考、研究中工作,提高教研组织能力、创新工作能力和管理水平。

  10、定期召开教研工作会议,经常进行个别交流,及时总结,表扬先进,督促相对落后的教研组、备课组优化工作,不断推动整体教研工作的进步。

  11、教科研中心人员深入各组,随时调查研究,对教研工作先进组织和个人提出表扬,对不积极参加活动的成员建立谈心、批评、通报制度。

  (二)落实市教育局有关文件精神,开展随堂听课

  工作目标:建立有效的课堂,让学生成为课堂的主人,让学生获得学科知识和学习能力,全面提高课堂教学质量。

  主要措施:①围绕主题,直面课堂,持续开展听课评课等活动,深入课堂,发现亮点,解决问题,促进课堂教学有效性。

  ②发挥教研组、备课组的团队作用,引导各组发挥骨干的带头和示范作用,促进教师相互学习,不断总结和反思,提升教学行动能力。

  ③落实市教育局有关“领导干部进班听课”的文件要求,做好服务与沟通工作。

  ④以课堂教学为抓手,本学期完成对新进30位教师听评课活动,促进新教师群体的专业发展。

  (三)教师学习与培训工作

  工作目标:建设一支师德高尚、业务精良、行动有力的教师队伍。

  本学期工作重点:引导青年教师又快又好地实现专业发展。

  工作内容与措施:

  ①教育教学教研思想引领。形式:专题(文件)学习,专题(研讨)会议,单行材料散发,特别是校本材料如《教科研动态》等学习,专题调研等。

  ②加强培训。主要内容:师德修养与现代教育理论,新课程建设与教学改革理论,现代教育技术与信息技术,教育科学研究方法与实践,传统文化等。促进教师积极学习,更新教育观念,成为具有较强学习力和反思力的教育者。

  形式与措施:充分利用我校优秀教师资源,推动以校本培训为主导的.培养模式;实施“走出去,请进来”的方法,组织教师外出学习;邀请专家来我校讲学,每年两次;加强与名校的教学教研交流,借鉴成功经验。

  ③促进教师建立读书、教学、研究型生活方式。要求每位教师每学期阅读两本以上教育专著,并采取收集学习心得、读书交流活动、征文等措施落实。

  ④青年教师培养工作。教研组建立常态化的青年教师培养机制,发挥骨干教师“传、帮、带”作用,落实青年教师与指导教师结对工作。

  ⑤发挥我校名师的示范引领作用。

  (五)其他工作

  1、检查督促已经立项的课题按计划开展工作,按时结题;加强校级科研课题工作。

  2、出版一期《利中教研》,做好校报教研版的组稿编辑工作。

  3、做好教材、教辅的订购与使用研究工作,有关专门用室的管理工作,学校安排的其它工作,以及上级教研部门安排的专业。

  四、分月行事要点

  20xx年9月

  1、制订工作计划

  2、召开教科研工作会议,制定本学期工作计划

  3、教研组、备课组工作计划的收存与交流,制表汇总各组安排的具体教研活动

  4、举办高一衔接课程研讨活动

  20xx年10月

  1、教研工作月会议

  2、深入各教研组、备课组活动,督促工作

  3、新教师培座谈交流会

  20xx年11月

  1、高三教师高考研讨活动

  2、课题研究交流会

  20xx年12月

  1、示范课展示、经验交流活动

  2、新课改交流学习活动

  20xx年1月

  1、常规教研活动小结

  2、各教研组、备课组上交本学期工作总结

  3、安排假期教师培训与读书活动

  说明:外出学习、公开课和讲座活动等暂未列出。

  五、总体工作措施

  1、教科研工作要时时围绕教学质量的提升展开。

  2、工作过程中与有关处室和各教研组备课组年级组和教师多沟通协调。

  3、各项工作统一筹划,协调安排,突出重点,互为联系。

  4、专项工作有目标,有计划,有措施,重在落实,求得实效。

  5、每周一碰头,每月一小结。

  6、体现教科研工作的专业化特点,既统一要求,又尊重个性。

工作年度计划 篇3

  XX年公司正式推行集团化运作模式,在新的发展形势下,根据公司及部门实际,督察办工作如何适应集团公司发展的需要,强化督察职能工作,突出督察成效。督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。现就督察办工作计划如下:

