工作计划

时间:2024-10-23 09:04:06 职场 我要投稿

  时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!为此需要好好地写一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家收集的工作计划8篇,欢迎阅读与收藏。

工作计划(合集8篇)

工作计划 篇1

  一、工作思路

  本学期政教处的常规工作坚持以 “学生安全为重,养成教育为主”的工作思路,重点抓好学生的养成教育,进一步规范学生的在校言行,同时跟学校的少先队联手抓好学生的礼仪文明教育,在工作中主要抓常规,重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径,开创我校学生管理新局面。

  二、工作目标

  1.在前面的工作的基础上,继续抓好学生在校的常规管理,帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生、进餐等习惯。

  2.重视德育工作,抓好学生精神文明建设,抓好学生文明礼仪教育逐渐形成 “自信、阳光、快乐”的学生管理特色。

  3.加强班主任队伍建设,通过培训经验介绍或反思中不断提升班主任管理水平和能力。

  4.定期对学生进行安全教育确保学生在校内不发生安全意外事故。

  三、工作措施

  (一)加强德育队伍建设,提高德育工作水平

  1、明确目标,提高政教工作人员综合素质

  新学期,我们政教全体工作人员要认真学习教育学、心理学、中小学心理健康教育等相关知识。多接触学生、多研究学生,明确分工,密切配合,抓好全校的德育工作,既要有责任心,又必须能吃苦,在管理过程中发挥自己的聪明才智,找出最佳的管理办法,同时还要团结协作,群策群力,才能创造佳绩。

  2、抓住关键,提升班主任工作能力

  学校是一个整体,班级是这个整体的基本单位,班主任又是这个基本单位的组织者、领导者,是学生思想品德形成和发展的指导者,对学生的`思想品德、智力发展起着决定性作用。因此,我们必须有一支能力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。

  (1)定期召开班主任培训会,以会带训,学习先进的教育理论,树立先进的教育理念,指导他们的工作。同时,阶段性地总结情况,听取反馈,布置工作。

  (2)帮助班主任分析班级学生的思想状况,有的放矢地进行教育。指导和帮助班主任掌握班级工作 策略和方法,学习先进经验,走进学生心灵,大力加强后进生的转化工作。

  (3)定期召开班主任经验交流会、座谈会,研究讨论学生的思想发展变化过程,研究探讨新的教育方法。互相学习,共同进步。

  (4)加强对班主任工作的考评和奖惩,完善班主任考核制度,把学额巩固率、后进生转化率纳入考核范围。

  (5)本着从严、从实、从细的原则,加大反馈力度,增加透明度,使班主任工作扎实地开展起来。

  3、切实做好班干部培训工作

  本学期,我们要从班干部工作的主动性、积极性、协调性等方面,以及班干部如何处理学习与工作的关系,如何处理同学间的关系等方面进行培训。提高学生干部参与管理的能力和热情,充分发挥学生在学校管理中的积极作用,让学生干部在行使权力的过程中,自觉地约束自己,自觉地影响、带动周边的同学。

  4、进一步健全社会参与机制,进一步发挥家长委员会和社会实践活动基地等的作用,形成教育合力,共同培养下一代。

  (二)进一步强化基础文明养成教育,着力提高学生的文明素养。

  习惯形成个性,个性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此,我们要进一步狠抓基础文明养成教育,特别重视文明礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育和培养。在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。

  1、营造文明向上的校园环境

  认真学习和宣传《小学生日常行为规范》,组织开展“遵守校规校纪,争做文明学生”的教育活动。

  2、落实文明习惯的常规训练

  具体从学生的坐、立、行、走为突破口,全面抓好学生的管理工作。

  3、实施量化管理,有效地开展“流动红旗“评比工作

  “流动红旗“的评比工作一直对班级管理起着重要的推动作用。本学期继续实行”流动红旗“评比,但是,根据学生的现状和表现,以及学校的中心工作,对原有的细则进行修订,根据本学期的具体要求,严格校规校纪,加强值周检查,争取达到最佳效果。

  4、定期进行国防教育报告、召开主题班会、国防知识竞赛、军体比赛等国防教育活动。在“八一”建军节、“九一八”纪念日,全民国防教育日等,积极参加社会性国防教育活动,积极开展并参与双拥共建活动,增强学生国防意识。

  (三)加强体育卫生工作

  1、体育工作:科学管理,提高体育课的质量,开展群体性体育竞赛,保证课间操的质量,抓好“两操一活动”,规范动作,提高质量,落实检查工作,多方努力,使“两操一活动”再上新台阶。

  2、卫生工作:加强健康教育,开展形式多样的健康教育宣传活动,尤其是控烟宣传及预防爱滋病教育。做好学校卫生监督工作,开展学生常见病防治。

  我们将齐心协力,密切配合,发扬成绩,克服不足,尽一切努力,完成好本学期的政教工作。

  政教处工作日程表:

  九月份:(学规范、懂礼仪)

  1、开学典礼。

  2、培训红领巾监督岗,恢复常规考核

  3、安全教育、行为规范、文明礼仪教育。

  4、庆祝教师节,举行尊师重教活动。

  5、常规行为训练、热心为同学争当小干部。

  6、黑板报:老师您辛苦了!

