调整状态
如何在众多人才中脱颖而出，独树一帜。这要求初次涉入职场的大学生们，首先要调整好状态，用最好的精神面貌面对即将到来的挑战。
状态对一个人来说，是极其重要的，一个人精神状态好，对工作、对事业、对学习是极有帮助的。状态不等于心态，而是包括心态在内。状态涉及的方面非常多，主要包括三个方面、精力和心态。
体力主要是针对身体是否健康，睡眠是否充足。精力就是精神，也就是对于一件事情的兴趣和热情，精力是对一件事情的兴趣程度和热情程度的体现。心态主要指如何对待某件事情的指导思想，就是将以什么样的态度来看待即将要做的这件事情。很多时候态度决定一切。
在工作中，这三者在重要性上是一个并列的关系，彼此没有主次之分，但彼此之间又相互关联相互依存。三者间是否互为充要条件也不一定，这要根据个人的具体情况来定，就一般人而言，是彼此互通的。
三者之中，体力往往不太为大众所重视，从年轻人的角度来看，都认为自己身体有底子，无所谓。但其实不然，体力的问题是由饮食、睡眠、锻炼三方面组成的，它们共同维系个人身体健康。所以希望大学生们在即将迈步工作之前，合理安排日常生活，使生活习惯尽量规律化。
精力，也就是精神。实际上就是如何保持对于工作的热情和兴趣的问题。解决这种问题有两个方法，一个是预防，即制定合理的、切实可行的工作和生活计划。同时在制定计划的过程中，理顺自己的思路，安抚自己的心绪。第二个方法就是放松。预防和放松相结合，便可以保证兴趣始终在一个相对稳定的层次上。兴趣是动力，保持兴趣的最大动力就是在切实努力以后所取得的进步和成果。
心态作为指导思想，就是怎么样去看待所面对的就业问题，怎样看待所要面对各种情况。可以说，有人把就业当成是一个思想的包袱，有人对待就业却激情四射，斗志昂扬。无论是何种心态，就业，是每一个人又不得不面对的事情。
摆平心态
摆平心态对达到心理平衡，既不心安理得满足现状，又不怨天尤人安于现状来说，是必须正视的一个节点。 一个人若是完全满足现状，那就无所追求，马马虎虎，混着度日，所以要学会不满足现状。一切进步都是从不满足开始的。然而，费尔巴哈说，凡是存在的都是合理的。一个人处于就业的状况，不论他自己满意不满意，都是将既有的经历和过程积累的结果。若要打破它改变它，不是任凭随心所欲，说变就能变得了的。要想愉快工作，愉快生活，就要“不满足现状，又安于现状”。
“不满足现状，又安于现状”这是有点二律悖反的味道，看起来自相矛盾，实则是相辅相成的。若不能安于现状，心浮气躁，火烧火燎，急于求成，那么不仅不能打破现状，而且连现在平常、安稳的日子也过不成，只能在苦恼、彷徨、恐惧、忌妒中生活或挣扎，那样才烦恼已极，苦不堪言。摆脱这种处境首先做到的一点，就是摆平心态。
摆平心态，首先就是让一些不具备主观条件的人不要盲目地攀比。没有优越的背景，没有好的条件，没有超人的能力和傲人的成绩，凡此种种，要学会心安理得和心境平和。依靠自己的能力得到的，才是真正属于自己的。
其次是正视与人的差异，不想入非非。人与人之间的差异，是客观存在的。命运是由各人先天和后天的条件铸成的。经过努力，可以有条件地去改变它，甚至有意想不到的收获。但是，多数人还将是处于一般状态，这是必须正视的。若能改变，变得更好，那是求之不得的，应该高兴；若是依然故我，变化不大，也不必自卑，因为社会的结构就是这样的。
最后要学会满足，不去攀比。人们不能安于现状，除了为国为民外，还有重要的一点，就是企图得到丰厚的报酬，以便享受日新月异的高科技带来的丰富多彩的物质生活。做到这点要从实际出发，要自觉降低自己的享受欲，要学会量入为出，恰当地使用自己的财富。否则，得陇望蜀，贪得无厌，吃在饭里看到锅里，并且眼高手低，工作没了激情，生活也不见得有味。
放低姿态