  一、督察办的定位:

  在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则,在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则,协助并协调集团公司各职能部门,充分发挥“三个作用”(‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用),确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的'执行机构。

  二、XX年工作目标:

  重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。

  三、运作思路:

  督察办XX年整体思路是:“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍,以服务与督察并重,通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。

  四、XX年度组织架构及薪酬体系:

  督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人(同时兼任总裁办主任助理或副主任)、设督察主管一人、督察专员一人;薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级,督察主管适用区域经理层级,督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。

  五、具体工作细化:

  1、日常工作项

  (1)董事会督察办日常工作项(见附表1)

  (2)总裁办督察办日常工作项(见附表2)

  2、XX年度每月重点工作(见附表3)

工作年度计划 篇4

  一、目标和任务

  全面提高学生“德、智、体、美、劳”五个方面的综合素质,着重抓好学生在“天天查”活动中的仪容仪表、校纪校规、尊师爱校的全面教育,同时扎实配合学校认真落实好“家访”制度、综合实践活动出外采访和做好“德育科研调查活动”。

  部分目标细化如下:

  1、密切联系法制副校长,共同教育学生,杜绝违法行为的发生。配合政治处,做好学生的德育工作,保证学生无严重违纪行为,逐步形成良好的班风。

  2、力争平均每班有 4次流动红旗。尽力争取初一年段成为文明年段。

  3、市统考各科平均分、及格进入前 2名。

  4、市统考全市 3000人排队中要占15%,平均每班最少45人。

  5、德育科研及教学研究要取得县级成果。

  二、工作措施

  1、继续配合政教处抓好“德育重点班”的建设。

  2、各班班主任积极配合“德育实验小组”的工作。开展"思想品德调查工作.”。同时适当组织学生参加“社会实践活动”促进学生良好思想品德的形成。

  3、配合政教处、各班抓好考考风的建设,每学期中考、期末考前一周前要有“考纪考风”的主题班会。

  4、抓好“养成教育”,强调“仪容仪表”,使学生养成良好的生活卫生习惯,各班开展一次以“养成教育”为主题的主题班会,从思想上使学生认识到“养成教育”的目的和意义,另外,在平时注意观察学生的言行举止,是否符合“养成教育”的要求。

  5、开展丰富多彩的第二课堂活动,加强各科“竞赛小组”的辅导,落实时间、地点和辅导内容,保证辅导质量。在竞赛中要赛出成绩,要有一定数量的全国“特等奖”、“一等奖”。

  6、重视学生“美育教育”,配合学校团委,支持“三队建设”参与创“一中品牌”活动。

  7、各班主任按照学校的要求做好学生家访工作,要在学期制定家访计划,在本学科内完成县成学生的家访,最少第个学生一次,对重点学生应进行多次家访。对某些乡镇学生也应尽量创造条件进行家访。每次家访要有记录。在每周班主任会议时要有汇报。

  8、配合“文明班”的.建设,狠抓内宿生纪律。我校实行全宿管理,内宿生纪律是这项制度的关健。故每班主任每周最少到宿舍检查一次,德育重点班最少两次。在每周班主任会议内部通报这次措施的落实情况。

  9、重视与学生的沟通,每学期班主任至少与每位学生有针对性地谈话一次,有记录,对“问题学生”要进行多次谈话,直至学生的思想转变过来。每周班主任会议,检查这项工作的落实情况。

  10、落实学校提出的“教研计划”,重视平时经验、数据的积累,写好每期一篇的论文。有经验的教师开展有目的的“课堂研究与实验”取得第一手资料,写出实验报告。我校要开展“创新教育”科研课题,大家应配合这次实验,制订所教学科的实验计划。

  11、做好会考的准备工作,力求100%学生通过会考。

  12、在中段考后指导学生报名,做好分科分班工作。

工作年度计划 篇5

  一、指导思想

  全面落实素质教师,以为学生、家长、社会服务,办群众满意学校为办学宗旨,以建书香校园、快乐校园、和谐校园为办学目标,进一步深化课堂模式改革,努力实现教学相长,育人为本,德育为先,提高整体办学水平,实现学校的可持续发展。