  十月份:(爱祖国、孝长辈)

  1、加强常规教育。

  2、组织国庆节《诗情画意、祝福祖国》主题教育活动。

  3、结合“重阳节”开展敬老爱老主题活动。

  4、10月13日建队日活动,做好一年级新生教育工作。

  5、开展“爱祖国”教育系列活动、手抄报、诗歌朗诵、班级红歌合唱。

  6、黑板报:祝福您,我的祖国。

  十一月份:(我自护、我成长)

  1、对学生进行安全教育活动,组织火灾逃生演习。

  2、开展“感恩”、励志成长系列活动等。

  3、开展“学科学 用科学”系列活动。

  4、开展“做一个有道德的人”活动。

  5、黑板报:学科学、用科学。

  十二月份:(明礼仪、润书香)

  1、开展红领巾读书活动。

  2、做好庆元旦活动准备。

  3、法制教育宣传远离毒品、远离犯罪。

  4、开展圣诞节庆祝活动。

  5、黑板报:庆祝元旦、新年快乐

  一月:(我运动、我快乐)

  1、开展庆元旦活动、校园小歌手比赛。

  2、阳光体育、热爱身体系列健康教育。

  3、指导少先队员的寒假生活。

  4、黑板报:我运动、我快乐!

工作计划 篇2

  20xx年,东城街道在市委、市政府的坚强领导下,经科学谋划工作思路为:坚持一个核心,保证三个目标,抓好六大重点,统筹做好六项工作,采取六项措施保障落实,强力推进各项工作创先争优,具体提出如下总体要求和主要任务:

  一、总体要求

  以"拼搏进取、真抓实干、开拓进取、争创一流"为工作主题,进一步抓好各项工作落实;坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心不动摇,继续为全市经济发展和城市建设做好优质服务;保证市综合评比前两名位次,保证所有重点工程和重点项目顺利施工,保证东城和谐稳定三个目标;全力抓好"征地拆迁、社会管理、计划生育、文明创建、打非拆违、组织廉政"六大重点工作;统筹做好"安全生产、农村农业、民生工程、项目建设及招商引资、宣传教育、民族宗教及重大活动保障服务"六项工作;兼顾做好其他各项工作和临时性工作;采取"督查、考核、奖惩提升工作效率;周安排汇报促进工作落实;实行指挥部项目攻坚,坚持吃住在一线,深入群众工作法推进问题解决;考勤、考绩、问责制促进干部队伍建设和作风建设;完善制度,用制度来提高执行力;设立专项经费保障工作落实"六项措施,咬定目标不放松,凝心聚力,务实创新,圆满完成20xx年各项工作任务。

  二、主要任务

  (一)坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心。为新城区建设和工业园区发展做好优质服务不仅是东城的重点也是亮点,更是全市人民对东城的希翼和东城人智慧的结晶,做好新城区建设和工业园区发展用地、供地服务,安抚安置、做好群众的思想工作既是责任又是使命,始终按上级要求和各相关部门密切配合,确保城市建设项目进展顺利,园区入驻项目得到发展。

  (二)保证三个目标

  1、保证巩固在全市综合评比前两名位次。

  连续几年,东城综合成绩评比位居全市前列,东城所承担的工作任务和办村两级干部队伍的工作作风赢得了市委、市政府的高度肯定。20xx年,按《界首市岗位目标考核办法》,实行"重点考核指标、承诺事项和市委、市政府签订的目标责任工作"任务分解,完善"明确主要责任人、具办责任人"项目落实机制。先进的求优,落后的赶上,保证20xx年工作稳步推进,工作成绩名列前茅。

  2、保证所有重点工程和重点项目顺利施工

  。发展是根本,项目是关键。全办上下必须进一步提升认识,坚定不移地抓工程、抓项目。对承办的重点工程和重点项目要认真研究谋划,做到任务量化、措施细化、要求具体化;各相关责任人对工程和项目实施中的重大事项和突出问题要亲自抓,特别是主要矛盾、关键环节,要亲力亲为,突破难题,确保重点工程、重点项目顺利施工。