前不久，人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣曾表示，20xx年劳动力供大于求的矛盾将进一步加剧，届时需要安排就业的人数达2400万人。虽然就业形势的严峻摆在眼前，但求职的“阵痛”之后，希望仍在眼前。
虽然20xx年的应届毕业生求职会受到金融危机的一定影响，但是根据历年调查统计，国家各级机关及企事业单位是吸纳大学生就业的大户，占到当年大学毕业生总数的 12。7%左右，目前这一块就业市场还是稳定的，加之国内服务业、教育培训、心理咨询等行业也将会释放出更多就业机会，与大多数外企紧缩招聘计划相比，国有企业显然提供了更多的就业机会。
同时不少企业正在利用大学生薪酬预期有所降低的机会，“逢低吸纳”优秀毕业生，借此为“过冬迎春”储备人才。因此，对于大学生群体来说，就业市场有所萎缩的同时，机遇仍有很多。
这就要求应届毕业生把握机遇，希望就在前方。在激流勇进中学习把握好进退尺度，尤为重要的是要学会放低姿态。
放低姿态，就是要求同学们抛开从前的所有，把头低下来，虚心求教，认真领悟。无论昨天有多么的辉煌与荣耀，今天是一个开始。所以在今天学会放低姿态，就是一个良好的开端。
华西村老书记吴仁宝在和大学生村官座谈会时说：“城市少一个大学生不算少，农村多一个大学生不得了。”到基层去，服务农村，是时代呼唤，前景广阔的选择。
处事常态
如果一个人在被乖违和不顺所缠绕和困扰的时候，心情很难如正常的时候一般平静。失去以往的为人处事一贯常态，所作所为，都违背自己的原则，但却控制不了这一切的发生，被人误解，与人抵触。越是烦恼，越被烦恼来困扰。 对于大学生的实习阶段，这是一个积累的过程，是思想意识发生改变，从而实现成熟、化蛹为蝶的过程。在这个时期，给一个人一生的思想提供了加油站和助力器，有可能因此就有机会看到希望的曙光，成就自己的理想和事业。所以在实习期的日常工作、为人处事之中，大学生要时刻保持一颗平常的心境，并把它化成一种工作常态。在实习的过程中，考验和考察时刻都会面临。把一根弦紧绷着，虽然对增加内心的紧迫感和紧迫意识有所鞭策，也更容易在以后的工作中被懒惰意识击溃从而松懈下来。
哲学上告诉我们，思想是行为的先导。在思想上没有树立接受考验、不断奋斗的意识，就很难保持积极向上、不断进取的人生态度。时刻保持实习期的紧迫意识，就要不断增加对自身的忧患意识和责任意识，接受工作中随机而来的每一个考验。
实习期时刻保持的状态，关键是还要时刻保持追求状态。实习期的追求状态，是对美好事物的向往和追求，是面对任何困难和挫折所表现出来不屈不挠的心理。坚持实习期的追求状态，就要用一颗乐观、积极的心态去面对困难和挫折。机遇总是偏爱有准备的人。时刻保持状态，也许前面就是一处美好的风景，也许前面就有了一次成功的机会。时刻保持状态，就是对自己的人生拥有美好的向往，并为之付出努力和行动。保持实习期的标准关键是要保持为人处事的态度，不因物喜，不以己悲，以一种全新、积极的姿态为人处事。时刻保持标准，也许暂时还看不到光明，但绝不会失去希望。
摸清情态
在一个行业做一段时间，自然对自己所做的事情要达到“门儿清”的地步，不要求达到炉火纯青，但是做到得心应手应该不难。
对待工作在这里给出两条建议：
一是把工作当成自己的恋人。对待工作要热情，如同对待自己的恋人，大部分人可以把以往的“经验”照搬过来，细心、谨慎、全面的对待自己的工作。摸清“套路”之后，相处下来自然顺风顺水，水到渠成。
二是把工作当成商场战争中的敌人。对待敌人就要像秋风扫落叶一般，苛刻、严谨、一丝不苟并且不遗余力。狠挖节点，突破瓶颈，在实践中实现升华。
由此可见，大学生迈出校园初涉职场，要调整状态，摆平心态，放低姿态，处事常态，摸清情态。做好以上几点，方能从心会意，恣意婀娜，尽态极妍，畅所欲发。
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