  二、工作重点

  1.强化一个中心,即突出“生本教育”课堂模式改革,进一步强化教学工作的中心地位,积极创建情趣课堂、有效课堂、发展课堂,全面提高教育教学质量。

  2.突出一个重点,即德育工作放到重要位置,丰富活动载体,活化德育内容,突出德育的时效性,提高整体育人功能。

  3.抓好一个建设,即“以教师专业化成长”为载体,着力开展教育理想、教育智慧、教学能力的培养,提升教师队伍素质,提高整体师资水平。

  三、具体工作

  ——教学工作

  (一)立足学校发展,在教师教学能力、教育智慧上要有新突破。

  1.加强师德教育,做有信仰的教师。教育过程“是在人与人之间展开的一种精神历程和心灵对话。在这个过程中,教育信仰本身就是一种巨大的教育力量,是伟大教育精神的源泉和具体教育价值实现的条件”。苏霍姆林斯基说“没有爱就没有教育”,而“精神空虚、思想枯竭、志趣低下、愚昧无知等绝不会焕发和孕育出真正的爱”。教师信仰爱就是信仰生命本身,相信每个生命的希望和珍贵,相信每个学生都有聪明的火花,都是可造之材,都值得自己花费心血去培养。对职业信仰才有职业的乐趣,对人生信仰才有人生的幸福。学校将利用专题讲座、智慧分享,学习霍懋征、于漪等名师的事迹,感知孙维刚、盘振玉这样的教师的风采,让教师树立起崇高的理想,自己与学生的成长融为一体。在教师岗位上,无私奉献、爱生如子、勤勉敬业,用自己高尚师德,完善自己,成就自己。

  2.加强学习指导,做有思想的教师。好的教育方法是用50种方法教育一个学生。教育是灵魂的教育,教育本身意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。教师的智慧、感情、意志、信念、自我意识,对学生有着至关重要的影响,教师是学生的学习的榜样,教师的言行对学生的影响巨大。学校将积极引导教师在教学手段、教育智慧、学习品质、沟通技巧等方面对教师进行培训、指导,帮助教师确定工作中需要改变的地方,加强对教育新知、教育学、心理学、教育政策法规等方面的学习,在工作中学习,在学习中工作,引导教师树立终生学习意识,加强对教育前沿知识的吸收与运用,增加教师的厚度,实现师生生命意义的共同丰富与完美个性的共同成长。

  搭设平台,互通有无,共同提高。组织教师外出学习、送教下乡等活动,让教师走出去,开拓视野,学习经验为己所用。

  3.“结对带教——师徒互助”,做不断进步的老师。针对上学期学校新增教师19名的实际,充分利用杨扬、徐晶、张学伟、刘畅等教师的经验,成就,开展好师徒结对活动。结对过程中,师傅要定期指导徒弟上课,参加学校组织的师徒汇报课、结对经验交流等工作,互帮互学,取长补短,互相促进,全面提高,共同进步,实现优质教育资源的合理利用,不断提高整体教学水平。

  4.加强检查指导,加快教师专业化发展进程。一是学校将进一步完善原有的'教师考核方案和考核细则,进一步明确分工,明确职责,并严格各项考核。二是继续实行民主评议制度。学校将结合管理的综合考核,定期组织召开教师座谈会,进行民主评议,以此推动学校工作的有序有效开展。在青年教师中切实开展好谈体会、比教学、练基本功、开展研究课等系列活动。钢笔字青年教师(35周岁以下)每学期20页,其他教师每学期10页。青年教师粉笔字每周1板,内容、形式教师自主选择。每周五更换一次,在二楼方厅处展出。四是五是建立教师成长记录电子档案。三是加强学习,在业务知识、教学技能、思维方式、教育智慧等方面着重建设,提高教师的整体水平。三是加强对年轻教师的培养。通过指路子、下任务、压担子等,帮助年轻教师尽快提升,