  3、保证东城和谐稳定。

  紧紧围绕市委、市政府工作大局,认真贯彻上级关于政法综治工作的总体部署,进一步加强综治维稳基层基础建设,加强治安防范,努力推进技防建设,深入开展平安创建活动,完善综治维稳工作目标管理责任制;加强矛盾纠纷的调处和化解工作,巩固和发展矛盾纠纷排查和化解工作网络,做好安置帮教和社区矫正工作,坚决杜绝安置帮教和社区矫正人员重新违法犯罪;全面宣传贯彻新《信访条例》,加强改进信访工作,畅通信访渠道,认真处理和切实解决信访突出问题,明确责任追究,加强指导和督查,严格考核和奖惩,对因工作不力,上访矛盾纠纷突出的村、居,给予通报批评,导致矛盾纠纷激化,引起群体事的,给予相关责任人相应的党纪、政纪处分或免职,确保东城和谐稳定。

  (三)全力抓好六大重点工作

  1、完成征地拆迁促建设。

  按20xx年城市建设重点工作要求,完成3000亩以上征地,20xx亩以上供地,700户以上拆迁,同时牵头建设安置区两处或者安置房达到800户以上。争创城市道路建设先进单位,加大打击违法建房行为的力度。在工作中首先做好新地价的宣传解释工作;其次做好《土地法》的宣传教育工作,对征地供地工作提前谋划,实行任务交办和完成任务倒计时工作法,推行包点干部牵头,村、居两委落实限期办结制,对城市道路建设、征地拆迁继续实行一个项目、一班人马、一笔经费的项目负责制,发挥小团队攻坚克难作用,为城市拆迁和城市建设提供良好的环境保障,确保用地环境。

  2、创新社会管理促和谐。

  进一步加强综治维稳工作中心建设,发挥好街道综治办牵头组织协调作用,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,着力排查整治社会治安重点地区和重点问题;加强治安防范,努力推进技防建设,深入开展平安创建活动,加强社会风险管理,加强综治宣传和培训工作,完善规章制度,落实综治维稳工作责任制;认真抓好防范和处理邪教工作,确保党的十八大召开;深化人民调解工作,努力实现"四个深化"的工作目标,做好"六五"普法工作,大力开展法律六进活动,强化法律援助的机构建设,继续做好法律援助工作,扩大援助面,做好安置帮教和社区矫正工作,杜绝重新违法犯罪,保证辖区社会和谐稳定。

  3、提升计生服务促争先。

  (1)围绕创先争优目标,坚持以稳定低生育水平为首要任务,夯实基层基础,建立以"党政为主导,群众为主体,创新为动力,品牌为载体"的计生宣教新格局;改革人口计生责任目标管理和考核办法,加大打假挤水力度,大力提高人口信息真实性和综合利用率,积极推进人口计生村(居)民自治活动;加强信息化建设,建立与公安、卫生、民政等部门的信息交换平台,实现人口信息共享; 加大财政投入,按照《安徽省人口与计划生育条例》标准积极兑现独生子女保健费,提高资金使用效益,确保计生工作运转和免费技术服务落实。

  (2)严格依法管理,促进低生育水平的稳定,全面贯彻《安徽省人口与计划生育条例》,加大政策外生育清理和处罚力度,依法做好社会抚养费征收工作;开展专项清理行动,实行公示制度,严格执行社会抚养费的征收标准,确保二孩不低于15000元,多孩不低于20000元的标准;加强部门配合,扩大区域协作范围,推动流动人口管理"一盘棋"格局形式;实行综合治理,开展计划生育孕情跟踪随访服务,加大"两非"案件线索的排查上报,促进关爱女孩工程,完善相关奖励政策,营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。

  (3)全面落实计划生育"三项制度"和双月考评调度;改进"三查"服务方法,加大孕情、环情监测力度,严格控制政策外孕情和政策外生育;坚持"面向基层、深入农村、服务上门、方便群众"的.工作方针,强化服务意识,转变服务方式方法,确保人口计生工作稳步提高到全市二类乡镇行列。