  (二)立足校本教研,在教学研究、教学水平上要有新突破。

  学校将立足校本教研,通过专家引领、同伴互助、自我研修,创造性地开展各种教研活动。积极探索教师专业发展的多元途径。学校将以“优势利用、同伴互助,共同成长”为目标,以“集体备课,同课多研、深入评课、反思总结”为切入点,集中听课、评课、研课,倾听智慧的声音,彼此感受思想的碰撞,在合作中共赢共进,在互惠中各得其所,在校本教研中共同成长。

  教研时间为每周三3:30—4:30。每月第一周为学校集体教研,第二周为学科教研,第三周为教研组内教研,集体备课朗读专项基本功练习等,第四周为工会活动。年级教师利用年组教研开展集体备课活动,集体备课要做到功在课前,利在课上,思在课后,以研究课标和教材为主要内容,做到“一结合、两发挥、三定、五统一”。即集体备课和个人备课相结合;充分发挥骨干教师的作用,充分发挥集体的智慧和优势;定时间、内容、主讲人;统一进度、教学目标、教学重难点、作业练习、单元测试题。个人备课要做到“脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,目中有学生”,教师要在指导学生学会学习上下功夫,对指导学生学会学习要有计划有落实,课后要经常进行教学反思活动。教学反思或心得每月至少1篇,每节课教案后写教学随笔。

  (三)立足课堂,在教学模式改革、实践生本课堂上实现有新突破。

  本学期,学校将从“专业知识学习——生本课堂实践——课堂模式经验推广”几个方面入手,全面推广课堂模式改革,努力提高办学质量和水平。

  全面推广升本课堂模式改革,全体教师开始上升本课。青年教师上生本研究课、师徒升本汇报课,学期末进行升本课堂模式改革经验交流会。在抓生本教育的过程中,努力创建三大课堂,既情趣课堂、有效课堂、发展课堂。在教学中要着重解决以下三个问题:一是把激发学生的学习情趣作为课堂教学的重要目的之一摆上日程,注重少干预学生和进行活性的教学设计。二是对课程进行适当改革。改革的方向是“小立课程、大做功夫”,使整个教学过程体现“教少学多”。通过实施教学合一的“导学稿”课堂教学模式,进一步提高课堂教学效率。三是“教学与发展”是教学理论与实践的一个永恒主题。新课程的核心理念是为了每一位学生的发展。关注每一位学生的学习状态,促进每一位学生的发展,是新课程教学的根本任务。对课堂的组织形式进行适当改革,目的是为了能够充分发掘学生的潜能,指导学生自己来完成教育教学范畴中的事情。

  (四)立足常规管理,在教育教学质量上要有新突破。

  1.严格执行课程计划。

  严格执行课程计划,按课表上课,上齐上足课程,不得随意挤占音体美等课,有调换课程要通过教学处。加强综合实践课程的研究,积极开展课外活动,特别是体育组安排好体育课内容和大课间活动,保证学生每天都有约一小时的体育活动时间,以促进学生身心的全面发展。