  4、坚持文明创建促发展

  (1)巩固文明创建工作成果,争创20xx年省级文明县城,实施"12311"工程:抓好居民素质教育,营造宣传氛围。将提高城市市民文明素质作为文明创建的重要内容;建立好保洁队伍,保持环境卫生整洁有序。各社区都要实行保洁人员承包制,确保文明创建经费,从社区办公费中列出不少于10000元的文明创建经费,办事处给予城市社区补助10000元,专门用于文明创建工作和卫生保洁,打造一支精干的保洁队伍,使环卫保洁工作形成长效机制;建立好志愿者队伍,帮助社区提高服务质量,为社区老弱病残、孤寡老人和窝巢老人等弱势群体提供优质服务,弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神;积极开展文明进社区活动,加强社区文化阵地建设,积极开展"我们的节日"主题活动,积极开展文明社区、文明街巷、好婆媳评选活动,年底评选出好婆媳各20名;确保社会文明环境净化整洁工作,以净化网络、网吧、校园周边环境为重点,坚决遏制淫秽色情等违法有害信息的传播,积极营造良好的社会文化环境和氛围;继续实施小街小巷治理,加大治理力度,力争使全辖区所有小街小巷得到全部治理,争创全市文明创建工作第一名,为我市争创省级文明县城奠定良好基础。

  (2)20xx年争创城市道路建设先进单位,我办将以一流的服务态度,服务于城市道路建设,确保完成征地拆迁工作,为城市道路建设提供优良的施工环境。

  5、加强打非拆违促规范

  (1)严格实行网格化管理,成立网格党支部,选出网格长,明确社区责任,建立长效打非控违机制。严格执行城市规划区违法建设网格化管理实施办法,采取有效措施遏制违法建设行为。

  (2)实行地毯式摸排,严格控制和打击新修道路两侧及城市规划区内的违法建房行为和可耕地以及预征地块的私搭乱建行为。坚持每天不少于两次的巡查防控,做到及时发现,及时制止,及时拆除。使打非拆违工作积极稳妥进行,遏制私买私卖土地和违法建设行为,防止违法建房的反弹,确保20xx年获得打非拆违工作先进单位。

  6、强化党的建设促廉政

  (1)以创先争优活动为抓手,深入开展"三级联创"活动,拓宽为民服务渠道,争取优惠政策和资金加强基层组织阵地建设;认真做好发展党员工作,输送新鲜血液,壮大党员队伍,做好为民服务全程代理工作,完善制度,增收节支,热心为民办实事、办好事;以"五级书记大走访"为契机,深入开展基层"大走访",抓住关键环节,解决突出问题;坚持"阳光村务",加强村级事务流程化管理,扎实开展党务公开和政务、村务公开工作,加强村、居干部队伍教育,切实转变思想作风和工作作风,为各项工作提供组织保障和人才支撑。

  (2)构建反腐倡廉宣传氛围,把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,突出教育的计划性,积极推进廉政文化建设;加强制度建设,充分发挥制度在惩防体系中的保障作用,针对20xx年社区两委换届带来的人事变动和出现的新问题、新情况,建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话;继续完善监督制约机制,加强财务监管和领导干部的内部监督,纪工委组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查;加强对政务、村务、财务公开的监督,坚决查办违法违纪案件,突出办案重点,提高办案质量。

  (3)深入开展"学习贯彻党代表大会精神,建设美好安徽新农村"主题教育活动,按照新农村建设20字方针,对全办所有村(居)进行合理规划,并把张学自然村作为东城新农村建设的示范村,以带动发展其它各村的新农村建设。

  (四)统筹做好六项工作

  1、安全生产。进一步强化教育,增强安全重于泰山的意识,组织开展安全社区创建活动,力争在20xx年在全街道开展争创国家级安全社区活动,争取通过国家级验收;积极开展安全生产责任保险活动,组织开展作业场所职业危害申报工作,加大力度,强化安全监督检查;强化建筑工地安全检查整改;加大打击烟花爆竹的"打非"力度;突出重点,狠抓薄弱环节,确保人民群众生命财产安全。

  2、农业工作

  (1)严格执行党和国家的强农、惠农政策,及时足额发放涉农惠农资金,确保各项惠农资金的发放公开、公正,透明;利用有利时机高标准、高质量全面完成市下达的长防林300亩和现有林培育100亩的计划和任务;积极抓好小麦高产攻关田示范建设和玉米振兴计划的实施,为我市创建小麦千斤市打下坚实基础;并结合东城实际,切实抓好农业产业结构调整,不断加大农田水利基础设施投入,确保万福沟治理工程的顺利实施;在市业务部门的具体指导下,高标准、高质量地完成全国第一次水利普查工作。

  (2)严格落实《中华人民共和国动物防疫法》和食品安全法等法律法规,切实抓好动物强制免疫和常规免疫工作,强制免疫率确保达到100﹪;积极协助配合相关职能部门,对辖区内各类食品进行定期或不定期专项检查,强化日常监管,发现问题,及时整改,确保辖区内不出现重大食品安全事件。

  (3)抓好统计人员的业务培训工作,认真做好常规统计调查,提高调查数据质量;做好土地流转工作,积极引导农民进行土地流转,优化资源配置,提高土地利用率;力争20xx年统计工作在全市位列前三名,农经工作跻身市前五名。

  (4)认真抓好秸秆禁烧工作,提前召开动员会,严格实行网格化管理,干部划片包干,责任到人,签订责任书,利用广播、悬挂条幅、出动宣传车等形式加强宣传工作,确保辖区内不点一把火,不冒一股烟;加强节能减排工作,进一步提高节能工作的目标,严格奖惩措施,精心组织,狠抓落实,强化节约用电、节约用水、节约办公耗材,积极推广建筑节能等措施;及时查找节能工作中存在的问题,抓住重点、突破难点,对节能工作效果明显,社会反映好的部门予以表扬,对工作开展不力,浪费情况严重的单位及部门予以通报批评,建立节能减排长效机制。

  3、民生工程

  (1)继续做好财政补贴农民资金的发放和各项财政收支管理工作,加强惠民政策宣传力度,重点做好"一事一议"财政奖补项目申报,政策性农业保险及新农合的筹资上报工作,做好办事处安排的征地拆迁补偿资金的发放档案整理归集工作,完善好各项手续。

  (2)加大城乡低保及大病医疗救助、救灾救济工作力度。对低保户实行动态管理,做到有进有出,应保尽保,对申请困难救灾、救济者,严格按程序办事,使救灾款、救济款及时足额打卡发放到位;进一步加强敬老院队伍建设,不断提高敬老院工作人员整体素质和管理水平,让五保老人老有所乐,老有所养;对贫困重度残疾人生活救助,继续加强管理,实行一年一次审核制度,对不符合者要及时取消,符合救助者要及时吸纳进来,做到有进有出,确保重度残疾人的生活得到应有保障;继续做好优待定补抚恤工作,确保城乡现役军人优待金及时足额发放。

  (3)广泛宣传新农合筹资目的和意义,做好群众服务工作,积极为群众办理就诊证,就诊报销工作,提前做好下一年新农合筹资的准备工作。

  (4)城乡居民社会养老保险工作在20xx年力争进入全市前三名,全办在20xx年力争达到四个充分就业星级社区。

  (5)严格落实国务院《殡葬管理条例》、《安徽省殡葬管理办法》,利用"殡葬管理宣传月"积极开展平坟还田和丧葬用品市场及制棺木市场清理整顿活动;严格落实殡改目标责任制,严禁以罚代葬、弄虚作假,确保全办火化率达到100%,全办死亡人员骨灰入墓率达到60%的目标。

  4、项目建设及招商引资。发挥能人作用,尤其是发挥村、居干部中的能人作用,多方交友,牢牢把握"产业转移"的机遇,捕捉、发现信息,对客商实行项目全程代理服务;对村、居实行年终加分考核,确保招商引资取得新实效,20xx年拟完成招商引资任务5000万元。

  5、宣传教育工作

  (1)狠抓宣传队伍建设,做好舆论宣传工作,抓好未成年人思想道德建设,坚持中心组学习、扫黄打非、重大节日文艺宣传工作,圆满完成市委宣传部安排的其他各项工作;加大对办、村两级干部的学习培训力度,提高宣传思想文化素质,积极组织,踊跃参与各项文艺宣传活动,中心组学习做到有计划、有记录、有笔记、有检查、有心得,力争宣传工作20xx年荣获先进单位称号。

  (2)武装工作根据本单位的实际情况,以便于使用为原则,编实编强民兵组织,积极组织参加军事训练,开展战备教育,积极搞好兵役登记,做好民兵营(连)部规范化建设,抓好民兵信息员队伍建设,及时上报各类信息。

  6、民族宗教、重大活动保障服务及其他工作

  (1)广泛深入开展民族团结宣传月活动,抓好宗教领域重点工作和专项工作;努力争取并用好上级少数民族扶贫开发专项资金,支持少数民族企业发展,促进宗教活动规范有序开展,维护社会稳定。

  (2)对重大活动保障服务,坚持办事处统筹,属地管理的原则。打非拆违组协助相关村、居做好服务保障工作。

  (3)认真做好阶段性工作和临时性工作,采取阶段性、临时性工作加分和专项奖惩机制,确保每一项阶段和临时性工作做出特色。

  三、采取六项措施保落实

  1、采取督查考核奖惩制推动工作落实。坚持年初制订计划,年终综合评比表彰,实行任务交办、限期办结制度和各阶段临时性工作及时兑现奖惩工作制度,对村、居坐班、值班、重点工作部署和落实及时督查、考核,确保工作有部置、有落实、有奖惩、有表彰。