  2.加强教学常规管理。

  教学是学校的中心工作,规范、高效的教学常规管理则是提升教学质量的有效保障。本学期,将进一步细化和内化学校教学常规,使教师的日常教学事事有标准对照,处处有条自律。

  ①备课方面,本学期教案要求手写,把教学进度、计划写在教案前面,教学计划不能粘贴,上交的进度、计划可以粘贴。教案有一周余量。②上课方面,学校将继续采取跟踪听课、随机听课等形式了解教师的教学情况,加大对课堂教学质量的监控力度。所有教师都要多走进课堂听课,听课笔记要记录规范,多做教学评析,填好听课基本信息和听课节数序号,教师每学期听课节数不少于18节。听课组每月听课不少于2节,有侧重点进行听课、研课。③作业方面,继续加强学生作业检查,尤其是后进生的作业将作为检查重点,学校还将加强背诵积累等方面的作业检查。学生的作业重在对学生预习作业与巩固作业的布置上下功夫,要让这两项作业能促进学生知识的巩固与学习能力的提高,又要有利于培养学生钻研探索精神。语文课堂作业:一二年级课课堂作业最少3次,四五年级语文课堂作业最少数2次,《资源与评价》每课一批改,小生字本每课一批,批改写日期和等级,注意纠错。日记和《小练笔》合在一起,每学期精批5篇,鼓励多写。低年级可以尝试,比如学了《月亮湾》写写导游词。语文教师让孩子准备一本《综合作业》做听写本。数学:课堂作业每班每周3次。《资源与评价》每课一批。写日期和等级。英语:课堂作业每班每周2次。重点批《资源与评价》《课堂活动用书》《同步练习与测试》每课一批重点批《资源与评价》。写日期和等级。科任课除体育以外准备课堂作业。家庭作业严格控制作业量,一、二年级的书面作业一般应在课内完成;三~五年级学生每天的书面课外作业总量,控制在1小时以内,避免学生负担过重。④辅导方面,教师要关注两头,要继续做好培优补差工作,认真落实培优补差的各项措施。⑤质量检测方面,学校将不定期对部分年级、学科进行质量检测。加强课后随堂抽测、单元过关检测、双周检测等教学质量检测,加大课外古诗词读背过关检查的力度。

  3.加强学籍管理。

  规范入学、转学、毕业等手续,建立完善管理档案,全面实行学籍管理电子化。

  4.重视学校体艺卫工作。

  教学中要注重平时每一堂课的质量,全面提高学生的身体和艺术素质,为选拔优秀人才奠定良好基础,做好体育和艺术特长生的培养和管理。利用第二课堂继续好举办手工、剪纸、合唱、篮球等特色活动,培养学生广泛的兴趣和爱好。加强卫生知识教育,做好卫生防病工作,学校认真做好学生的卫生知识教育工作,给学生上好健康课,介绍卫生防病的有关知识。学校针对春季流行病传染病高发季节,对学校的教室、厕所进行彻底消毒,确保学生健康学习。

  (五)立足科研,在提升学校教科研品质上要有新突破。

  做好课题研究工作。本学期正在申报新的课题立项。申请立项后,课题研究中心组人员进行课堂教学研究,开展新一轮的课题研究。健全科研机制。加强教科研队伍建设,不断学习现代教育理论,掌握教育科研方法,了解教学改革的最新动态,增强教育研究能力,有效地开展学校的科研工作。继续加强学科教研组、年级备课组、课题组建设,健全教学管理研究制度,充分发挥它们在教学研究和教学管理中的作用,形成浓厚的研究氛围。继续实行教科研考核制度,将教师的教科研工作纳入月考核和学期考核之中。切实抓好教师读书笔记和教学随想,认真组织论文的撰写和参评。

  (六)月工作安排

  二月份:

  1.研究拟定新学期工作计划,局部调整课程与分工。

  2.制定各学科教学及进度计划。

  3.假期作业上交。

  4.学前培训。主要是师德、业务、心理方面。

  5.举办班主任工作经验交流会,分享教育智慧。

  三月份:

  1.到五小工作不满三年、35岁以下青年教师生本研究课。

  2.落实诵读篇目、检查方法等。

  3.骨干教师升本课堂实践经验交流会。

  四月份:

  1.对教学质量进行期中检测,并进行质量分析,探讨课堂增效措施。

  2.生本教学模式改革实验教师(校区级)研究课。

  3.教师基本功大赛——粉笔字比赛。

  4.读书活动月,广泛开展亲子共读、好书交换、好书推介等活动。

  五月份:

  1.开展师徒结对工作汇报活动。主要包括师傅上示范课、学生上展示课,师傅和徒弟的帮教体会等。

  六月份:

  1.教师基本功大赛——朗诵比赛。

  2.学科知识竞赛活动,进行教学校级检查,迎接上级检查。

  ——德育管理具体工作

  学生德育工作坚持以养成教育为主,积极引导学生变单方面为全方位,变被动接受为主动吸收。

  (一)日常管理工作

  一是加强常规管理,抓好日常行为习惯的养成教育。养成教育是教学生成“人”最根本的基础,也是最艰巨的工程。养成教育决不是一朝一夕、一蹴而就的,需要我们动之以情、晓之以理,导之以行,并持之以恒地反复抓,抓反复。