  2、采取周安排汇报制促进工作落实。坚持街道办事处周布置工作与村、居主职干部周汇报工作制,建立完善调度、协调制度,加大村、居周工作汇报事项的检查与考核,确保汇报属实,工作落实。

  3、坚持指挥部项目攻坚保证所有重点工程和重点项目顺利施工。实行指挥部统一考勤、就餐,工作人员与村、居两委干部一起在一线工作,时刻保持与群众零距离,切实做到工作在一线、生活在一线、解决问题在一线,采取解决问题的有效办法,攻坚克难,力争用最短的时间,强力推进所有重点工程和重点项目顺利施工。

  4、加强干部队伍和作风建设。把"干部队伍和作风建设"作为抓落实,办实事,求实效的基础抓紧抓好,贯穿全年始终,以干部队伍建设为重点,以强化作风建设为保障,严格考勤、考绩制度。加强违法违纪案件的查处力度,对渎职干部采取约谈、诫勉、问责等措施;整合资源,激发每一名干部的潜能,打造一支高效、会干事的办村两级干部队伍。

  5、完善制度,提高执行力。在坚持行之有效的制度下,完善考勤制,完善村(居)报账制,完善村(居)"三资"管理等制度,确保制度的建设有人执行,切实提高执行力。

  6、专项经费保落实。加强经费的监管,对各指挥部和各工作组所需经费,街道党工委优先考虑,精打细算,确保把有限的资金用在重点工程,重点事项和重点工作落实上。

  全办要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚定信心、开拓进取、扎实工作,全面做好各项工作,奋力再创佳绩,以超前的思维,崭新的理念和富有创造性的精神加快推进东城的发展。促进我市统计“双基”建设工作顺利开展。

工作计划 篇3

  一、工作指导思想

  认真学习、贯彻有关教育理论和教育工作会议精神,结合学校实际,体现锐意进取,求真务实,争创名校教育理念,为学生提供优质的教育服务。

  在化学教学中,以科学探究作为课程改革的突破口,激发学生的主动性和创新意识,促使学生积极主动地学习,使学生获得化学知识和技能的过程成为理解化学、进行科学探究、联系社会生活实际和形成科学价值观的过程。加强教研组建设,以先进教研组为榜样,学习经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的工作力和创造力,努力使化学教研组在原有的基础上焕发出新的生机和活力。

  二、工作要点

  1、问渠哪得清如许,为有源头活水来,教研组各成员将加强学习现代教育教学理论,学习信息技术的应用,学习有关课改精神,了解教研信息,使善学才能善研,善研才能善教为全组教师的共识,更新教学观念,以先进的教学理念武装自己,指导日常的教学工作。

  2、确保每两周一次的教研活动且做好记录,在活动中对课程标准进行再学习,以进一步明确教学目标,确保教学的正常有序进行。发挥教研组对本学科的教学质量、教学过程的管理。

  3、确保至少每周一次的集体备课的正常开展。集体备课活动时间以确定的和不确定的.时间相互结合为主。做到目的、进度、内容、重点、难点、基本例题、基本作业的统一,提高集体备课的质量。

  4、教师要加强相互听课、评课。上课前认真备课,设计教案,相互切磋。听课后人证评议,就教学设计、教学方法、教学手段的使用、教学思想的渗透等进行反思。鼓励教师积极申报校级、区级公开课、评优课等,组织教师外出听课,以博采众长。

  5、加强实验室的管理和建设。搞好卫生工作,做好实验室仪器借用、破损、赔偿、开放等台帐资料,让化学实验室成为学校的窗口。做足、做好初三化学实验,体现化学是一门以实验为基础的学科,培养学生探究问题、动手实验的能力。

  6、重视抓好教科研工作。利用课余时间积极撰写教育、教学论文。

  7、认真组织好初中化学的竞赛活动。

  8、统一、完善化学作业,广泛吸取好题,批、评及时有针对性。积极配合年级组、备课组做好辅优补差工作,努力提高教学质量,力争在化学教学质量上取得新的突破,努力使之成为我校的优势学科。本学期本组重点解决问题:提高课堂教学效果,争取较好教学质量。本组学科成绩目标:优秀率不低于校定目标;低分率不高于校定目标;。