  1.加强舆论宣传,扩大影响。学校的养成教育,从小处入手,本着小一点、实一点、近一点的原则,每月确立一两个教育重点,分别从学生的礼仪、卫生、上下楼梯等方面抓起,使学生在言谈举止、道德行为等方面逐渐规范起来。班级的板报、手抄报、主题队会以及学校的板报、“红领巾”广播站、宣传栏等配合各种纪念日、节日进行宣传教育。

  2.加强教育,逐步养成。开学初各班利用班会和开学第一课,开展各种有效的活动学习《小学生守则》、《中小学日常行为规范》等,从而进一步让学生明确什么是能做的,什么是不能做的,逐步让学生养成良好的行为习惯。对一年级学生和学前班的新生,班主任要按照“低起点,严要求、小步子、经常抓”的原则,循序渐进地把常规教育落实到实处。各班可组建“小卫士督导岗”.

  3.加强引导,努力实现自我管理。充分发挥学生的主体作用,让红领巾督导员对学生仪容仪表、集会、两操、卫生等实行自主管理、评价,并即使反馈,对学生中的好人好事及时表扬,对不良习惯及时提醒。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

  二是加强班主任队伍建设。

  提高班主任工作能力。学期初召开班主任工作经验交流会,针对思想工作和班级管理方面的先进典型,每月召开班主任工作例会,不断提高班主任工作水平。以抓广播操、眼保操、课间纪律和各种行为习惯为突破口,提升学生的遵纪自觉性。加强班会课的落实。结合教导处安排,将班会课时间统一(周一下午第3节),制定统一内容,同时结合各班实际,充分调动全班学生,特别是班委会成员的积极性,要让主题班会活动成为学生思想教育重要阵地。政教处要检查落实情况。

  三是加强校园文化建设。

  重视校园的精神文化建设,以“感恩教育”、“传统文化经典,构建墨香校园”、“提倡人人说文明话,走文明路,做文明人”为主题,开展形式多样的校园文化建设。班级开展“红旗班级”建设,学校在校风、班风建设上下功夫,形成有五小特色的办学品质。

  四是大力开展安全法制教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点,各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用班会进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作,要求值日教师提高责任感,做好放学时学生过马路的护导工作,对早到校、中午在校吃饭的学生加强管理,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。

  五是打造品牌活动月创活动特色。本学期将继续打造品牌活动月,即文体活动月和读书活动月,这也是学生活动的主要措施和途径。以此来对我校学生的德育教育成果展示。

  (二)团队管理工作

  一是加强少先队员思想道德建设。积极探索少年儿童思想道德建设的规律,坚持以人为本,按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。继续对少先队员进行爱国主义教育,集体主义教育,社会主义教育,从大事着眼、小处着手,从做人与做事的角度,从新世纪对人才要求的高度,抓紧、抓实传统美德教育,促进学生良好行为习惯的养成,同时将教育范围逐步由校内向家庭延伸,引导学生对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺,从小做个好公民,树立“成才先成人”的德育观。

  二是开展丰富多彩的队活动。利用学雷锋活动月、读书活动月、文体活动、五一国际劳动节、六一国际儿童节、等节日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。以主题队会形式组织少先队员开展“我是新时代的小雷锋”主题队日活动,深化“小公民道德建设计划”。深化拓展“祖国发展我成长”活动。通过怀念革命烈士,感恩励志等活动,使队员们珍惜目前美好的生活环境,使之转化为“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的精神动力,永远铭记红色历史,红色精神,奋发图强,振兴中华。

  三是加强少先队的基础建设。继续促进少先队工作的创新发展。建设一支强有力的自主管理干部队伍。让每个队员参与活动,感受少先队的活力。加强少先队阵地建设,组织开展教育活动,收集社会资源,依靠社会力量,多渠道,多层次地开辟和建立适合少年儿童成长需要的角色训练基地。加强少先队理论研究工作,及时总结经验,不断探索创新,推动少先队工作发展。

  (三)具体工作安排

  三月份主题:我是新时代的小雷锋

  1.3月是学雷锋月,开展我是新时代的小雷锋主题教育活动。

  第一阶段:主题为“学雷锋、树新风、文明礼貌月”

  第二阶段:主题是“雷锋精神伴我行”通过班队会,让每一个孩子,听一个雷锋的故事,背一句雷锋的名言或格言或标语。

  第三阶段:主题是“心中的雷锋——雷锋手抄报活动”

  第四阶段:主题是“我是新时代小雷锋”班队会活动.向同学们倡议“我为学校做一件好事”活动。在学雷锋月各班开展评选《我们班上的小雷锋》活动.

  在“雷锋活动月”期间,利用校广播站进行“走进雷锋”的主题播音活动,让雷锋的事迹和精神传遍校园的每一个角落。

  2.3月8日,倡议每位学生争做“感恩小雷锋”并要求学生通过自己的实践劳动向家中的女长辈献上一份有“新意”的礼物。(可以是制作一张节日贺卡、交一份做出色的作业、给妈妈写一封信、为妈妈做一件家务)

  3.3月10日起,广播站围绕“绿化环境,美化校园”开展让校园“亮”起来的播音主题。各班进行“讲文明、懂礼貌”的主题班会,评比出各班的“礼貌小雷锋”

  4.3月30日是全国中小学生安全教育日,利用安全教育为主题开展班队会活动。各班可以进行安全知识教育。

  四月份主题:读书活动月——好书伴我成长

  1.“走进阅读社会共享阅读快乐”千人签名活动。

  在校道一侧挂上“走进阅读社会共享阅读快乐”横幅,希望全院学生积极利用图书馆,利用好图书,形成热爱读书的好习惯,共享阅读的快乐。

  组织安静阅读,引导学生静静地打开一本书,沉浸在书香的世界里。

  在这一天,告诉亲人和朋友:“今天是世界读书日,让我们共同享受读书的快乐”;

  在这一天,关闭电脑一小时,在温馨安静的环境里共享阅读的快乐;

  在这一天,走进伴你终生读书的学校----图书馆;

  在这一天,走进书店,买一本自己喜爱的书,开始阅读;

  在这一天,大家互赠一本最喜爱的书,传递美好的感受和新的启迪;

  从这一天开始,“时间再紧也要读书,工作再忙也要谈书,经济再困难也要买书,住处再挤也要藏书,交情再浅也要送书”,确立一种信仰:“让终身学习和毕生阅读成为一种习惯和风尚”。

  2.四月七日是世界卫生日,围绕“讲卫生,懂礼貌”开展班队会活动。

  3.在三年级至五年级中开展“我读书、我快乐“的征文活动

  4.一年级、二年级开展“名人激励我前进”之读名人传记班队会活动。

  5.影视欣赏

  挑选有人文内涵的电影进行放映。让同学在看电影的过程中,不仅欣赏了影片本身的精彩镜头,更对相关历史背景、文化底蕴有更深层次的了解和把握。

  6.开展书香班级、阅读小明星的评选。

  7.好书推介——我的宣传海报。

  8.开展好书交流——图书超市活动,进行图书交换。

  五月份主题:感恩励志在五月

  1.利用“五.一”节开展“我劳动,我快乐”班队会活动。教育孩子们爱劳动,要求同学们回家去和妈妈换一天岗,做一天妈妈每天要做的家务活,体验劳动的甘苦,还要以自己的岗位写体验日记;或是帮助遇到困难的同学和社会上需要帮助的人做事。

  2.开展“感恩励志在五月”——感恩励志系列活动。结合母亲节一到三年级开展“献给妈妈的一份爱”环保手提袋制作大赛活动。四到五年级开展“争当勤奋学习、追求上进的好少年”校园书法比赛。每班交书法作品两份。

  3.开展文体活动,集中展示学校师生的风采。

  六月份主题:友爱展风采

  1.庆祝“六一”国际儿童节暨"我们的风采"——高低年级结对子友爱互助活动。

  2.六月六日全国爱眼日进行以班级为单位的眼保健操比赛活动。

  3.评选学校“四好少年”、“优秀少先队员”、“优秀少先队干部”等先进个人。

  4.各中队进行期末总结,回顾一学期来的进步与成长。

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