  三、教研组活动计划

  1、学期初制定教研组工作计划,期终进行教研组工作总结。

  2、正常开展教研组活动、备课组活动、课题活动,并作好记录。

  3、每位成员每学期至少上好一节校级或校级以上公开课。

  4、组织好学生进行化学竞赛。

  5、认真组织出好每一次的阶段性测试卷,认真进行考试质量分析,针对各班级可能出现的成绩落差,进行分析、研究对策。

工作计划 篇4

  一、目标和任务:

  1、加强对学校德育、体育工作的调研和指导,努力帮助解决学校实际问题。

  2、继续进行学生习惯养成教育。通过“养成强化月”、专题研讨、经验交流等方式,提高师生对习惯养成重要意义、认识,使学生形成良好的行为习惯。

  3、加强读书学习。加强德育主任、班主任培训、班主任素质大赛、体育会课、课间操观摩研讨等活动,不断提高人员素质,增强德育、体育工作者的责任意识、学习意识和研究意识。

  4、加强德育和体育工作的评价。按照《中小学德育工作评估标准》、《大课间活动及学校常规体育工作评估标准》,通过评估进一步增强德育、体育工作的实效性。

  5、组织开展校园文化建设活动。继续加强校园文化场地和氛围建设,组织开展形式多样的.校园文化活动:开展“奋发向上崇德向善”主题教育活动、开展国学经典进校园活动,充分发挥环境的育人功能。

  6、结合各类活动实践,继续研究如何有效利用学校德育常规活动,创新形式,创设氛围,加深学生道德体验,进一步增强学校德育工作的有效性。

  7、继续推进校园一小时体育活动。

  (1)掌握学校体育工作总体情况,协同相关股室工作,确保完成肃宁县学校体育工作20xx年计划。

  (2)组织“学校大课间活动”评比,进一步改进大课间活动的组织形式,进一步提高学生锻炼实效。

  (3)组织优秀体育教师,对体育工作薄弱校、潜力校的进行帮扶,到学校体育课和大课间的现场实地指导,通过学习、研究、交流,进一步提高中小学体育课及课间体育活动质量。

  (4)指导各校开好校级运动会。各校组织校级趣味运动会。根据学生年龄特点、身心特点确定比赛项目,个人项目和团体项目相结合,尽量扩大学生参与面;趣味性和竞技性相结合,努力提高学生参与的积极性、和学生身体素质。

  二、具体安排:

  1、德育工作

  (1)3月中旬旬各校完成总结计划、完成校务公开和家长开放日工作。

  (2)4月中小学德育工作评估。

  (3)2——7月份:以“”为主题组织开展读书等系列活动。

  通过主题班会、升旗活动、征文演讲活动、办板报、文艺汇演等形式,引导学生重温先辈奋斗历程,了解中国发展史,激发爱国主义精神,树立高远的理想信念,构筑个人人生梦想;引导学生从孝亲尊师开始,从勤奋学习开始,从强健身体开始,严格律己,在一步步实现个人梦想的同时,为实现中国复兴梦做出贡献。

  (4)7—9月份班主任优秀工作案例征集活动。

  (5)9月份“养成教育强化月”活动。

  (6)10月上旬班主任素质大赛。

  (7)12月下旬“学生行为习惯养成教育”总结汇报会。

  2、体育工作

  (1)3月下旬召开学校德育、体育卫生工作会。

  (2)大课间操活动总结。

  (3)3月体育教师评优课,选派优秀教师参加县中小学体育评优课。

  (4)4月上旬举办趣味运动会。

  (5)10月8日——15日,完成学生体质健康测试及数据上报工作。

  (6)11月下旬组织中小学大课间操评估活动。

工作计划 篇5

  一、人才储备工作

  根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。

  二、员工职称评定、职业资格证年审工作:

  随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

  1、做好20xx年度公司员工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

  2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实际适时做好职业资格证的'申报及办理。

  三、其他人事管理工作:

  1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

  2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性;

  3、严格按照公司规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监督,不留后遗症。

工作计划 篇6

  一、加强护士在职人员的综合素质

  (一)按护士规范化培训及护士在职继续好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  4、强化相关知识的进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的.执行情况。

  (二)加强人文知识的的整体素养

  1、组织仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护搜集-整理士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起的活动月,组织寓会。

  (三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与平衡的现状,各科室护士长组织如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、水平。

  二、加强护理管理,提高护士长管理水平

  (一)年初举办一期院内护士长管理更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

  (二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

  (三)促进护士长间及科室间的组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,

  (三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

  (四)加强护理过程中的安全管理:

  1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

  2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

工作计划 篇7

  一、指导思想:

  认真贯彻城区教研室和学校的工作要点,在学校教导处、科研处工作计划的指导下,依托SDP项目(学校发展计划)、EEPO有效教育实验,南宁市C类课题《小学体验式课堂教学模式的探究》的研究活动,围转变教研理念,改进教研方法,以EEPO有效课堂教学模式为主线,以提高数学教学质量为重点,深入常态课堂,跟踪质量,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,促进教师、学生共同发展。努力提高数学教学质量。

  二、主要工作思路:

  本学期继续落实EEPO有效课堂教学的研究,加强对学生学习方式的训练,努力追求有效,高效的课堂,要从学生的真实需要出发,从教材内容的特点出发,落实学生必须掌握的知识和技能,注重提高课堂教学效率。优化集体备课制度,发挥集体的作用。继续加大对小学数学教师的备课、上课,作业布置与批改,课外辅导,考试与评价,课后反思等基本内容的教学常规管理。

  三、主要工作与措施:

  (一)做好常规性的工作、规范教师的业务水平。

  1、备课:要求教师备课时除了自我备课外,还要积极参加集体备课,教案内容包括:教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学后记等,教研组将定期对其进行检查。

  2、上课:上课时要围绕目标组织教学,讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式。教师要做好课前准备工作,在教学中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要及时反馈教学效果。

  3、作业的布置、批改:作业布置要适量,作业形式要多样化,作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。

  4、辅导:继续做好提优补差工作。教师要尽量组织好学困生的'辅导工作,帮助他们查漏补缺,争取进步。

  5、听课:本学期各教师每学期参加听课总节数不少于15节,要边听边思,及时评价。

  (二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率。

  1、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求,我们将采用灵活多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。

  2、结合我校本学期的校本培训,围绕课题研究与学习资源,以提高教师参与活动的积极性、主动性,并要求教师认真准备、积极发言,切实提高教学效率,继续深化我校数学教研之风。

  3、积极开展《小学体验式课堂教学模式探究》课题研究活动,并做好相资料的收集。

  4、开展“师徒结对”活动,充分发挥老教师的引领作用,重点培养陈美心和梁玫玫两位青年教师。

  5、加强EEPO教研团队建设,积极参加EEPO课堂教学竞赛活动。

  四、具体安排:

  三月份:

  1、检查教师教案。

  2、各教师制定教学工作计划和提优补差方案。

  3、教研组长制定教研组工作计划。

  4、参加“名师八桂行”全国小学课堂教学观摩研讨活动。

  四月份:

  1、三位教师上研究课。

  2、组建EEPO教研团队。

  3、组织教师参加南宁市优秀论文、课例评比活动。

  4、检查学生的作业。

  五月份:

  1、两位老师上研究课。

  2、组织教师学习《EEPO有效教学方式》相关理论。

  3、检查各教师对学生学习方式的训练情况。

  六月份:

  1、参加EEPO团队展示活动。

  2、做好期末复习工作。

  3、检查教师教案。

  七月份:

  1、学生期末测试。

  2、批改试卷,填写各种表册。

工作计划 篇8

  20xx年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。进入社会开始工作已经是第四个年头了,回想这几年的工作经历,确实也让我成长了不少,从一个没有任何社会经验的大学生走到现在,全部的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是全部的小成绩又在不断的激励着我,促使我必须去了解自己、经营好自己。不论我们怀揣怎样的梦想,实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通,即是脚踏实地的努力,克己求实的发挥。我感谢在成长路上激励过我的人,是你们让我羽翼渐丰。在此,我订立了20xx年下半年年度工作计划,以便使自己在新的.环境中有所进步做出成绩。

  一、熟悉公司规章制度工作流程

  熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应的操作流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向;

  二、学习业务知识,跟进项目情况

  学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解《》资料,了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式,积极掌握项目跟进程度,争取尽快进入项目角色,为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息,以便更好的补充完善项目进度需求,在项目启动前努力补给做好准备工作。

  三、制订学习计划

  学习,对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向,来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所一定掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。

  四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识

  1、增强责任感古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做的事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激情和动力。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。因此我觉得责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自身的专业技能和工作能力。

  2、增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队服务,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建设进一步节省内耗。

  3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程,这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里,服务意识应该在我们每一位员工心中,我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务,才能打动客户打开市场。同样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现,做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。

  以上,是我在新的一年中对自己的要求和计划,对于我来说这一年是崭新的,是充满激情和挑战的。相信自己会尽快熟悉工作,完成新的任务,做出工作成绩。感谢领导,感谢我的同事们!

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